Title: CORPORATE SALES EXECUTIVE: 01 (SALES MANAGER available)
Work location: 195-197-199 Hang Bong, Hoan Kiem, Hanoi
Job Description:
- Establish beneficial relationships with our key clients, especially in Corporate segments;
- Identify new business opportunities and maximize revenue;
- Set goals and determine action plans to achieve targets for new and existing businesses;
- Improve customer satisfaction to create customer loyalty by deliver a positive event experience;
- Other tasks will be assigned by Line Manager.
Benefits:
- Basic salary: Attractive + Service Charge + Incentive;
- Attractive incentive based on sales performance;
- Other benefits: Full
Requirements:
- Bachelor/Diploma in Business Administration, Hotel Management or related education background;
- At least 2 year experience in a similar role in Hotel, Convention Center, B2B sales or Travel agent;
- Strong communication and negotiation skills;
- Good at both speaking & writing in English.
Contact us:
Mail: [email protected] (advance)
Phone: 024.3266.555 (ext 1502/1503 - HR Dept)
Tel: 08.1984.0038 (Mrs Nga)
Website: silkpathhotel.com
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)