Mô tả công việc
- Lập Kế hoạch thực hiện kiểm soát, theo dõi và giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình cho dự án
- Theo dõi tiến độ dự án dựa theo Kế hoạch dự án, nhắc nhở Quản trị dự án (PM) các deadline của task trong dự án
- Kiểm tra, đảm bảo dự án tuân thủ quy trình, quy định đã đề ra
- Lập báo cáo tuần/tháng để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/tháng
- Cảnh báo các rủi ro và đưa ra các biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án
- Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình của Công ty
- Đào tạo và hướng dẫn Quy trình, quy định trong Công ty
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao
Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm.
- Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng thu thập và phân tích thông tin tốt.
- Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến và có trách nhiệm với Công việc.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về xây dựng, quản lý quy trình tại các doanh nghiệp có quy trình bài bản, quy mô trên 200 nhân sự.
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)