Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Kế toán:
§ Thu thập, tổng hợp các chứng từ và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh;
§ Thực hiện lưu trữ, bảo quản sổ sách, các tài liệu kế toán một cách đúng, đầy đủ, gọn gàng & ngăn nắp;
§ Thực hiện kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ đảm bảo việc quản lý tài sản một cách hiệu quả cho Chi nhánh;
§ Thực hiện xuất các hóa đơn GTGT trong tháng.
§ Thực hiện kê khai thuế GTGT và thuế TNCN theo quy định.
§ Hạch toán, theo dõi, kiểm tra, kiểm kê các báo cáo liên quan đến TSCĐ – CCDC.
Hành chính:
§ Chuẩn bị, cung cấp và hỗ trợ các nhu cầu về văn phòng phẩm, đồ dùng văn phòng, hoa tươi - lẵng hoa, trái cây, ... Và các nhu cầu khác khi có phát sinh nhằm phục vụ hoạt động Chi nhánh.
§ Thực hiện tổ chức và hỗ trợ các buổi Workshop, hội thảo... hàng tháng.
Chứng khoán:
§ Tiếp nhận, xử lý lệnh mua bán chứng khoán.
§ Hướng dẫn và thực hiện mở, đóng tài khoản cho khách hàng;
§ Hướng dẫn, cung cấp các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng vãng lai.
Yêu Cầu Công Việc
§ Nữ, tuổi từ 22 – 30, Ngoại hình chuyên nghiệp;
§ Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, chứng khoán, tài chính, ngân hàng, kế toán – kiểm toán hoặc các ngành liên quan;
§ Kỹ năng giao tiếp tốt;
§ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và tiếng anh giao tiếp;
§ Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc;
§ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
§ Ưu tiên: Ứng viên am hiểu và đã giao dịch trên thị trường chứng khoán, có CCHN chứng khoán;
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
§ Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6;
§ Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực;
§ Lương Tháng 13, thưởng bonus năm theo hiệu quả công việc;
§ Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
§ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
§ Được tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
§ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe;
§ Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
§ Phụ cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty KEIKO Việt Nam là đơn vị độc quyền phân phối và phát triển các nhãn hàng thời trang nam quốc tế…Hiện KEIKO VIỆT NAM là đại diện độc quyền tại Việt Nam của hai thương hiệu LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN. Nhắc đến LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN là nhắc đến 3 tên tuổi thời trang danh tiếng đến từ đất nước hình chiếc ủng – Italya…Vẻ đẹp lãng mạn và chất nam tính riêng có của đàn ông thành Roma đã trở thành chất liệu quan trọng nhất cho các nhà thiết kế Italy sáng tạo nên những kiểu dáng thời trang đơn giản nhưng cực kỳ thanh lịch, trang nhã và sang trọng…
Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
- Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…
Review Keiko Việt Nam
Môi trường làm việc tại đây thật sự tuyệt vời với sự hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm từ đồng nghiệp. Mọi người rất thân thiện và chu đáo. Quy trình làm việc phức tạp và lặp đi lặp lại. Dữ liệu không được quản lý hiệu quả, dẫn đến sự không đồng đều trong việc phân công công việc. Sự không đồng bộ giữa các bộ phận là một vấn đề khá lớn