Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng & phát triển các thiết kế cho thương hiệu của công ty (Hồ sơ năng lực, tuyển dụng…).
- Thiết kế, in ấn các ấn phẩm quảng cáo cho các chương trình marketing bán hàng, sự kiện mở bán... (Brochure, tờ rơi, standee, backdrop...).
- Thiết kế các sản phẩm truyền thông online như banner GDN, Facebook, popup, thư mời online...cho các chương trình truyền thông, sự kiện bán hàng và các hoạt động marketing khác..
- Phối hợp với leader, chuyên viên PR... để cho ra hình ảnh tốt nhất về dự án và hoạt động của công ty.
- Xây dựng ý tưởng theo yêu sản phẩm và yêu cầu của các phòng ban / khách hàng.
- Hỗ trợ công việc của các bộ phận khác như Nhân Sự, Kinh doanh, Event.
- Thực hiện các công việc khác phù hợp với năng lực theo chỉ đạo cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, 26 - 32 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Gửi CV kèm hồ sơ năng lực các dự án đã hoàn thành.
- Ở vị trí này, chúng tôi mong muốn đồng hành với một sáng tạo nội dung bằng hình ảnh thay vì một thợ ghép hình.
- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế hệ sinh thái Adobe như AI, Photoshop, indesign,...
- Thường xuyên làm việc với nhà in, nên cần có kiến thức về các loại giấy, định lượng giấy, các công nghệ in ấn. Bên cạnh đó, việc quản lý chi phí hợp lý với các nhà in cũng là một điểm cộng.
- Có ý thức chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ mới để áp dụng vào công việc.
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, truyền tải ý tưởng và giao tiếp tốt.
- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.
- Ở vị trí này, trên tinh thần bạn sẽ có những lúc OT cuối tuần theo giai đoạn bán hàng của dự án. Tuy không phải là thường xuyên nhưng cần có sự sẵn sàng.
- Công việc của bạn 80% là sáng tạo hình ảnh, tuy nhiên, chúng tôi vẫn đánh giá rất cao và cần những CV có khả năng Edit Video (Premiere) hoặc Kĩ Xảo (Affer Effect) là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: 26 - 32
- Thời gian làm việc: 08g30 - 17g30 thứ Hai đến thứ Sáu, 08g30 - 12g00 thứ Bảy
- Lương: Cạnh tranh
Công ty KEIKO Việt Nam là đơn vị độc quyền phân phối và phát triển các nhãn hàng thời trang nam quốc tế…Hiện KEIKO VIỆT NAM là đại diện độc quyền tại Việt Nam của hai thương hiệu LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN. Nhắc đến LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN là nhắc đến 3 tên tuổi thời trang danh tiếng đến từ đất nước hình chiếc ủng – Italya…Vẻ đẹp lãng mạn và chất nam tính riêng có của đàn ông thành Roma đã trở thành chất liệu quan trọng nhất cho các nhà thiết kế Italy sáng tạo nên những kiểu dáng thời trang đơn giản nhưng cực kỳ thanh lịch, trang nhã và sang trọng…
Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
- Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…
Review Keiko Việt Nam
Môi trường làm việc tại đây thật sự tuyệt vời với sự hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm từ đồng nghiệp. Mọi người rất thân thiện và chu đáo. Quy trình làm việc phức tạp và lặp đi lặp lại. Dữ liệu không được quản lý hiệu quả, dẫn đến sự không đồng đều trong việc phân công công việc. Sự không đồng bộ giữa các bộ phận là một vấn đề khá lớn