Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Manage and supervise the accounting team to provide with the bookkeeping, Tax compliance, Tax advisory human resource services to our clients as both an internal reviewer of accounting staff and an external reviewer on site.
- Assist the Director with instituting and maintaining accounting matters and controls to our FDI clients.
- Proactively research and update the issues relating to professional accounting and tax technical knowledge to provide our client with the insight recommendation.
- Be responsible for controlling, coaching and reviewing the works of junior personnel.
- Prepare the training program for accounting staffs under the Company’s policy.
- Support Director on improving internal quality control and promoting our services to potential client
- Liaise with FDI clients and Tax Authority or participate in Meetings with engagement team and client.
- Some audit jobs in case you would like to join audit engagement.
Yêu Cầu Công Việc
Ø Minimum of consecutive five-year experience in auditing or accounting firm.
Ø Vietnamese Accounting/Auditing Practising Certificate, ACCA or equivalent Certificate.
Ø University degree in accounting or auditing.
Ø Experience in accounting, taxation, and payroll.
Ø Good command in English (writing, reading and listening).
Ø Capability to supervise, lead and inspire members of staff.
Ø Exceptional analytical ability and experienced at making recommendations.
Ø Able to work independently and responsibly.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Lunch allowance
- Thời gian thử việc: 2 Months
- Cơ hội huấn luyện:
Have many chances to learn new knowledge and improve yourself
Have opportunity to be considered to higher position depend on your performance.
Have many chances to work with foreign-invested companies and foreigners. - Độ tuổi: 27 - 40
- Thời gian làm việc: 8:00-17:15
- Đồng nghiệp:
Professional and dynamic working environment.
Remuneration package will commensurate with your qualifications and experience.
- Phúc lợi:
Guaranteed 13th Salary.
Annual Company trip (domestic or overseas)
Other attractive benefits - Ngày nghỉ:
16 annual leaves
- Lương: Cạnh tranh
Công ty KEIKO Việt Nam là đơn vị độc quyền phân phối và phát triển các nhãn hàng thời trang nam quốc tế…Hiện KEIKO VIỆT NAM là đại diện độc quyền tại Việt Nam của hai thương hiệu LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN. Nhắc đến LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN là nhắc đến 3 tên tuổi thời trang danh tiếng đến từ đất nước hình chiếc ủng – Italya…Vẻ đẹp lãng mạn và chất nam tính riêng có của đàn ông thành Roma đã trở thành chất liệu quan trọng nhất cho các nhà thiết kế Italy sáng tạo nên những kiểu dáng thời trang đơn giản nhưng cực kỳ thanh lịch, trang nhã và sang trọng…
Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
- Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…
Review Keiko Việt Nam
Môi trường làm việc tại đây thật sự tuyệt vời với sự hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm từ đồng nghiệp. Mọi người rất thân thiện và chu đáo. Quy trình làm việc phức tạp và lặp đi lặp lại. Dữ liệu không được quản lý hiệu quả, dẫn đến sự không đồng đều trong việc phân công công việc. Sự không đồng bộ giữa các bộ phận là một vấn đề khá lớn