Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch truyền thông: Xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông cho thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ, đảm bảo truyền tải đúng thông điệp và phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty;
- Sáng tạo nội dung: Soạn thảo các bài viết, thông cáo báo chí, bài PR, nội dung quảng cáo, và các nội dung trên mạng xã hội phù hợp với hình ảnh thương hiệu. Đảm bảo nội dung thu hút, linh hoạt, và phù hợp với từng kênh truyền thông khác nhau;
- Quản lý quan hệ báo chí và truyền thông: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác báo chí, KOLs, influencers, và các đơn vị truyền thông để đảm bảo sự hiện diện thương hiệu mạnh mẽ trên các kênh truyền thông;
- Triển khai và giám sát chiến dịch truyền thông: Thực hiện các chiến dịch truyền thông tích hợp (IMC), quản lý các kế hoạch tiếp thị tích hợp từ giai đoạn ý tưởng đến triển khai, theo dõi hiệu quả của các hoạt động truyền thông và tối ưu hóa nếu cần;
- Phân tích và báo cáo: Phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông qua các chỉ số KPI (như mức độ tiếp cận, tương tác, tỷ lệ chuyển đổi), lập báo cáo đánh giá và đưa ra các đề xuất cải tiến;
- Thực hiện các công việc khác từ quản lý;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ ĐH trở lên, trong lĩnh vực truyền thông, báo chí, truyền thông đa phương tiện, quan hệ công chúng (PR) hoặc các lĩnh vực liên quan;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành báo chí, làm đẹp, hoặc tại các agency ở vị trí Account hoặc quản lý dự án IMC;
- Hiểu biết tốt về định vị, phát triển thương hiệu;
- Tư duy sáng tạo và nhạy bén với xu hướng: Có khả năng sáng tạo, linh hoạt trong cách tiếp cận nội dung, nắm bắt và áp dụng các xu hướng mới trong truyền thông và quảng cáo.
- Hiểu biết về đặc thù về content trên các kênh truyền thông, mạng xã hội khác nhau như Facebook, tiktok, reels…
- Kỹ năng viết lách tốt : Khả năng viết tốt và linh hoạt, đáp ứng được đa dạng các định dạng nội dung (bài viết PR, bài quảng cáo, nội dung mạng xã hội, v.v.) với phong cách và giọng văn hấp dẫn.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý mối quan hệ: Khả năng làm việc hiệu quả với báo chí, KOLs và các đối tác truyền thông; có kinh nghiệm xây dựng và duy trì các mối quan hệ trong ngành.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 30
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Công ty KEIKO Việt Nam là đơn vị độc quyền phân phối và phát triển các nhãn hàng thời trang nam quốc tế…Hiện KEIKO VIỆT NAM là đại diện độc quyền tại Việt Nam của hai thương hiệu LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN. Nhắc đến LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN là nhắc đến 3 tên tuổi thời trang danh tiếng đến từ đất nước hình chiếc ủng – Italya…Vẻ đẹp lãng mạn và chất nam tính riêng có của đàn ông thành Roma đã trở thành chất liệu quan trọng nhất cho các nhà thiết kế Italy sáng tạo nên những kiểu dáng thời trang đơn giản nhưng cực kỳ thanh lịch, trang nhã và sang trọng…
Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
- Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…
Review Keiko Việt Nam
Môi trường làm việc tại đây thật sự tuyệt vời với sự hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm từ đồng nghiệp. Mọi người rất thân thiện và chu đáo. Quy trình làm việc phức tạp và lặp đi lặp lại. Dữ liệu không được quản lý hiệu quả, dẫn đến sự không đồng đều trong việc phân công công việc. Sự không đồng bộ giữa các bộ phận là một vấn đề khá lớn