Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện các công việc của bộ phận y tế & lau vụ.
- Chăm sóc, sơ cứu các trường hợp bệnh, tai nạn, chuyển tuyến các trường hợp cần sự trợ giúp.
- Sắp xếp lịch vệ sinh, đánh giá chất lượng, duy trì vệ sinh nhà máy.
- Trực tiếp quản lý tổ lau vụ của công ty.
- Sử dụng, bảo quản và giữ gìn tài sản của công ty được trang bị tại nơi làm việc.
- Quản lý kho văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, cấp phát theo định mức quy định.
- Lập sổ theo dõi cấp phát thuốc hàng ngày và dự trù thuốc hàng tháng.
- Lập sổ theo dõi tình hình sức khỏe và bệnh tật NLĐ trong công ty (Thông tư 19/2016/TT-BYT).
- Lập sổ theo dõi cấp cứu tai nạn lao động trong công ty (Thông tư 19/2016/TT-BYT).
- Thực hiện sơ cứu ban đầu các cấp cứu và chuyển tuyến kịp thời các trường hợp tai nạn vượt khả năng (nếu có).
- Tuyên truyền đến CBCNV về tình hình và biện pháp phòng tránh các dịch bệnh.
- Lập và theo dõi, kiểm tra duy trì các túi sơ cấp cứu tại nơi làm việc hàng ngày (Thông tư 19/2016/TT-BYT).
- Niêm yết danh sách đội Sơ cấp cứu tại các vị trí.
- Tham gia, phối hợp với đơn vị KSK tổ chức công tác khám sức khỏe định kỳ cho CNV (1 năm/lần).
- Tham gia ca trực cùng sản xuất hàng ngày.
- Kiểm tra tình hình vệ sinh cá nhân tại khu vực sản xuất (2 lần/ngày).
- Lập sổ và thực hiện kiểm thực 3 bước tại bếp ăn trước thời gian chế biến hoặc trước thời gian ăn cơm 15 – 30 phút hàng ngày.
- Lấy mẫu thức ăn lưu hàng ngày của từng ca làm việc theo quy định.
- Theo dõi nhắc nhở bộ phận lau vụ hàng ngày thực hiện nhiệm vụ vệ sinh sạch sẽ và an toàn.
- Phân phối, lưu hồ sơ có liên quan đến bộ phận lau vụ 1 tháng/1 lần.
- Cấp phát VPP – BHLĐ theo quy định 2 lần/tuần, theo dõi tình hình xuất nhập VPP-BHLĐ, đề xuất dự trù VPP-BHLĐ hàng tháng.
- Thực hiện một số công việc theo sự phân công của TBP.
