Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam ★ 2.0

- Tính toán chính xác và kiểm tra dữ liệu chấm công cho nhân viên
- Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về bảng chấm công, giờ làm thêm và số liệu tính lương
- Tham khảo ý kiến ​​của lãnh đạo để đưa ra các giải pháp về ca làm việc để đảm bảo tổng số giờ làm thêm và tình trạng vắng mặt theo đúng quy định của Pháp luật
- Giám sát sự thay đổi theo yêu cầu của các bộ phận đặc biệt theo yêu cầu của Luật
- Cập nhật và kiểm soát chế độ Nghỉ phép năm cho nhân viên
- Kiểm soát hệ thống Chấm công và kiểm tra sự khác biệt giữa dữ liệu hệ thống và dữ liệu thực tế
- Kiểm soát bảng lương chính xác, đảm bảo thời hạn trả lương
- Đảm bảo cập nhật cơ sở dữ liệu C&B chính xác và kịp thời trên Phần mềm Nhân sự
- Chịu trách nhiệm xử lý và khắc phục các sự cố liên quan đến HR Sofware / Internal Server
- Tham gia cải tiến và phát triển các quy trình của nhóm C&B và các công cụ hỗ trợ cho Phòng Nhân sự
- Dự đoán xu hướng dựa trên dữ liệu chấm công và đề xuất các giải pháp
- Thực hiện các báo cáo C&B; thực hiện các phân tích và dự án C&B theo yêu cầu
- Nữ, tuổi từ 23 - 35- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế,...
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm
- Ứng viên có định hướng làm việc tại khu công nghiệp
* Kỹ năng:
- Tiếng Anh giao tiếp khá
- Thành thạo Tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng làm việc độc lậpChế độ thưởng 2 lần/năm
Công ty có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định (đóng full lương)
Quà tặng các dịp lễ, tết, 20/10,...
Xét tăng lương tháng 4 hàng năm