Mô tả công việc
Your role & responsibilities
- Chúng tôi đang tìm kiếm các Lập trình viên Back-end (NodeJS) làm việc tại Hà Nội, chịu trách nhiệm về logic ứng dụng web phía máy chủ và tích hợp công việc mà các lập trình viên web front-end và lập trình viên ứng dụng thực hiện.
- Các nhà phát triển back-end thường viết các dịch vụ web và API được các nhà phát triển front-end và nhà phát triển ứng dụng di động sử dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý phòng CNTT giao.
Your skills & qualifications
- Có kinh nghiệm phát triển tại vị trí Backend Developer trên 2 năm (Junior) sử dụng thành thạo NodeJS (NestJS, ExpressJS);
- Thành thạo các nền tảng backend NodeJS nổi tiếng (Express hoặc Nest);
- Hiểu biết thành thạo về RESTful API, gRPC, mono-repo, git;
- Kiến thức sâu rộng về OOP, SOLID;
- Kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và cơ sở dữ liệu NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Elastic Search, Redis).
- Tạo lược đồ cơ sở dữ liệu thể hiện và hỗ trợ các quy trình kinh doanh.
- Kinh nghiệm phát triển máy chủ phân tán, máy chủ quy mô lớn sử dụng AWS được ưu tiên;
- Kiến thức về các công cụ container hóa và điều phối (Docker, Kubernetes);
- Có kinh nghiệm và giỏi về Message Queue, hệ thống phân tán, kiểm thử đơn vị là một lợi thế;
- Kiến thức sâu rộng về các mẫu thiết kế (Observer, Factory, Builder, Prototype) là một lợi thế;
- Kinh nghiệm trong hệ thống LMS (Hệ thống quản lý học tập), EdTech, Fintech là một lợi thế;
- Hiểu biết cơ bản về tiếng Anh về kỹ năng Đọc và Viết;
- Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán học, Điện tử viễn thông, Cơ điện tử và các lĩnh vực liên quan.
Benefits for you
- Lương Tháng thứ 13 theo chính sách Công ty
- Thưởng: hiệu suất công việc, kết quả kinh doanh theo chính sách từng phòng ban
- Review lương 2 lần/ năm
- Chính sách ứng lương: lên tới 50% với nhân viên chính thức
- BHXH: đóng cho nhân viên chính thức theo quy định Luật lao động.
- Nghỉ phép: 12 ngày với cấp Associate, Supervisor; 15 ngày với cấp Assistant Manager, Manager; 18 ngày với cấp Head (mỗi 05 năm thâm niên có thêm 01 ngày)
- Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần (Từ thứ 2 đến Thứ 6)
- Sinh nhật nghỉ 1/2 ngày hưởng nguyên lương
- Lịch làm việc linh hoạt (áp dụng cấp AM trở lên)
- Cấp phát đồng phục miễn phí và hỗ trợ các thiết bị phục vụ công việc theo nhu cầu từng phòng ban.
- Các loại quà nhân các dịp đặc biệt của nhân viên: Sinh nhật, sinh em bé, đám cưới...
- Văn hóa doanh nghiêp: khách hàng làm trọng tâm, học tập trọn đời, quan tâm sẻ chia sẻ
- Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao tính cá nhân, khuyến khích sáng tạo, học tập và phát triển
- Nhiều hoạt động gắn kết: du lịch dã ngoại, du lịch công ty, tiệc cuối năm theo tiêu chuẩn 4 sao, 5 sao
- Chương trình đánh giá, ghi nhận, vinh danh cho các cá nhân xuất sắc
- Chính sách hỗ trợ học và thi chứng chỉ cho cá nhân và phòng ban
- Ưu đãi học phí nhân viên theo học các chương trình tại SAPP
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 18:40:02
Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.
Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.