Responsibilities
Function: COORDINATION
- Coordinate with the Expansion department for new project surveys and legal document provision.
- Participate in technical meetings with the Expansion team and Lessor during lease negotiations.
- Supervise projects, consultants, and oversee surveying and testing activities.
- Act as a manager and coordinator with consultants during project execution phases.
- Gather information and collaborate with other departments to complete projects efficiently.
Function: DESIGN VERIFICATION AND CHECKING
- Organize and verify/check technical documents; consult with contractors during the design phase.
- Review and verify designs and execution drawings.
- Handle design modifications by coordinating with other departments, consultants, and contractors.
Function: ORGANIZATION AND MANAGEMENT
- Develop master project schedules and tender plans.
- Verify and assess contractors' tender documents, focusing on quality, progress, and quantity for the QS team.
- Organize site meetings weekly and monthly.
- Oversee contract acceptance, payment, and liquidation processes.
- Collaborate with departments to resolve issues, ensuring close coordination and project handover to Property.
Function: MANAGEMENT
- Manage quality, quantity, progress, and construction expenses, ensuring safety and hygiene.
- Inspect and certify material and work quality.
- Ensure all technical and infrastructure conditions are ready for Grand Openings.
- Organize and execute extension or renovation projects as directed.
For Existing Stores: MANAGEMENT AND SUPERVISION (via Consultant or Directly)
- Address technical issues promptly.
- Work with the design team to complete tender documents for equipment installation and renovation projects.
- Directly verify contractors' work execution.
Other tasks as assigned by superiors.
Qualifications
- Education: University degree in technology with emphasis on construction, architecture or related majors
- Experience: At least 7 years' experience at a management level in construction projects
- Language: : Fluency in English & Vietnamese ( listening, speaking, writing, reading)
- Office skills: Excellent at: Ms project, Excel, Word, Autocad …
- Attitude: evaluate during the interview
Four Seasons Resort The Nam Hải chúng tôi là một công ty khách sạn toàn cầu với các thương hiệu đầu ngành được công nhận rộng rãi và truyền thống đổi mới đã phát triển trong suốt lịch sử 50 năm của chúng tôi. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp lòng hiếu khách đích thực bằng cách tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của những người mà chúng tôi tiếp xúc hàng ngày. Chúng tôi tập trung vào sứ mệnh này để theo đuổi việc trở thành thương hiệu phổ biến nhất trong mọi phân khúc mà chúng tôi phục vụ cho đối tác, khách hàng và chủ sở hữu của mình. Chúng tôi hỗ trợ sứ mệnh và mục tiêu của mình bằng cách tôn trọng các giá trị cốt lõi về văn hóa của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Chúng tôi hỗ trợ sứ mệnh và mục tiêu của mình bằng cách tôn trọng các giá trị cốt lõi về văn hóa của chúng tôi.