Các phòng ban đang tuyển dụng tại Holiday Inn & Suites Saigon Airport

Du lịch, khách sạn
Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
An ninh - Bảo vệ
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Holiday Inn & Suites Saigon Airport

Cập nhật 17/02/2025 11:49
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Holiday Inn & Suites Saigon Airport
Trường Trung cấp Bách Nghệ TP.HCM tuyển dụng nhân sự năm học 2023-2024
Holiday Inn & Suites Saigon Airport
65 việc làm 19 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 4
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường Trung cấp Bách Nghệ TP.HCM

Căn cứ tình hình giảng dạy, nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu vị trí việc làm của Trường Trung cấp Bách Nghệ Thành phố Hồ Chí Minh năm học 2023-2024.
Trường Trung cấp Bách Nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (Trường) thông báo tuyển dụng giáo viên, nhân viên năm học 2023-2024 như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng:

1.1. Nhân viên

STT

VỊ TRÍ VIỆC LÀM

SỐ LƯỢNG

1

Nhân viên Đào tạo

01

2

Nhân viên Khảo thí và Đảm bảo chất lượng

01

1.2. Giáo viên

STT

VỊ TRÍ VIỆC LÀM

SỐ LƯỢNG

1

Giáo viên Tạo mẫu và chăm sóc sắc đẹp

02

2

Giáo viên Thiết kế đồ họa

02

 

2. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

2.1. Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng:
a) Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng;
f) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Trường xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2.2. Điều kiện cụ thể

2.2.1. Đối với giáo viên
a) Về chuyên môn:
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng hoặc cao đẳng sư phạm trở lên chuyên ngành phù hợp với ngành, nghề giảng dạy: Tạo mẫu và chăm sóc sắc đẹp, kỹ thuật nữ công hoặc các chuyên ngành tương đương hoặc ngành gần các ngành: Thiết kế đồ họa, Digital Art & Design.
b) Về sư phạm:
Có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng sư phạm bậc 2 hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo viên trung cấp chuyên nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ trung cấp hoặc tương đương trở lên.
c) Trình độ ngoại ngữ, tin học:
Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.

2.2.2. Đối với nhân viên
a) Về chuyên môn:
Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Giáo dục học, quản lý giáo dục, quản trị nguồn nhân lực, Hành chính – văn phòng.
b) Trình độ ngoại ngữ, tin học:
Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.

3. Phương thức tuyển dụng
– Xét duyệt hồ sơ và thực hành giảng dạy đối với giáo viên;
– Xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn đối với nhân viên;

4. Chế độ chính sách

4.1. Đối với nhân viên, giáo viên theo diện ký kết hợp đồng lao động
– Tiền lương: Thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật;
– Được hưởng các chế độ: khám sức khỏe, nghỉ mát hằng năm, đào tạo bồi dưỡng theo quy định, chính sách của nhà trường và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật;
– Được hưởng các chế độ, chính sách khác có liên quan đến thu nhập đối với giáo viên hợp đồng (hợp đồng lao động) làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

4.2. Đối với Giáo viên theo diện ký kết hợp đồng thỉnh giảng
Đối với giáo viên thỉnh giảng, tiền lương thanh toán sẽ dựa trên bằng cấp chuyên môn và số giờ chuẩn mà giáo viên tham gia giảng dạy. Định mức thanh toán sẽ căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ hàng năm của Trường.

5. Hồ sơ dự tuyển

5.1. Đơn dự tuyển (Đính kèm mã QR)

5.2. Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng (Chứng thực)

5.3. Sơ yếu lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận

5.4. Bản sao căn cước công dân (Chứng thực)

5.5. Giấy khám sức khỏe theo quy định Thông tư 14/2013/TT-BYT
Lưu ý: Đối với thành phần hồ sơ từ mục 3 đến mục 5, các ứng viên sẽ bổ sung sau khi có kết quả trúng tuyển.

6. Thời gian, địa điểm, hình thức nộp hồ sơ dự tuyển

6.1. Thời gian: Từ ngày 01/3/2024 đến ngày 15/3/2024 tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của ứng viên.

6.2. Địa điểm, hình thức:
Vui lòng gửi hồ sơ qua đường bưu điện hoặc trực tiếp tại Phòng Hành chính – Tổ chức, Trường Trung cấp Bách Nghệ TP.HCM, Địa chỉ: số 146 Đỗ Văn Dậy, xã Tân Hiệp, huyện Hóc Môn, TP.HCM.
Trên đây là Thông báo về việc tuyển dụng giáo viên và nhân viên năm học 2023- 2024 để các cá nhân có nguyện vọng đăng ký dự tuyển. Các thông tin khác đề nghị ứng viên liên hệ phòng Hành chính – Tổ chức (Số điện thoại: 028.3710.5730 hoặc email: [email protected])./.

Khu vực
Báo cáo

Holiday Inn & Suites Saigon Airport
Holiday Inn & Suites Saigon Airport Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
18E Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình

Holiday Inn là thương hiệu khách sạn đa quốc gia, thuộc Tập đoàn khách sạn InterContinental được niêm yết trên LSE. Ban đầu là một chuỗi nhà nghỉ ở Hoa Kỳ, ngày nay nó là một trong những chuỗi khách sạn lớn nhất thế giới, với 435.299 phòng ngủ tại 3.463 khách sạn trên toàn cầu, phục vụ hơn 100 triệu đêm khách mỗi năm. Chuỗi khách sạn có trụ sở tại ba thành phố: Atlanta, London và Rio de Janeiro.

Những nghề phổ biến tại Holiday Inn & Suites Saigon Airport

Bạn làm việc tại Holiday Inn & Suites Saigon Airport? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Holiday Inn & Suites Saigon Airport

Holiday Inn & Suites Saigon Airport

Click để đánh giá