Free English Courses, 13-month Salary, Yearly Business Performance Commission
Premium Health Care Package
16 Annual Leaves and 3 Sick Leaves per year
Mô Tả Công Việc
- Phát triển giáo án, chương trình giảng dạy cho khối THCS, đảm bảo nắm bắt được tiêu chí giảng dạy và nội dung bài giảng một cách sâu sắc - Quản lý team CTV cùng phát triển chương trình giảng dạy: Tuyển dụng, Đào tạo team, Quản lý và Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của team, đảm bảo các sản phẩm không có bất kì sai sót nào - Phát triển các tài liệu giảng dạy sao cho sáng tạo và đổi mới (Power point chất lượng cao, hình ảnh, âm thanh, video sống động...), hướng dẫn GV nước ngoài sử dụng tài liệu, thường xuyên lắng nghe ý kiến đóng góp từ GV và nhà trường để điều chỉnh tài liệu cho hợp lí - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
**QUYỀN LỢI** - Thu nhập thỏa thuận từ 20 - 25M gross, bao gồm Lương cứng + Phụ cấp - Chế độ nghỉ phép 19 ngày/năm, chế độ Bảo hiểm xã hội sau 2 tháng thử việc, Thẻ Chăm sóc sức khỏe PTI cao cấp - Review lương 1 lần/năm, lương tháng 13, company trip, monthly tea-break - Học bổng học Tiếng Anh miễn phí cho con cái - Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 30, tốt nghiệp chuyên ngành giảng dạy Tiếng Anh, ưu tiên ứng viên có bằng cấp Thạc sỹ - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong mảng phát triển chương trình giảng dạy cho lứa tuổi K-12, có kinh nghiệm làm việc với đội ngũ Freelancers là 1 lợi thế lớn - Hiểu và có kinh nghiệm giảng dạy học sinh lứa tuổi THCS - Hiểu về hệ thống giáo dục Việt Nam và các quy định của ngành về nguồn tài liệu sử dụng để làm giáo án - Có khả năng chịu áp lực cao, khả năng làm tiểu tiết tốt, đồng thời biết lắng nghe góp ý từ các bên - Có khả năng và kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý team phát triển bài giảng cũng như cam kết timeline và chất lượng - Có hiểu biết về các phần mềm/ứng dụng hiện nay đang được giáo viên sử dụng để giảng dạy