One Mount Group ★ 3.4

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm làm trong ngành FMCG hoặc công ty thương mại điện tử tối thiểu 5 năm.
- Từng làm vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.
- Khả năng thuyết trình, xây dựng mối quan hệ bền vững, giao tiếp hiệu quả với đối tác và nội bộ trong công ty.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề dứt khoát, hiệu quả và mạnh mẽ.
- Khả năng lãnh đạo tốt, có thể đào tạo và huấn luyện các thành viên trong nhóm ở các cấp độ khác nhau
- Kiến thức và hiểu biết về danh mục hàng hóa ngành hàng quản lý.
- Kiểm soát chặt chẽ quy trình làm việc với các phòng ban liên quan, đảm bảo giảm thiểu rủi ro ở mức thấp nhất.

QUYỀN LỢI & ĐẶC QUYỀN

1. Lương & Phụ cấp:
- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)
- Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/tháng
- Thưởng Lễ Tết: 3,500,000 - 5,000,000 VND/năm
- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
- Nghỉ dưỡng: 3-5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)
- Giáo dục: Giảm 10% - 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)
- Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

2. Cơ hội nghề nghiệp:
- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến
- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team
- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)
- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty

3. Môi trường làm việc:
- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box
- Teambuilding hàng quý / hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết