Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba

Mô tả Công việc

1. Tham gia xây dựng kế hoạch thiết kế một trong các hạng mục của bộ môn M&E như PCCC, Điện, Nước, Điều hòa phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án. Tham gia quản lý, kiểm soát và điều chỉnh tiến độ thiết kế khi cần thiết;

2. Triển khai, kiểm soát công tác quản lý thiết kế, chủ trì xử lý việc điều chỉnh phạm vi công việc, tiến độ thực hiện, phát sinh chi phí của các đơn vị tư vấn thiết kế cho hạng mục được phân công. Trình và xin ý kiến lãnh đão các phần việc phát sinh và căn cứ để thanh quyết toán;

3. Đánh giá tiến độ thiết kế, tham gia ý kiến đồng bộ của giải pháp thiết kế với các bộ môn khác như kết cấu, quy hoạch, hạ tầng, nội thất, cảnh quan... Góp ý, phản biện về hồ sơ bản vẽ thiết kế cơ sở, hồ sơ bản vẽ kỹ thuật cho hạng mục được phân công;

4. Rà soát tất cả hồ sơ phát hành đối với phần việc được phân công, bao gồm: nhiệm vụ thiết kế, hồ sơ thiết kế các bước phục vụ pháp lý, thẩm tra, thẩm định, đấu thầu và thi công xây dựng đảm bảo phù hợp tổng thể của dự án;

5. Chủ động liên hệ làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế để bổ sung, điều chỉnh các chi tiết còn thiếu trong bản vẽ thiết kế. Xây dựng và cung cấp hồ sơ thiết kế cho cho các phòng ban có liên quan;

6. Quản lý các hồ sơ thiết kế của hạng mục được phân công;

7. Hỗ trợ triển khai thiết kế bản vẽ thi công hạng mục được phân công mà không đòi hỏi tính pháp lý. Mời, lựa chọn, thương thảo và đề xuất hợp đồng với các nhà thầu về tư vấn thiết kế;

8. Kiểm tra, kiểm soát tiến độ thiết kế, thẩm định chất lượng thiết kế các Dự án có các ý kiến chuyên môn và đề xuất. Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý hiện trường cho các hạng mục được phân công;

9. Rà soát và kiểm soát ngân sách thiết kế cho hạng mục quản lý;

10. Phối hợp và làm việc trực tiếp với các bên liên quan, cung cấp hồ sơ thiết kế, giải thích những yêu cầu cần làm rõ trên hồ sơ. Xử lý các vướng mắc thiết kế khi dự án đang triển khai thi công cho các hạng mục được phân công;

11. Triển khai công tác cấp phép liên quan đến hạng mục được phân công;

12. Thiết kế và vẽ trực tiếp (có thể chiếm 20-30% khối lượng công việc tùy thời điểm)

Yêu Cầu Công Việc

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành: Kiến trúc, PCCC, Cơ điện, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh, Tự động hóa... hoặc chuyên ngành khác có liên quan;

2. 07 năm kinh nghiệm thiết kế và Quản lý thiết kế một trong các hạng mục như PCCC, Điện, Nước, Điều hòa thông khí;

3. Khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận liên quan. Nhiệt tình, sáng tạo, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

4. Có chứng chỉ hành nghề Tư vấn thiết kế, nắm được các Quy chuẩn và Tiêu chuẩn hiện hành về các hạng mục ứng tuyển.

5. Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm thiết kế

6. Kỹ năng quản lý mục tiêu, lý thời gian và kiểm soát công việc

7. Tuân thủ kỷ luật. Có tinh thần dám nghĩ, dám làm.

* QUYỀN LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh;

2. Lương tháng 13;

3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;

4. Ăn trưa tại cantin của Công ty;

5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;

6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;

7. Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;

8. Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;

9. Tham quan nghỉ mát, teambuilding;

10. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

11. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;

12. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;

13. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc;

14. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 02 thứ bảy trong tháng; Nghỉ 2 thứ bảy trong tháng và ngày chủ nhật;

15. Được làm việc tại văn phòng Hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng và Hà Nội.