CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Bưu chính viễn thông
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS

Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Vận tải
Hành chính
Ngân hàng
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS

Cập nhật 01/03/2025 23:58
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - CTCP
HRBP Leader - Manufacturing
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
68 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
  • Monthly Salary: 35,000,000~45,000,000VND
  • Working Location: Gia Lam District, Hanoi, Vietnam

 

Responsibilities

1. Weight = 60% SCM APAC Region

• Work closely with the Supply Chain APAC leader and the leadership team, the role will serve as a strategic business partner and hands-on implementer of people strategies that align with business objectives;

• Act as an HR change catalyst to leverage data, metrics, and analytics to support supply chain leaders in making sound decisions;

• Assess current and future talent needs for the organization and partner with HR COEs to develop strategies and plans to meet those needs;

• Provide coaching to employees and management on issues that are complex, difficult, or emotional;

• Assist Leader, HRBP, company's Ops and Regional HRBP SCM and R&D to work on the specific functions and timely report out if any critical issue in business, organization, or people when there is;

• Support and deliver high-quality and timely implementation of regional or country HR initiatives /programs, participate in ad-hoc projects and duties assigned;

• Ensure full legal compliance and/or alignment with corporate HR guidelines.


2. Weight = 40% Vietnam country SCM

• Be the key contact person to provide partnership to the supply chain team in Vietnam, closely work with the country HR leader, HR COE, and Shared Service groups to execute all the defined HR activities and initiatives;

• Ensure the employee experience is aligned in Vietnam as well as the culture in the SCM APAC team.



Qualifications

- Education Background: Bachelor's Degree in Human Resources Management, Science Engineering, or related field;

- Language: English - Business Level

- Experience: At least 8-10 years of Human Resources Partner experience in a multinational company, preferably with exposure to manufacturing industry supply chain function;

+ A hands-on, self-starter HR with strong influencing and conflict resolution skills;


<Skills>:

• Proactive, adaptable, and with high integrity to deal with ambiguity in a matrixed organization;

• Enjoys a fast-paced environment in a truly diverse global company that treats employees with respect;

• Good oral and written English capability.

Khu vực
Báo cáo

TỔNG CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - CTCP
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4 , Toà nhà FLC Landmark Tower, ngõ 5 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm

Tổng công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện - CTCP đã được thành lập vào ngày 24/01/2005 theo Quyết định phê duyệt Đề án số 29/QĐ-ĐABC-HĐQT của Hội đồng quản trị Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam, nay là Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam (VNPT) với 3 chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh.

Chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2006, là đơn vị duy nhất được Tổng công ty Bưu điện Việt Nam cho phép quản lý, khai thác và kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh EMS trong nước và quốc tế. EMS cũng là thương hiệu dịch vụ chuyển phát toàn cầu của liên minh bưu chính thế giới UPU, hiện đang được khai thác bởi bưu chính của gần 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.

Nhằm năng lực tài chính, mở ra nhiều cơ hội phát triển trong hoạt động kinh doanh, năm 2013 Tổng công ty thực hiện tăng vốn điều lệ từ 70 tỷ đồng lên 91,591 tỷ đồng theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013. Trong kỳ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm ….vốn điều lệ của Tổng Công ty cũng đã được tiếp tục tăng lên…

Năm 2017, thực hiện chỉ đạo của Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, Công ty đã hoàn tất đề án chuyển đổi mô hình từ Công ty sang Tổng công ty. Cũng trong năm 2017, Chi nhánh Hà Nội được thành lập điều chỉnh và hoàn thiện mô hình tổ chức sản xuất tại Tổng Công ty, đáp ứng nhu cầu phát triển SXKD trong tình hình mới.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Sinh nhật công ty
  • Kỷ niệm ngành
  • Du lịch
  • Sự kiện

Lịch sử thành lập

  • Ngày 24/01/2005, Tổng công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện, tiền thân là Công ty cổ phần Chuyển phát nhanh bưu điện được thành lập
  • Năm 2017, Đổi tên từ Công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện thành Tổng công ty Chuyển phát nhanh bưu điện - CTCP

Mission

Kết nối con người, kết nối doanh nghiệp, tổ chức vì một Việt Nam phát triển bằng các giải pháp chuyển phát nhanh, thương mại điện tử, logistics trong nước và quốc tế.

Những nghề phổ biến tại CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS

Bạn làm việc tại CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS

CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS

Click để đánh giá