Mô tả công việc
+ Nghiên cứu, phát triển các công nghệ AI được ứng dụng chủ yếu cho Robot công nghiệp (Xe tự hành, Tay máy tự động, ...).
+ Nghiên cứu, phát triển:
- Công nghệ định vị bản đồ: Natural Navigation, Landmark-Based, ...
- Thuật toán điều hướng cho đơn, đa tác nhân.
- Nhận diện đối tượng với đa dữ liệu cảm biến (Camera 2D, 3D; LIDAR Single/Multi-Layer Scanner, ...).
- Phần mềm điều khiển cho Robot sử dụng nền tảng ROS-Robot Operating System.
+ Nghiên cứu sử dụng, ứng dụng các thiết bị cảm biến thông minh cho Robot.
+ Cài đặt, vận hành, đánh giá hiệu qủa ứng dụng Robot.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các trường CĐ, ĐH chuyên ngành điện, điện tử- tự động hóa, cơ điện tử, điện tử viễn thông,...
- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm trên hệ điều hành linux và ngôn ngữ Python và C/C++
- Thành thạo lập trình Python và C/C++ (ưu tiên Python)
- Có tư duy lập trình
- Đã làm việc với ROS và đảm nhiệm các vị trí liên quan đến robot hoặc AGV tự hành
- Nhanh nhẹn, trung thưc, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên (điểm cộng):
- Nắm được thiết kế mạch điện tử (đọc nguyên lý mạch, datasheet)
- Có Tư duy đọc hiểu và thiết kế hệ thống AGV
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 9-15 triệu ( đàm phán trực tiếp khi phỏng vấn theo năng lực)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 1 lần/năm.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty
- Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết, thể thao,..
- Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc.
- Hàng ngày có trà, cafe, giờ giải lao.
Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...
Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.
Mission
- “Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.
Review Viettel High Tech
Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Công ty hay chậm lương của nhân viên. Quy trình làm việc của công ty hơi dài dòng và rườm rà. Làm ở đây khá cực và khổ.
Công ty dí công việc của nhân viên khá căng. Làm lâu ở đây là không nâng cao được tay nghề và khá ức chế. Lương công ty trả cho nhân viên khá thấp. Môi trường làm việc nặng nề và cục cằn.
Một số nhân viên của công ty phải kiêm thêm nhiều đầu việc khác nữa. Trả lương cho nhân viên thấp và chậm lương của nhân viên nữa. Môi trường làm việc thì tệ.