TTC Hospitality

1. Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho khách sạn và tổ chức thực hiện.
2. Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của khách sạn.
3. Triển khai và chịu trách nhiệm về việc thực hiện kế hoạch kinh doanh tại đơn vị.
4. Kiểm tra việc thực hiện doanh thu, chi phí hàng ngày và kết quả kinh doanh định kỳ tại đơn vị
5. Tổ chức hướng dẫn, kiểm tra nhân viên làm việc theo đúng qui trình nghiệp vụ của khách sạn.
6. Chịu trách nhiệm và thực hiện công tác Quản lý hàng hoá, tài sản tại đơn vị.
7. Phối hợp hướng dẩn thực hiện quyền và nghĩa vụ của người lao động theo qui định của nhà nước và của Công ty.
8. Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Tổng Giám Đốc/ Chủ tịch HĐQT.

• Đóng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo qui định của pháp luật hiện hành (BHXH,BHYT,BHTN...)
• Chế độ tăng lương hàng năm.
• Lương tháng 13 theo qui định của công ty
• Có phí phục vụ hàng tháng
• Được hỗ trợ chế độ dành cho cấp Quản lý - Điều hành
• Được nghỉ bù, nghỉ phép và các ngày lễ theo chế độ của công ty.

Những chế độ khác sẽ được trao đổi cụ thể khi PV.

Địa điểm làm việc: TTC Imperial Hotel - TP. Huế

• Hiểu biết về công tác kinh doanh và dịch vụ Khách hàng chuyên nghiệp

• Có khả năng thiết lập và quản lý mục tiêu cá nhân

• Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ

• Kỹ năng giao tiếp và tuyền động lực

• Kỹ năng quản lý nhân sự

• Kỹ năng quản trị nguồn lực

• Chú trọng mục tiêu kinh doanh và quản lý tài chính

• Hiểu biết về lĩnh vực và thị trường

• Hiểu biết về văn hoá các nước và con người

• Năng động, linh hoạt và đề cao sự tuân thủ quy trình, quy định

• Có khả năng giải quyết nhiều vấn đề cùng lúc

• Khả năng làm việc tốt dưới áp lực

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc gởi trực tiếp cho nhà tuyển dụng.