Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Giám sát và quản lý tất cả các hoạt động tài chính hàng ngày của nhà hàng/khách sạn, bao gồm thu chi, quản lý dòng tiền và các khoản phải thu/phải trả.
- Lập kế hoạch tài chính dài hạn và ngắn hạn, dự báo tài chính và phân tích các biến động tài chính.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính và pháp luật, bao gồm các quy định về thuế và báo cáo tài chính.
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.
- Phân tích các báo cáo tài chính để xác định xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.
- Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của các báo cáo tài chính.
- Xây dựng và quản lý ngân sách hàng năm, bao gồm việc lập kế hoạch chi tiêu và dự báo doanh thu.
- Theo dõi chi tiêu hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng để đảm bảo tuân thủ ngân sách đã đề ra.
- Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế, đưa ra các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết.
- Đánh giá và quản lý các rủi ro tài chính, bao gồm rủi ro tín dụng, rủi ro thanh khoản và rủi ro thị trường.
- Phát triển và triển khai các chiến lược giảm thiểu rủi ro, bao gồm việc mua bảo hiểm và các biện pháp phòng ngừa khác.
Yêu Cầu Công Việc
Làm việc tại Khu du lịch Bình Tiên, huyện Thuận Bắc, tỉnh Ninh Thuận. Công ty hỗ trợ ăn ở;
- Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về tài chính, kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành nhà hàng/khách sạn.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Hiểu biết sâu về các quy định tài chính và pháp luật liên quan.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng.
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV. - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
- Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...) - Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Được thành lập từ năm 2004, Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây dựng Trung Nam (Trungnam Group) đã trải qua 18 năm hoạt động với những bước tiến vượt bậc. Với hệ sinh thái đa ngành nghề bao gồm 05 lĩnh vực hoạt động: Năng lượng, Hạ tầng - Xây dựng, Bất Động sản, Công nghiệp thông tin điện tử. Trungnam Group đã phát triển và trở thành một Tập đoàn tư nhân lớn mạnh với hơn 2.000 cán bộ nhân viên và 24 công ty thành viên hoạt động khắp các tỉnh thành trên cả nước.
Với tầm nhìn dài hạn và triết lý kinh doanh “Đầu tư Bền vững – Xây dựng Tương lai” Trungnam Group đã thực hiện những thay đổi mạnh mẽ để gặt hái được thành công vượt trội, duy trì vị thế của mình cũng như tạo nên những giá trị bền vững trong suốt quá trình phát triển. Bắt đầu từ năm 2018, Trung Nam đã bước vào một KỶ NGUYÊN MỚI – Phát Triển Thịnh Vượng và Bền Vững thông qua các dự án Năng lượng tái tạo tầm cỡ. Tính đến tháng 10/2021 Trung Nam đã đóng góp 1,63GW Năng lượng vào lưới điện quốc gia, dẫn đầu khối doanh nghiệp tư nhân tham gia ngành công nghiệp này.
Tiếp nối những cột mốc phát triển ấn tượng của mình, Trung Nam đặt ra những mục tiêu cao hơn thông qua việc thiết lập định hướng “Phát triển Bền vững” trong giai đoạn 05 năm tiếp theo, lấy nền tảng 3P: Con người – Hành tinh – Hiệu quả làm kim chỉ nam trong tất cả các hoạt động, mở ra một chương quan trọng trong chiến lược phát triển kinh doanh của Tập đoàn.
Tầm nhìn: Với chiến lược phát triển kinh doanh bài bản và tầm nhìn dài hạn, Trungnam Group hướng tới trở thành một Tập đoàn lớn mạnh trong các lĩnh vực hoạt động tại Việt Nam và vươn tầm phát triển khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh: Trungnam Group khẳng định khả năng vươn tới thành công trong các lĩnh vực hoạt động với sứ mệnh mang tới niềm tin bền vững cho các cổ đông dựa trên nền tảng hoạt động hiệu quả, đầu tư xây dựng công trình hiện đại, chất lượng, đóng góp vào sự thịnh vượng chung của nước nhà trên đường hội nhập kinh tế thế giới.
Giá trị cốt lõi: Đặt nền tảng phát triển dựa trên văn hóa kinh doanh lành mạnh. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông cũng như mang lại cuộc sống thịnh vượng cho mọi thành viên. Luôn xem tất cả các khách hàng là đối tác, tạo lợi ích công bằng cho cả hai bên.
Văn hóa doanh nghiệp: Trungnam Group khẳng định các năng lực cốt lõi xây dựng văn hóa doanh nghiệp là Tâm huyết – Kiên định – Quyết liệt.
Review Trung Nam Group
HR thì suốt ngay hù dọa nhìn camera coi ai không làm việc để trừ lương
Nhân viên chính thức còn bị nợ lương gần nửa năm
Sếp rất dễ thương, nhớ lần đi tiệc kỷ niệm công ty mí trăm cả ngàn người (IT)