87 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA
Kỹ sư Nông nghiệp (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa
5.0
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Nhân viên điều dưỡng sài gòn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ - American International Hospital
Điều dưỡng Nhi - Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ - American International Hospital
Điều Dưỡng Nhi Sơ Sinh - Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh
Sở Nội vụ TP.HCM thông báo tuyển dụng công chức, viên chức năm 2024
Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh
1 việc làm 18 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 19
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Sở Nội vụ TP.HCM

Sở Nội vụ thông báo tuyển dụng công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, năm 2024 như sau:

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Đối tượng đăng ký dự tuyển phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ- CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ, cụ thể:

1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên1 tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:

a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;

b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;

c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.

2. Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:

a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c khoản 1 Điều này;

b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.

3. Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi2 theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều này.

II. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU CẦN TUYỂN
– Số lượng công chức cần tuyển: 14 người.
– Số lượng viên chức cần tuyển. 05 người.
(Chi tiết theo 02 Phụ lục đính kèm)

III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển.

2. Nội dung tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, cụ thể:
– Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
– Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn). Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển3.
– Bản sao các hồ sơ minh chứng đối với các trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên trong xét tuyển công chức, viên chức.

V. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

VI. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên và xét theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn bằng nhau (sau khi đã cộng điểm ưu tiên) ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm học tập toàn khóa cao hơn được tuyển dụng; trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

VII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 26 tháng 8 năm 2024 đến 17 giờ 00 ngày 24 tháng 9 năm 2024.

2. Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp (trong giờ hành chính, trừ thứ Bảy và Chủ Nhật) hoặc gửi theo đường bưu chính đến cơ quan có nhu cầu tuyển dụng vị trí muốn ứng tuyển.

3. Thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có), tổ chức xét tuyển, thông báo kết quả tuyển dụng… Hội đồng tuyển dụng quyết định và sẽ có thông báo cụ thể sau.
Lưu ý:
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí tuyển dụng, sau ngày chốt hồ sơ, nếu người dự tuyển nộp hồ sơ vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi.
– Đề nghị Thủ trưởng Sở – ngành Thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và các quận – huyện; Đại học quốc gia Thành phồ Hồ Chí Minh và các trường Đại học trên địa bàn Thành phố: đăng tải Thông báo tuyển dụng này trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.
– Đối với các cơ quan, đơn vị4 có đăng ký nhu cầu tuyển dụng trong thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, cử đại diện5 thực hiện tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển tại bộ phận một cửa của cơ quan, đơn vị.
Trên đây là Thông báo của Sở Nội vụ về Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, năm 2024./.

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 5031/TTr-SNV ngày 08 tháng 7 năm 2024 và Tờ trình số 5551/TTr-SNV ngày 24 tháng 7 năm 2024.

QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ngành Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

Tuyển dụng công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024
(Kèm theo Quyết định số 3231 /QĐ-UBND ngày 16 tháng 8 năm 2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh)

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích
Thu hút, tuyển dụng được sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn cao, phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng nhu cầu, yêu cầu công tác, phù hợp với vị trí việc làm để bổ sung đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao và tạo nguồn cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Thành phố theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ.

2. Yêu cầu
– Đảm bảo đúng cơ cấu, yêu cầu của từng vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế được giao của các cơ quan, đơn vị.
– Đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật, công khai, minh bạch, khách quan và cạnh tranh.
– Cơ quan đề nghị tuyển dụng có trách nhiệm bố trí, sử dụng người trúng tuyển đúng vị trí việc làm.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Đối tượng đăng ký dự tuyển là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ- CP, như sau:

1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên1 tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:

a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;

b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;

c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.

2. Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:

a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c khoản 1 Điều này;

b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.

3. Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi2 theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều này.

III. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU CẦN TUYỂN
– Tổng số lượng công chức cần tuyển: 14 người.
– Tổng số lượng viên chức cần tuyển. 05 người.
(Chi tiết theo 02 Phụ lục đính kèm)

IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển.

2. Nội dung tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, cụ thể:
– Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
– Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn). Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
V. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên và xét theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm học tập toàn khóa cao hơn được tuyển dụng; trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyến.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
– Thời gian: dự kiến trong tháng 9 năm 2024.
– Địa điểm: dự kiến tổ chức tuyển dụng tại Học viện Cán bộ Thành phố, số 324 Chu Văn An, Phường 12, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh.

VII. KINH PHÍ TUYỂN DỤNG
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức và Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND ngày 08 tháng 7 năm 2022 của Hội đồng nhân dân Thành phố quy định nội dung, mức chi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi (xét) nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hội đồng tuyển dụng
– Thành lập các Ban giúp việc để tổ chức thực hiện tuyển dụng;
– Lập kế hoạch chi tiết việc tổ chức thực hiện, thời gian, địa điểm, tổ chức tuyển dụng công chức, thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người được biết và thực hiện; giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức tuyển dụng công chức theo quy định;
– Tổng hợp kết quả tuyển dụng, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định công nhận.

2. Sở Nội vụ
– Là cơ quan thường trực của Hội đồng tuyển dụng; tham mưu giúp Hội đồng tuyển dụng về tổ chức, thực hiện Kế hoạch; có trách nhiệm ban hành Thông báo tuyển dụng và đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử để mọi người được biết và thực hiện;
– Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát; trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập các Ban giúp việc theo quy định;
– Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố phê duyệt danh sách những trường hợp đủ điều kiện và không đủ điều kiện dự tuyển.

3. Trường Đại học Sài Gòn, Học viện Cán bộ Thành phố, Sở Giáo dục và Đào tạo, Công an Thành phố, Thanh tra Thành phố
– Phối hợp với Sở Nội vụ trong công tác tổ chức thực hiện tuyển dụng;
– Cử người tham gia Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát và các Ban Giúp việc của Hội đồng tuyển dụng;
– Công an Thành phố cử cán bộ, chiến sĩ tham gia bảo vệ kỳ tuyển dụng theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng.

4. Các cơ quan có nhu cầu tuyển dụng
– Thông báo công khai các nội dung của kỳ tuyển dụng tại trụ sở về: chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, thẩm định và gửi Sở Nội vụ để tổng hợp;
– Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc tổ chức tuyển dụng theo quy định;
– Chuẩn bị tài liệu, văn bản có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng để xây dựng danh mục tài liệu ôn tập cho thí sinh dự tuyển (nếu có);
– Hướng dẫn thí sinh trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ, phân công công tác theo đúng vị trí, chỉ tiêu đăng ký dự tuyển đồng thời bố trí cho thí sinh trúng tuyển tham gia đầy đủ kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.

5. Các cơ quan truyền thông báo chí (Báo Sài Gòn Giải phóng, Đài Truyền hình Thành phố, Đài Tiếng nói nhân dân Thành phố và Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh)
Thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền và đăng tải 03 kỳ liên tiếp Thông báo tuyển dụng công chức, viên chức Thành phố từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024.
Trên đây là Kế hoạch tuyển tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024 của Thành phố Hồ Chí Minh, trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về Ủy ban nhân dân Thành phố thông qua Sở Nội vụ để được xem xét, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Chỉ tiêu tuyển dụng

Khu vực
Báo cáo

Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh
Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
86B Lê Thánh Tôn, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh

  • Địa điểm: 86B Lê Thánh Tôn, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

  • Điện thoại: (028) 38 295 110

  • Email: [email protected]

  • Website: https://sonoivu.hochiminhcity.gov.vn/trang-chu

  • Giám đốc: ông Võ Ngọc Quốc Thuận

Ban Tổ chức Chính quyền Thành phố - nay là Sở Nội vụ được thành lập theo Quyết định số 311/TC-CQ ngày 10/11/1975 của Ủy ban quân quản Thành phố Sài Gòn - Gia Định và thực sự trở thành cơ quan tham mưu trong việc xác định đơn vị hành chính, mô hình tổ chức bộ máy, chuẩn bị đội ngũ cán bộ nhằm thiết lập hệ thống chính quyền nhân dân từ Thành phố đến cơ sở và các tổ chức tự quản của nhân dân dưới chính quyền cơ sở. Hơn bốn mươi hai năm qua, ngành Tổ chức Nhà nước Thành phố đã góp phần tích cực vào sự nghiệp bảo vệ và xây dựng Thành phố.

Hiện nay, Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Thành phố quản lý nhà nước về: tổ chức bộ máy; biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng và công tác Thanh niên.

Công việc của Bác sĩ thú y là gì?

Bác sĩ thú y (Veterinary Medicine) là những người chăm sóc và chữa bệnh cho vật nuôi.Công việc chính của những người bác sĩ thú ý hàng ngày hay làm đó chính là khám chữa bệnh cho các loại động vật. Tùy vào từng vị trí, từng cơ sở làm việc mà người bác sĩ thú y sẽ có những công việc khám chữa bệnh riêng.

Mô tả công việc của bác sĩ thú y

Có thể thấy công việc bác sĩ thú y hiện nay có sức hút rất cao đặc biệt là đối với những người yêu động vật thì họ rất mong muốn được học tập và làm việc ở vị trí công việc này.  Cụ thể các công việc của bác sĩ thú y bao gồm:

Chẩn đoán và điều trị bệnh cho động vật

Công việc chính của bác sỹ thú y là thực hiện chẩn đoán, xác định bệnh lý cho các loài động vật từ thú cưng, gia súc cho đến động vật hoang dã. Bằng cách sử dụng các công cụ chẩn đoán tiên tiến như siêu âm, X-quang, xét nghiệm máu, bác sỹ thú y có thể xác định tình trạng sức khỏe của động vật và đề xuất các phương pháp điều trị phù hợp. Sau đó, họ tiến hành điều trị như kê đơn thuốc, phẫu thuật, hoặc tiêm chủng để đảm bảo sự phục hồi nhanh chóng và hiệu quả cho động vật.

Tiến hành các ca phẫu thuật cho động vật

Bác sỹ thú y thường phải thực hiện các ca phẫu thuật từ nhỏ như cắt bỏ khối u, xử lý vết thương hở, cho đến các ca phẫu thuật phức tạp liên quan đến xương, khớp hoặc hệ thần kinh. Quá trình này đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, từ việc đánh giá rủi ro trước phẫu thuật, chuẩn bị dụng cụ, đến việc theo dõi chặt chẽ sức khỏe của động vật trong và sau ca mổ. Tất cả phải được thực hiện với tính chính xác cao và sự nhạy bén trong xử lý tình huống khẩn cấp.

Tư vấn chăm sóc sức khỏe cho chủ nuôi

Bên cạnh việc điều trị, bác sỹ thú y còn giữ vai trò là chuyên gia tư vấn, cung cấp kiến thức về chăm sóc sức khỏe cho động vật nuôi. Điều này bao gồm hướng dẫn về dinh dưỡng hợp lý, chế độ vận động, tiêm chủng phòng bệnh và các biện pháp phòng ngừa các bệnh truyền nhiễm. Việc tư vấn này giúp chủ nuôi hiểu rõ cách duy trì sức khỏe cho thú cưng hoặc gia súc, đảm bảo chúng có cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc.

Kiểm tra và đảm bảo an toàn thực phẩm từ động vật

Một phần công việc của bác sỹ thú y còn bao gồm việc kiểm tra, đánh giá chất lượng và an toàn thực phẩm từ động vật như thịt, trứng, sữa. Họ phải đảm bảo rằng các sản phẩm này không chứa chất gây hại, tuân thủ các quy định về vệ sinh và an toàn thực phẩm trước khi được đưa ra thị trường. Bác sỹ thú y còn có nhiệm vụ phát hiện và xử lý các trường hợp dịch bệnh trong chăn nuôi, từ đó giảm thiểu nguy cơ lan truyền dịch bệnh sang người.

 

Bác sĩ thú y có mức lương bao nhiêu?

104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 195 triệu

/năm
104 M
195 M
78 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ thú y

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ thú y, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ thú y
104 - 195 triệu/năm
Bác sĩ thú y

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
13%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ thú y?

Yêu cầu tuyển dụng Bác sĩ thú y

Yêu cầu về trình độ chuyên môn

  • Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Y học thú y: Ứng viên cần phải có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Y học thú y từ một trường đại học hoặc cơ sở giáo dục được công nhận. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về sinh lý học, giải phẫu học, bệnh học và các phương pháp điều trị thú y.
  • Giấy phép hành nghề thú y: Ứng viên cần có giấy phép hành nghề thú y hợp lệ từ cơ quan chức năng của quốc gia hoặc địa phương nơi làm việc. Giấy phép này chứng minh rằng ứng viên đã hoàn thành các yêu cầu đào tạo và đủ điều kiện để thực hành nghề nghiệp.
  • Kinh nghiệm thực hành: Kinh nghiệm làm việc thực tế trong môi trường thú y, bao gồm cả việc điều trị bệnh, thực hiện phẫu thuật, và quản lý các vấn đề sức khỏe của động vật là rất quan trọng. Kinh nghiệm này có thể đạt được qua thực tập, làm việc tại các phòng khám thú y hoặc cơ sở chăn nuôi.
  • Kiến thức về các lĩnh vực chuyên môn: Tùy thuộc vào loại động vật hoặc lĩnh vực chuyên môn (như động vật hoang dã, thú cưng, gia súc), ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu về các bệnh lý và phương pháp điều trị cụ thể cho nhóm động vật đó.
  • Chứng chỉ chuyên ngành (nếu có): Các chứng chỉ bổ sung liên quan đến các lĩnh vực cụ thể như phẫu thuật thú y, dinh dưỡng động vật, hoặc điều trị các bệnh truyền nhiễm có thể là một lợi thế. Chứng chỉ này chứng minh rằng ứng viên đã hoàn thành các khóa đào tạo chuyên sâu và có kỹ năng phù hợp.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng chẩn đoán và điều trị: Bác sĩ thú y cần có khả năng chẩn đoán chính xác các bệnh lý và rối loạn sức khỏe ở động vật. Kỹ năng này bao gồm khả năng sử dụng các công cụ chẩn đoán hiện đại như siêu âm, X-quang, và xét nghiệm máu để xác định tình trạng sức khỏe của động vật. Họ cũng cần có kỹ năng điều trị, bao gồm kê đơn thuốc, thực hiện phẫu thuật và các phương pháp điều trị khác.

  • Kỹ năng phẫu thuật và cấp cứu: Việc thực hiện các ca phẫu thuật từ đơn giản đến phức tạp là một phần quan trọng trong công việc của bác sĩ thú y. Kỹ năng phẫu thuật cần sự chính xác cao và khả năng xử lý tình huống khẩn cấp. Bác sĩ thú y cũng cần phải có khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định nhanh chóng trong các tình huống cấp cứu.

  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Bác sĩ thú y phải có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể tư vấn và giải thích tình trạng sức khỏe của động vật cho chủ nuôi một cách rõ ràng và dễ hiểu. Họ cần có khả năng lắng nghe và hiểu những lo ngại của chủ nuôi để cung cấp những lời khuyên và hướng dẫn hợp lý về chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng, và phòng ngừa bệnh tật.

  • Kỹ năng quản lý và tổ chức: Công việc của bác sĩ thú y thường bao gồm quản lý hồ sơ bệnh án, lập kế hoạch điều trị và theo dõi tiến trình hồi phục của động vật. Kỹ năng tổ chức tốt giúp bác sĩ thú y quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả, xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc và duy trì sự chính xác trong công việc.

  • Kiến thức về sức khỏe động vật và phòng ngừa dịch bệnh: Bác sĩ thú y cần có kiến thức vững về các bệnh truyền nhiễm, phòng ngừa dịch bệnh và quy định về an toàn thực phẩm. Điều này bao gồm hiểu biết về các phương pháp tiêm chủng, phòng ngừa bệnh tật và quản lý các rủi ro sức khỏe liên quan đến động vật và sản phẩm từ động vật.

  • Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo: Trong môi trường làm việc đa dạng như bệnh viện thú y hoặc các cơ sở chăn nuôi, bác sĩ thú y cần có khả năng làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp, bao gồm các kỹ thuật viên thú y, trợ lý, và nhân viên chăm sóc động vật. Kỹ năng lãnh đạo cũng quan trọng để điều phối các hoạt động và hướng dẫn các thành viên trong nhóm khi cần thiết.

Đức tính cần có của người bác sĩ thú y

  • Kiên trì, nhẫn nại: Chữa trị cho động vật rất khó, bởi khi chúng bị thương hành động của chúng dường như khó có thể kiểm soát được. Do đó, bình tĩnh, kiên tr, nhẫn nại điều trị trước mỗi ca bệnh là yêu cầu cực kỳ quan trọng của bác sĩ thú y. Điều này giúp bạn tìm ra phương án điều trị phù hợp nhất, cũng như giảm thiểu tình trạng căng thẳng cho động vật khi chữa trị.
  • Quan sát tốt: Một bác sĩ thú y cần phải có khả năng quan sát tốt. Điều này giúp bạn có thể phát hiện ra tình trạng bệnh của động vật một cách thuận lợi, qua đó đưa ra pháp đồ điều trị thích hợp. Nhờ khả năng quan sát nhạy bén, các bác sĩ thú y cũng có thể phát hiện ra những căn bệnh hay nguy cơ lây bệnh tiềm ẩn. Qua đó, đưa ra lời khuyên hữu ích trong việc điều trị, và ngăn chặn bệnh tật cho chủ của động vật.

Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ thú y

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 2 năm Bác sỹ thú y thực tập khoảng từ 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
2 - 5 năm Bác sĩ thú y trung cấp khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
5 - 10 năm Chuyên gia thú y/Giám đốc y tế thú y khoảng từ 15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Trên 10 năm Giám đốc điều hành/Cố vấn chuyên môn khoảng từ 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Bác sĩ thú y có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Lộ trình thăng tiến chức vụ của bác sĩ thú y có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào sự nghiệp và mục tiêu cá nhân của họ. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến chức vụ trong ngành thú y

1. Bác sĩ thú y tập sự (Junior Veterinarian)

Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Bác sĩ thú y thực tập có nhiệm vụ hỗ trợ các bác sĩ thú y kỳ cựu trong việc chẩn đoán và điều trị bệnh cho động vật, tham gia vào các ca phẫu thuật, và thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc động vật hàng ngày. Họ cũng hỗ trợ trong việc ghi chép hồ sơ bệnh án và giao tiếp với chủ nuôi về tình trạng sức khỏe của động vật. Công việc này giúp họ tích lũy kinh nghiệm thực tế và kỹ năng chuyên môn trong môi trường lâm sàng.

2. Bác sĩ thú y trung cấp (Associate Veterinarian)

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Đảm nhiệm công việc tăng cường chẩn đoán, điều trị và chăm sóc thú cưng hoặc động vật trong trang trại. Họ sẽ thực hiện các ca phẫu thuật cơ bản như nạo mổ, loại bỏ khối u. Đối với các phẫu thuật phức tạp hơn, những bác sĩ thú y này có thể làm việc dưới sự giám sát của những chuyên gia có trình độ.

3. Chuyên gia trong lĩnh vực

Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Những bác sĩ có thâm niên và kinh nghiệm dày dặn sẽ tiến hành các công việc như Nghiên cứu và Phân tích dữ liệu, đảm nhận những ca phẫu thuật mang tính chất phức tạp yêu cầu cao về chuyên môn nghiệp vụ hoặc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục về y t

4. Giám đốc điều hành

Mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Giám đốc điều hành có nhiệm vụ chịu trách nhiệm về việc quản lý và điều hành các hoạt động thú y trong tổ chức hoặc cơ sở thú y. Công việc của họ bao gồm: Lập kế hoạch cho tổ chức, quản lý các hoạt động nghiên cứu, chất lượng khám chữa bệnh, quản lý nhân sự tài chính. Chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động của cơ sở

5 bước giúp Bác sỹ thú y thăng tiến nhanh trong công việc

Cải thiện kỹ năng chuyên môn và đào tạo liên tục

Để thăng tiến nhanh chóng, bác sĩ thú y cần không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn của mình thông qua việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành, và các chương trình học nâng cao. Điều này không chỉ giúp cập nhật các kiến thức mới nhất về y học thú y mà còn giúp bác sĩ cải thiện khả năng chẩn đoán và điều trị các bệnh phức tạp. Việc theo đuổi các chứng chỉ chuyên môn hoặc bằng cấp nâng cao cũng có thể mở ra cơ hội cho các vị trí cao hơn trong nghề.

Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý

Bác sĩ thú y có thể thăng tiến nhanh chóng bằng cách phát triển các kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Họ có thể bắt đầu bằng cách đảm nhận các vai trò quản lý nhỏ trong phòng khám như dẫn dắt các dự án cải tiến quy trình hoặc quản lý đội ngũ nhân viên. Những kỹ năng này giúp chuẩn bị cho các vị trí quản lý cấp cao hơn, chẳng hạn như giám đốc phòng khám hoặc trưởng nhóm chuyên môn, đồng thời chứng minh khả năng lãnh đạo và tổ chức.

Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới chuyên môn

Việc xây dựng mạng lưới chuyên môn mạnh mẽ có thể giúp bác sĩ thú y mở rộng cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến nhanh hơn. Tham gia các tổ chức thú y chuyên ngành, hội thảo, và sự kiện liên quan sẽ giúp họ kết nối với các chuyên gia khác, cập nhật xu hướng ngành, và tìm kiếm cơ hội hợp tác hoặc việc làm mới. Mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp và chủ nuôi động vật cũng có thể dẫn đến các cơ hội thăng tiến trong nội bộ hoặc lời giới thiệu cho các cơ hội nghề nghiệp mới.

Đóng góp vào nghiên cứu và phát triển

Tham gia vào các dự án nghiên cứu hoặc phát triển các phương pháp điều trị mới có thể giúp bác sĩ thú y nổi bật trong ngành. Việc công bố các nghiên cứu hoặc đóng góp vào các bài viết khoa học giúp nâng cao uy tín và danh tiếng của họ trong cộng đồng chuyên môn. Điều này không chỉ chứng minh khả năng chuyên môn mà còn mở ra cơ hội cho các vị trí cao cấp hoặc công việc trong các tổ chức nghiên cứu hoặc giáo dục.

Tăng cường kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng

Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ giúp bác sĩ thú y tương tác hiệu quả với chủ nuôi động vật mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng. Việc cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng giúp nâng cao sự hài lòng và tăng cường danh tiếng của phòng khám hoặc cơ sở thú y. Điều này có thể dẫn đến sự công nhận trong nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo.

Khám phá thêm:

Việc làm Bác sĩ thú ý đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ phụ sản đang tuyển dụng

Việc lam Bác sĩ chuẩn đoán X-quang đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ siêu âm đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp