Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
01 Giám Đốc Chăn Nuôi Thú Y
– Chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các chương trình sức khỏe và phúc lợi của bò thịt tại các trang trại.
– Lập kế hoạch chiến lược, thực hiện các quy trình liên quan tới chăn nuôi thú y, tư vấn về dinh dưỡng và phúc lợi động vật, đồng thời đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của ngành.
– Đảm bảo kiểm soát, duy trì và cải thiện tình trạng sức khỏe đàn bò bê, đồng thời hỗ trợ xây dựng các mục tiêu hoạt động của công ty.
Các trách nhiệm chính:
– Dẫn đầu các nỗ lực ứng phó khi dịch bệnh bùng phát hoặc các trường hợp khẩn cấp khác liên quan đến sức khỏe đàn.
– Xây dựng và duy trì các kế hoạch ứng phó các trường hợp khẩn cấp.
– Hợp tác với các chuyên gia dinh dưỡng để tối ưu hóa hiệu quả sử dụng thức ăn.
– Phân tích dữ liệu hiệu suất sức khỏe để hướng dẫn việc ra quyết định và tối ưu hóa sản xuất.
– Đào tạo và hướng dẫn nhân viên trang trại về các phương pháp thực hành tốt nhất trong xử lý và chăm sóc bò bê.
– Triển khai các chương trình tiêm phòng và điều trị để đảm bảo sức khỏe đàn.
– Phối hợp với quản lý cấp cao để thiết lập các mục tiêu dài hạn về sức khỏe và năng suất của bò bê.
– Phát triển, giám sát hệ thống theo dõi sức khỏe và xây dựng chiến lược phòng chống dịch bệnh.
– Nhiệm vụ khác theo yêu cầu
Yêu cầu công việc
– Kỹ năng nghiệp vụ: Thành thạo các thiết bị và công nghệ trong việc chẩn đoán bệnh.
– Kỹ năng mềm: Phân tích dữ liệu.
– Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Chăn nuôi – Thú y.
– Tiếng Anh tốt
– Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý/ Giám Đốc Thú Y hoặc vị trí tương đương liên quan đến quản lý sức khỏe gia súc quy mô lớn.
Mức lương: Up to 70 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Nơi làm việc: Hà Nội/Tam Đảo
Phúc lợi:
– Nghỉ mát hàng năm, được tham gia các hoạt động xây dựng đội ngũ (team building)…
– Làm việc trong môi trường hiện đại, đa văn hóa, hòa đồng, hỗ trợ, luôn chú trọng và đầu tư nguồn nhân lực.
– Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và giữ xe miễn phí.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI Care Bản thân và Người thân
– Thưởng các dịp lễ, Tết, tháng lương thứ 13, theo quy định của Công ty.
– BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định của pháp luật, khám sức khỏe hàng năm.
– Văn phòng làm việc nhiều tiện ích như: góc tủ pantry, sữa dùng hàng ngày, môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, phát triển.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 00:55:02
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI VIỆT NHẬT - là sự kết hợp giữa 2 gã khổng lồ Vinamilk và tập đoàn Sojitz Nhật Bản. Liên doanh của chúng tôi chuyên về lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là mặt hàng thực phẩm cao cấp (thịt bò). Với tiềm lực tài chính mạnh mẽ và nền tảng thị trường vững chắc từ 2 công ty mẹ, hứa hẹn sẽ có những bước phát triển đầy tiềm năng trong tương lại. Đây sẽ là một môi trường làm việc nhiều tiềm năng phát triển cho những ứng viên mong muốn tìm công việc ổn định, mức lương hấp dẫn, phúc lợi tốt, gắn bó lâu dài, bền vững.
Công việc của Nhân viên Grooming là gì?
Nhân viên Grooming hay còn gọi là nhân viên chăm sóc và làm đẹp cho thú cưng, là những người có chuyên môn trong việc tạo ra một ngoại hình sạch sẽ và đẹp cho các thú cưng của khách hàng. Công việc của họ không chỉ đơn thuần là tắm rửa và làm đẹp lông, mà còn bao gồm việc chăm sóc móng, lược lông, và kiểm tra sức khỏe của thú cưng. Họ có kiến thức về các loài động vật và cách phục vụ từng loại thú cưng một cách tốt nhất. Nhân viên Grooming thường phải có kỹ năng làm việc với các loài thú cưng khác nhau và kiên nhẫn để xử lý những tình huống khó khăn. Công việc của họ không chỉ giúp thú cưng trông đẹp hơn mà còn đảm bảo sức khỏe và sự thoải mái của chúng.
Mô tả công việc của Nhân viên Grooming
Nhân viên Grooming là người chịu trách nhiệm chăm sóc và làm đẹp cho các thú cưng, thường là chó và mèo. Công việc của họ đòi hỏi kiến thức về grooming, kỹ năng về thú y, và sự yêu thương đối với động vật cưng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Nhân viên Grooming:
- Chuẩn bị và thực hiện các dịch vụ grooming: Nhân viên Grooming sẽ tắm, cắt tỉa lông, chải lông, làm sạch tai, mắt, răng, móng cho thú cưng. Họ cũng phải sử dụng các sản phẩm chăm sóc thú cưng như dầu gội, bột tắm, cọ lông, và các dụng cụ grooming khác.
- Kiểm tra tình trạng sức khỏe: Trong quá trình làm việc, Nhân viên Grooming cần kiểm tra tình trạng sức khỏe tổng quan của thú cưng. Họ nên nhận biết được các vết thương, dấu hiệu bệnh, hoặc vấn đề sức khỏe khác và báo cáo cho chủ thú cưng hoặc thú y nếu cần.
- Tư vấn và gợi ý cho chủ thú cưng: Nhân viên Grooming cần tư vấn với chủ thú cưng về cách chăm sóc lông, da, và sức khỏe tổng quan của thú cưng. Họ có thể gợi ý về cách chọn sản phẩm chăm sóc phù hợp hoặc cách duy trì vệ sinh cho thú cưng.
Nhân viên Grooming đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì sức khỏe và vẻ đẹp của thú cưng và đảm bảo rằng chúng có trải nghiệm thoải mái và an toàn trong quá trình chăm sóc.
Nhân viên Grooming có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Grooming
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Grooming, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Grooming?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Grooming
Tuyển dụng Nhân viên Grooming yêu cầu một số kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Để trở thành một Nhân viên Grooming chuyên nghiệp, thường không yêu cầu bằng cấp đại học nhưng yêu cầu tốt nghiệp trung học phổ thông (hoặc tương đương) là một điều cần thiết.
- Hiểu biết về các loài thú cưng: Nhân viên Grooming cần phải hiểu rõ về các loài thú cưng phổ biến như chó, mèo, và có thể cả loài khác như thú bò sát hoặc thú cảnh. Điều này bao gồm biết về các giống thú cưng khác nhau, cấu trúc da lông, và các vấn đề sức khỏe cơ bản liên quan đến loài thú cưng.
- Kỹ thuật Grooming: Kiến thức về cách tạo kiểu, tắm rửa, cắt tỉa lông, và làm sạch tai, mắt, móng cho thú cưng. Điều này bao gồm cách sử dụng các công cụ như bộ tạo kiểu, máy cạo lông, và bàn làm việc.
- Vệ sinh và An toàn: Hiểu biết về các quy tắc vệ sinh và an toàn trong quá trình làm việc với thú cưng và các công cụ liên quan. Điều này đảm bảo an toàn cho cả Nhân viên Grooming và thú cưng.
Yêu cầu về kinh nghiệm, kĩ năng
- Kỹ năng cắt tỉa lông và chăm sóc lông: không chỉ đơn giản là một nghệ thuật mỹ thuật mà còn là một kỹ thuật khoa học yêu cầu sự tỉ mỉ và kỹ năng chuyên môn cao. Nhân viên Grooming cần phải biết cách lựa chọn và sử dụng các dụng cụ cắt tỉa phù hợp với từng loại lông và theo từng phong cách cắt tỉa khác nhau. Họ cũng cần phải có khả năng đánh giá và phân tích cấu trúc lông của thú cưng để đảm bảo rằng kết quả sau khi cắt tỉa không chỉ là sự đẹp mà còn là sự thoải mái và an toàn cho thú nuôi.
- Kỹ năng tắm gội và vệ sinh: Nhân viên Grooming cần phải biết cách lựa chọn các sản phẩm chăm sóc thú cưng phù hợp với loại da lông của từng thú cưng để đảm bảo rằng quá trình tắm gội là an toàn và dịu nhẹ. Kỹ năng này không chỉ là việc sử dụng sản phẩm mà còn là việc kiểm tra và xử lý các vấn đề như nấm da, rụng lông, hoặc các vết cắn nếu có.
- Kỹ năng làm sạch tai và móng: Làm sạch tai và móng chân là những hoạt động cơ bản nhưng không kém phần quan trọng trong chăm sóc thú cưng. Nhân viên Grooming cần phải biết cách làm sạch tai và móng một cách kỹ lưỡng để ngăn ngừa các vấn đề sức khỏe như viêm tai và nứt móng. Họ cũng cần phải có khả năng xử lý những thú cưng có tính cách khác nhau một cách nhẹ nhàng và chuyên nghiệp.
- Kiến thức về các loài thú và các bệnh lý thường gặp: Hiểu biết sâu về các loài thú và các bệnh lý thường gặp là nền tảng cho việc chẩn đoán và chăm sóc hiệu quả. Nhân viên Grooming cần phải biết cách nhận diện các triệu chứng bệnh lý và biết cách ứng phó với các tình huống khẩn cấp nếu cần thiết. Kiến thức này giúp họ đưa ra các lời khuyên hữu ích và hỗ trợ khách hàng trong việc bảo vệ sức khỏe và trạng thái lông của thú cưng.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng Giao tiếp: Nhân viên Grooming cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt để hiểu các yêu cầu của chủ nuôi thú cưng, trình bày các dịch vụ và sản phẩm, và cung cấp hướng dẫn cho khách hàng về cách chăm sóc thú cưng sau khi hoàn thành dịch vụ Grooming.
- Nhạy bén và Kiên nhẫn: Khi làm việc với thú cưng, có thể xảy ra tình huống khó khăn hoặc thách thức. Nhân viên Grooming cần phải có khả năng nhạy bén để xử lý tình huống này và kiên nhẫn để làm việc với thú cưng một cách chậm rãi và cẩn thận.
- Kỹ năng Quản lý thời gian: Để duy trì lịch làm việc hiệu quả và đảm bảo rằng các dịch vụ Grooming được hoàn thành đúng hẹn, Nhân viên Grooming cần phải có kỹ năng quản lý thời gian.
- Kỹ năng Thể lực: Công việc Grooming đôi khi đòi hỏi làm việc trong tư thế khó khăn hoặc nắm vững thú cưng nặng. Do đó, cần có sức khoẻ và kỹ năng thể lực để thực hiện các nhiệm vụ này một cách an toàn.
Những tiêu chí này có thể thay đổi tùy theo địa điểm làm việc và loại cơ sở chăm sóc thú cưng. Tuy nhiên, chúng là những yêu cầu cơ bản để trở thành một Nhân viên Groomingg đủ chuyên nghiệp và có khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc thú cưng tốt.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Grooming
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên Grooming có thể bao gồm nhiều cấp bậc khác nhau tùy theo công ty hoặc tổ chức mà họ làm việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến phổ biến cho Nhân viên Grooming, từ thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 1 năm | Thực tập sinh Grooming | Khoảng 3 - 5 triệu/ tháng |
| Từ 1 - 3 năm | Nhân viên Grooming | Khoảng 6 - 10 triệu/ tháng |
| Từ 3 - 5 năm | Chuyên viên Grooming | Khoảng 10 - 15 triệu/ tháng |
| Trên 5 năm | Chuyên gia Grooming | Khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng trở lên |
1.Thực tập sinh Grooming
Mức lương: Khoảng 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Niệm vụ chính của Thực tập sinh Grooming là học hỏi về quy trình và kỹ thuật grooming cơ bản. Tham gia vào quá trình grooming dưới sự hướng dẫn của Nhân viên Grooming có kinh nghiệm.
>> Đánh giá: Công việc của thực tập sinh thường bao gồm hỗ trợ các nhân viên và chuyên viên Grooming trong việc thực hiện các dịch vụ như cắt tóc, làm móng, trang điểm và chăm sóc da. Họ được hướng dẫn cách sử dụng các sản phẩm và dụng cụ, tiếp thu các kỹ thuật cơ bản, và chăm sóc khách hàng.
2. Nhân viên Grooming
Mức lương: Khoảng 6 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Sau khi hoàn thành thời gian thực tập, bạn có thể được cấp bậc Nhân viên Grooming. Với nhiệm vụ là người chủ yếu thực hiện các dịch vụ chăm sóc sắc đẹp cho khách hàng. Công việc của họ bao gồm phục vụ và tư vấn khách hàng về các dịch vụ như cắt tóc, làm móng, trang điểm, tẩy lông và chăm sóc da.
>> Đánh giá: Họ cần có kỹ năng giao tiếp tốt để lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, đồng thời đảm bảo chất lượng và sự thoải mái trong quá trình phục vụ. Cần nắm vững các kỹ thuật grooming, quy trình an toàn, và làm việc chuyên nghiệp với các loài thú cưng.
3. Chuyên viên Grooming
Mức lương: Khoảng 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Chuyên viên Grooming có trách nhiệm cao hơn trong việc cung cấp các dịch vụ chăm sóc sắc đẹp chuyên nghiệp. Họ có kỹ năng chuyên môn sâu hơn, có thể thực hiện các phương pháp và kỹ thuật cao cấp như làm tóc nâng cao, phục hồi da, hoặc trang điểm phức tạp. Chuyên viên cũng phải có khả năng tư vấn và giáo dục khách hàng về các sản phẩm và phương pháp chăm sóc cá nhân.
>> Đánh giá: Nhiệm vụ sẽ bao gồm làm việc với các loài thú cưng khó tính hơn, sử dụng các kỹ thuật grooming nâng cao. Có thể tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn Nhân viên Grooming cơ bản.
4. Chuyên gia Grooming
Mức lương: Khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Chuyên gia Grooming là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp, có sự chuyên sâu và kinh nghiệm lâu năm. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc thực hiện các dịch vụ mà còn bao gồm quản lý và đào tạo nhân viên, phát triển các phương pháp chăm sóc mới, nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới nhất trong ngành. Chuyên gia cũng thường tham gia vào việc đưa ra chiến lược kinh doanh và xây dựng thương hiệu của cơ sở chăm sóc sắc đẹp.
>> Đánh giá: Đây là một cấp bậc cao nhất trong nghề Grooming. Chuyên gia Grooming có kiến thức rộng và kỹ năng cao cấp, thường có khả năng đánh giá và cải thiện quy trình làm việc của cả cửa hàng. Có thể trở thành giảng viên hoặc chuyên gia tư vấn cho ngành Grooming.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể thay đổi tùy thuộc vào yêu cầu của từng công ty hoặc tổ chức. Điều quan trọng là luôn nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình và xem xét các cơ hội đào tạo và chứng chỉ liên quan để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Grooming.
4 bước để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên Grooming
Nâng cao kỹ năng và chuyên môn
Để thăng tiến và tăng thu nhập trong ngành grooming thú cưng, việc nâng cao kỹ năng là bước đầu tiên và quan trọng nhất. Điều này bao gồm việc học hỏi các kỹ thuật grooming tiên tiến nhất và cập nhật các xu hướng mới trong ngành. Việc có kiến thức sâu rộng về các loài thú cũng như các phương pháp chăm sóc và làm đẹp lông sẽ giúp bạn tự tin hơn khi làm việc với khách hàng. Các khóa đào tạo chuyên sâu và các chứng chỉ về grooming thú cưng không chỉ giúp bạn nâng cao năng lực chuyên môn mà còn là một lợi thế lớn trong việc xây dựng sự nghiệp.
Đầu tư vào đào tạo và chứng nhận
Để gia tăng giá trị bản thân và thu hút khách hàng, việc có các chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan đến grooming thú cưng là cực kỳ quan trọng. Những bằng cấp này không chỉ chứng minh được năng lực của bạn mà còn giúp bạn có thêm niềm tin khi tiếp cận với khách hàng. Các khóa đào tạo từ các trung tâm uy tín sẽ giúp bạn cập nhật những kỹ năng mới nhất và hiểu rõ hơn về các phương pháp chăm sóc thú cưng hiệu quả.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng
Ngoài kỹ thuật, khả năng giao tiếp và làm việc với khách hàng là yếu tố quyết định trong việc nâng cao thu nhập. Việc tạo mối quan hệ thân thiện, chuyên nghiệp và chu đáo với khách hàng không chỉ giúp bạn giữ chân họ lâu hơn mà còn có thể dẫn đến những tiền thưởng và tip bổ sung. Khả năng lắng nghe và đáp ứng các yêu cầu đặc biệt của khách hàng cũng là một trong những điểm mạnh giúp bạn vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh.
Tích hợp các dịch vụ bổ sung và sản phẩm chăm sóc thú cưng
Xây dựng thương hiệu cá nhân không chỉ giúp bạn nổi bật và thu hút khách hàng mà còn là yếu tố quyết định trong việc nâng cao thu nhập. Thông qua việc xây dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ, bạn có thể tăng khả năng nhận được các dự án hoặc khách hàng cá nhân, đồng thời mở rộng cơ hội hợp tác với các thương hiệu lớn hoặc các chương trình đào tạo địa phương. Tất cả những điều này cùng nhau sẽ đóng góp vào việc nâng cao thu nhập và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực grooming thú cưng.