Tweet
Facebook
Copy Link
- Lập phiếu thu, phiếu chi tiền mặt; Ủy nhiệm chi khi phát sinh nghiệp vụ
- Kiểm tra toàn bộ các hóa đơn, chứng từ kế toán phát sinh hằng ngày; đảm bảo đúng với quy định Nhà nước và quy chế của Công ty; Đảm bảo các khoản thanh toán phải kịp thời, chính xác, đúng hạn và đúng đối tượng
- Định khoản các nghiệp vụ phát sinh hằng ngày: đảm bảo đúng quy định về hạch toán kế toán theo các chuẩn mực, Thông tư hiện hành
- Thực hiện, theo dõi xuất hóa đơn thu tiền
- Thực hiện kiểm kê, đối chiếu quỹ tiền mặt theo quy định của Công ty.
* Công tác theo dõi công nợ:
- Theo dõi chi tiết các khoản tạm ứng, phải thu, phải trả, vay, cho vay, đầu tư và các khoản lãi phát sinh liên quan của từng đối tượng
- Kiểm tra lại hồ sơ sổ sách của Kế toán đảm bảo số liệu, thông tin đúng, chính xác.
* Công tác lập báo cáo định kỳ:
- Báo cáo tiền hàng ngày, cập nhật biến động số dư tiền
- Lập báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn nộp cho cơ quan thuế hàng Tháng/Quý/Năm
- Lập Báo cáo ước tính lãi lỗ theo yêu cầu của cấp trên
- Tổng hợp các file Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế và Báo cáo khác
- Lập BCTC định kỳ theo yêu cầu của bộ phận Tài chính nhằm cung cấp thông tin cho ngân hàng.
* Công tác lưu trữ hồ sơ Kế toán và chứng từ liên quan:
- Trình ký và lưu trữ các chứng từ kế toán phát sinh trong ngày (bao gồm tiền mặt và chuyển khoản) như phiếu thu, phiếu chi, phiếu định khoản kèm hóa đơn, Hợp đồng, chứng từ kế toán đầu vào/đầu ra khác...
- Hoàn tất việc lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định.
* Công tác hỗ trợ khai báo thuế khi thành lập, quyết toán và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty:
- Liên hệ với cơ quan thuế để thực hiện các thủ tục và hoàn tất hồ sơ khi thành lập và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty
- Chuẩn bị hồ sơ Kế toán trước khi cung cấp cho cơ quan Thuế và các cơ quan Nhà nước khi thanh tra, quyết toán thuế
- Giao dịch với ngân hàng khi cần thiết
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.- Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại môi trường Chủ đầu tư Bất động sản, Đại lý phân phối BĐS, Tổng thầu Xây dựng
- Nắm vững nghiệp vụ Kế toán, từng phụ trách quyết toán thuế Công ty.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán MISA
- Tính cách: cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, trung thực, nhiệt tình
- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...)
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.
Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay
Review Tập Đoàn Kita Group
HR thiếu chuyên nghiệp, hẹn mà không chốt
Phỏng vấn là thấy ngay thái độ công ty
Đánh giá về Kita -EES
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Bất động sản:
Ngành Bất động sản (hay Kinh doanh bất động sản) thuộc nhóm ngành kinh doanh, tập trung vào nghiên cứu, hoạch định chiến lược và triển khai các hoạt động liên quan đến bất động sản như: Đầu tư, chuyển nhượng, tư vấn, quản lý bất động sản và tổ chức, quản lý các sàn giao dịch bất động sản nhằm tạo ra lợi nhuận. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Theo đánh giá của các chuyên gia, thị trường việc làm trong lĩnh vực Bất động sản hiện nay tăng mạnh. Các công ty đang thiếu hụt số lượng lớn nhân sự có chuyên môn. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Bất động sản phổ biến:
Bất động sản được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
- Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản
- Giám đốc kinh doanh bất động sản
- Cộng tác viên bất động sản
- Pháp chế bất động sản
Hiện nay, Ngành Bất động sản được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Bất động sản:
Ngày nay, Ngành Bất động sản đã có những đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế xã hội của TP.HCM nói riêng và cả nước nói chung. Sự phát triển của thị trường bất động sản tác động trực tiếp đến nhiều loại thị trường trong nền kinh tế như: Thị trường tài chính, tín dụng; Thị trường xây dựng và vật liệu xây dựng… Nhìn chung, mức lương của Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
- Mức lương đối với Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những nhân viên doanh số tốtvà có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào số lượng bất động sản nhân viên bán được và quy mô của công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với ngành Bất động sản:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Ngành Bất động sản không quá yêu cầu bằng cấp mà ưu tiên kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí Ngành Bất động sản:
- Yêu thích lĩnh vực đầu tư kinh doanh: Bạn phải là người có sở thích đầu tư và có tính mạo hiểm.
- Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng lắng nghe, nắm bắt tâm lý khách hàng.
- Kiên trì, nhẫn nại, chịu được áp lực.
Top công ty tuyển dụng ngành Bất động sản:
- Công ty Cổ phần Bất động sản Asian Holding
- Flamingo Group
- Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
- Công ty Đại Quang Minh
- Đức Hưng Land
Top địa điểm tuyển nhân viên Bất động sản:
Ngành bất động sản vẫn luôn là cơ hội việc làm hấp dẫn nhiều người tìm kiếm, đặc biệt là những thành phố phát triển đô thị mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành bất động sản cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Bất động sản đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản
- Giám đốc kinh doanh bất động sản
- Cộng tác viên bất động sản
- Pháp chế bất động sản
Top mức lương ngành Bất động sản
Thông thường những người mới vào Ngành Bất động sản sẽ có mức lương cơ bản từ 3,5 đến 5 triệu đồng. Tuy nhiên, nếu tính tiền hoa hồng, phụ cấp thì mức thu nhập sẽ dao động từ 7 - 10 triệu đồng. Với những người làm lâu năm, dày dặn kinh nghiệm sẽ đạt mức thu nhập từ 20 - 30 triệu. Ngành Bất động sản được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và số dự án bạn đã hoàn thành. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 14-18 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 20-30 triệu/tháng. Đối với những trưởng nhóm/ trưởng nhóm có thể đảm đương những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40-50 triệu/tháng.
Trong khi đó những Giám đốc kinh doanh bất động sản có đủ vốn và năng lực có thể mở công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.