Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng, chuẩn hoá và vận hành bộ mẫu hợp đồng: MT, Nhà phân phối, KOC/Creator, Agency, OEM, hợp đồng xuất khẩu (Incoterms…).
- Thực hiện review hợp đồng theo SLA ≤ 03 ngày làm việc, đảm bảo ≥80% giao dịch áp dụng mẫu chuẩn.
- Phối hợp với Finance trong việc áp dụng, theo dõi và xử lý điều khoản phạt chậm thanh toán MT.
- Tư vấn pháp lý trong đàm phán, điều chỉnh điều khoản nhằm cân bằng giữa rủi ro pháp lý và mục tiêu kinh doanh.
2. Tuân thủ sản phẩm & quảng cáo
- Thiết lập và vận hành quy trình legal sign-off cho toàn bộ claim và nội dung marketing trước khi go-live.
- Kiểm soát việc ghi nhãn – công bố – quảng cáo theo quy định pháp luật hiện hành và checklist riêng cho từng thị trường xuất khẩu.
- Phối hợp với QC/R&D xử lý sự cố pháp lý liên quan đến sản phẩm; chủ động yêu cầu dừng phát hành khi hồ sơ chưa đầy đủ hoặc có rủi ro.
3. Quản trị rủi ro & dữ liệu
- Thiết lập, cập nhật và vận hành Risk Register; thực hiện review hàng quý với Ban Điều hành/BOD.
- Ban hành và giám sát thực thi chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân (consent, lưu trữ, phân quyền, thời gian retention).
- Phối hợp IT đảm bảo không có sự cố rò rỉ dữ liệu, tuân thủ các yêu cầu pháp luật về bảo mật thông tin.
4. Tranh chấp & khiếu nại
- Tiếp nhận, phân loại và xử lý tranh chấp/khiếu nại phát sinh với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp.
- Ưu tiên phương án giải quyết ngoài toà ≥80%, kiểm soát rủi ro và chi phí pháp lý.
- Phối hợp với các công ty luật bên ngoài trong các vụ việc phức tạp; theo dõi SLA, hiệu quả và chi phí dịch vụ.
5. Đào tạo & kỷ luật tuân thủ
- Tổ chức tối thiểu 02 buổi đào tạo/năm về pháp lý – tuân thủ cho các bộ phận có rủi ro cao (Marketing, CS, Sales…).
- Xây dựng và duy trì checklist tuân thủ tại các “điểm chạm rủi ro cao” trong vận hành.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua bài test; điểm đạt yêu cầu ≥80%.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học ngành Luật.
2. Kinh nghiệm: 03–06 năm kinh nghiệm trong pháp chế doanh nghiệp/compliance; ưu tiên từng làm trong FMCG, Retail, Consumer goods.
3. Kỹ năng, thái độ:
- Tư duy checklist – hệ thống – kiểm soát rủi ro.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý nhiều đầu việc song song.
- Giao tiếp rõ ràng, thẳng thắn; dám nói “DỪNG” khi cần thiết.
- Không yêu cầu kinh nghiệm tranh tụng; có khả năng phối hợp hiệu quả với hãng luật bên ngoài.
- Chính trực, cẩn trọng, bản lĩnh nghề nghiệp.
- Tư duy kinh doanh đi cùng tuân thủ, không máy móc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7, từ 8h00-17h00, thứ 7 làm online
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH MĂMMY VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Ở Mămmy, chúng tôi có một niềm đam mê với thức ăn dặm. Lấy cảm hứng từ phương pháp ăn dặm bổ não, chúng tôi đã lựa chọn ra những thực phẩm Organic an toàn nhất và chứa những loại vitamin có thể hỗ trợ được sự phát triển cho não bộ của em bé. Sứ mệnh của chúng tôi là cho trẻ em Việt Nam một khởi đầu mạnh mẽ và công bằng nhất!
Review Mămmy VIỆT NAM
Công ty vận hành kiểu gia đình, JD một đằng công việc một nẻo
Văn hóa công ty năng động, vui vẻ tạo môi trường tích cực
Môi trường trẻ trung, năng động nhưng thiếu kinh nghiệm quản lý