Tweet
Facebook
Copy Link
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế hình ảnh truyền thông chủ đạo (key visual) cho các chương trình khuyến mại, giới thiệu tính năng trên ứng dụng ngân hàng số và các sản phẩm bán lẻ
- Lên ý tưởng, triển khai thiết kế hình ảnh và video cho các nội dung truyền thông trực tuyến trên mạng xã hội, website, bản tin, email MKT…
- Lên ý tưởng, triển khai thiết kế các ấn phẩm giới thiệu, quảng cáo (tờ rơi, standee, bandroll, booth, tentcard…) và quản lý chất lượng in ấn, thi công
- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban đề xuất, thiết kế các vật phẩm, quảng cáo sáng tạo; tư vấn và góp ý các thiết kế trên ứng dụng ngân hàng số đảm bảo UI/UX, nhận diện thương hiệu và thông tin chương trình MKT
- Các công việc liên quan khác được phân công
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Thiết kế đồ họa.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm tương đương tài chính, ngân hàng.
- Kỹ năng:
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản
- Sử dụng thành thạo các công cụ đồ họa chuyên ngành: Photoshop, AI, After Effects…phục vụ công việc
- Có khả năng tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt
- Trình bày, thuyết phục và giao tiếp tốt
- TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
- Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
- Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
- ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Review Ngân hàng Oricombank - OCB
Môi trường tốt để bắt đầu phát triển bản thân
Chính sách có vấn đề
Process làm việc không rõ ràng, sếp trên push sếp dưới sếp dưới push nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Freelancer là gì?
Freelancer, hay còn được gọi là làm việc tự do, là một mô hình làm việc mà người làm việc không chịu bất kỳ ràng buộc cố định với một công ty hay tổ chức nào. Người làm việc tự do, hay Freelancer, có thể tự quản lý thời gian và lịch trình làm việc của mình. Họ không cần phải đến văn phòng hàng ngày, mà có thể làm việc từ xa từ nhà hoặc bất kỳ đâu có kết nối internet.
Mô tả công việc của Freelancer
Freelancer là người làm việc tự do, không chịu sự kiểm soát trực tiếp từ một công ty hoặc tổ chức cụ thể. Họ thường là chuyên gia trong lĩnh vực của mình và cung cấp dịch vụ hoặc sản phẩm của mình cho các khách hàng hoặc công ty khác thông qua các hợp đồng ngắn hạn hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Freelancerbao gồm:
- Tìm Kiếm Công Việc: Freelancer thường phải tự tìm kiếm công việc hoặc dự án thông qua các trang web và các nền tảng trực tuyến chuyên về việc làm Freelancer như Upwork, Freelancer , Fiverr, và nhiều trang web khác. Họ cũng có thể tìm kiếm công việc thông qua mối quan hệ cá nhân hoặc từ khách hàng tiềm năng.
- Thương Lượng Hợp Đồng: Freelancer thường phải thương lượng với khách hàng về giá cả, thời hạn, và phạm vi công việc. Họ cần hiểu rõ yêu cầu của khách hàng để có thể đưa ra đề xuất và báo giá chính xác.
- Thực Hiện Công Việc: Khi hợp đồng được ký kết, Freelancer bắt đầu thực hiện công việc của mình. Điều này có thể bao gồm viết bài, thiết kế đồ họa, lập trình, tiếp thị, tư vấn, hoặc bất kỳ công việc chuyên môn nào khác tùy thuộc vào lĩnh vực chuyên môn của họ.
Làm Freelancer mang lại tự do và linh hoạt trong công việc, nhưng cũng đòi hỏi sự tự chủ cao và khả
Freelancer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Freelancer
Tìm hiểu cách trở thành Freelancer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Freelancer?
Yêu cầu tuyển dụng của Freelancer
Khi tuyển dụng một Freelancer, bạn nên xem xét hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số điểm bạn có thể xem xét khi đánh giá mỗi tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Trình độ học vấn và kinh nghiệm: Kiểm tra bằng cấp, chứng chỉ hoặc các dự án liên quan mà họ đã làm trước đó. Điều này giúp đánh giá được kiến thức và kỹ năng cụ thể mà họ mang lại.
- Lĩnh vực chuyên môn: Đảm bảo rằng họ có kiến thức sâu sắc trong lĩnh vực mà bạn đang cần hỗ trợ. Nếu bạn cần một nhà văn chuyên nghiệp, chọn người có kinh nghiệm viết văn trong lĩnh vực của bạn.
- Dự án tương tự: Kiểm tra xem họ đã tham gia vào các dự án tương tự như của bạn chưa, và kết quả họ đã đạt được.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Đánh giá khả năng giao tiếp bằng cách xem xét cách họ trả lời email hoặc tin nhắn. Một giao tiếp mạch lạc và rõ ràng là quan trọng, đặc biệt là nếu dự án yêu cầu sự liên lạc thường xuyên.
- Tự quản lý và tự giác: Freelancer cần phải có khả năng tự quản lý thời gian và công việc của mình một cách hiệu quả, đặc biệt là nếu họ làm việc từ xa. Hỏi về phương pháp làm việc của họ và làm thế nào họ quản lý dự án của mình.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Freelancer nên có khả năng giải quyết vấn đề một cách độc lập. Điều này đặc biệt quan trọng nếu họ làm việc từ xa và không thể nhận sự hỗ trợ trực tiếp từ bạn.
Ngoài ra, bạn cũng nên xem xét đánh giá và phản hồi từ những người dùng trước đó nếu họ đã làm việc qua các nền tảng trung gian hoặc các trang web freelance. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quan về chất lượng công việc của họ và cách họ tương tác với khách hàng.
Lộ trình thăng tiến của Freelancer
Mức lương trung bình của Freelancer khoảng từ 10 triệu - 25 triệu VND/tháng. Lương của một Freelancer có thể thay đổi rất nhiều dựa trên nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, lĩnh vực làm việc, và cả địa geographics (ở đâu bạn đang làm việc). Ngay cả trong cùng một lĩnh vực, mức lương của Freelancer có thể biến động đáng kể.
- Đối với Nhân viên nhập liệu, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với cộng tác viên nhập liệu, khoảng 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Freelancer thường phụ thuộc vào loại công việc và ngành nghề cụ thể mà họ hoạt động. Dưới đây là một lộ trình phổ biến từ thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn trong lĩnh vực Freelancing, cùng với mô tả chung về từng cấp bậc:
Thực Tập Sinh Freelancer
Thực tập sinh Freelancer là người mới bắt đầu, họ học hỏi về công việc và xây dựng kỹ năng cơ bản. Họ thường cần hướng dẫn và giám sát từ người có kinh nghiệm.
Freelancer Cấp Thấp hoặc Người Làm Dự Án
Người làm dự án có kỹ năng cơ bản và đã có ít kinh nghiệm làm việc. Họ thường tham gia vào các dự án nhỏ, có thể làm việc dưới sự giám sát ít hơn và có khả năng tự quản lý công việc nhất định.
Freelancer Chuyên Nghiệp hoặc Chuyên Viên
Những Freelancer này đã có kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực công việc cụ thể. Họ thường đảm nhận các dự án lớn hơn và có khả năng làm việc độc lập. Họ cũng có thể bắt đầu xây dựng danh tiếng và khách hàng trung thành.
Freelancer Chuyên Nghiệp Cao Cấp hoặc Chuyên Gia
Đây là những người Freelancer có nhiều năm kinh nghiệm và kỹ năng chuyên sâu tại một lĩnh vực cụ thể. Họ thường là chuyên gia được tìm kiếm và được trả mức giá cao đối với công việc của họ. Họ có thể làm việc với các doanh nghiệp lớn và có khả năng tư vấn và đưa ra giải pháp chuyên sâu.
Lưu ý rằng, lộ trình này có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành nghề và loại công việc cụ thể. Đối với mỗi người Freelancer , việc học hỏi liên tục, cập nhật kỹ năng và xây dựng mối quan hệ trong ngành là quan trọng để thăng tiến và thành công trong lĩnh vực Freelancing.