128 việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA
Giáo Viên Mầm Non
SCOTS ENGLISH
3.0
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 9 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
[HN] Giáo Viên Stem - Dạy Ca Linh Hoạt
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
5.0
2 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
[HN] Giáo Viên Stem Fulltime
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
5.0
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
Giáo Viên Part-Time Stem K12
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
5.0
2 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ Quốc tế Langmaster
Giáo Viên
Langmaster
4 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1500 - 2500 USD
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Trường Phổ Thông Liên Cấp Alfred Nobel
Giáo Viên Khoa Học ( Tiếng Anh)
Trường Phổ Thông Liên Cấp Alfred Nobel
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA
Giáo Viên Mầm Non
SCOTS ENGLISH
3.0
5 đánh giá 190 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 7 - 9 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/05/2024
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Nữ
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Mô tả công việc

- Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ thuộc lớp mà mình được phân công phụ trách mọi lúc, mọi nơi trong thời gian trẻ ở trường.

- Luôn thực hiện tôn chỉ ở đâu có trẻ ở đó có cô.

- Tuyệt đối không được bạo hành trẻ dưới bất cứ hình thức nào.

- Dạy dỗ, chăm sóc các bé học tại lớp mà mình được phân công phụ trách. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch soạn giáo án, dạy chi tiết theo giáo án đã được quản lý chuyên môn duyệt.

- Chuẩn bị đồ dùng dạy học và tạo hứng khởi cho trẻ trong các giờ học để trẻ thích được đến trường.

- Luôn quan sát trẻ, tôn trọng, yêu thương và nhẹ nhàng với trẻ. Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước bố mẹ trẻ và pháp luật đối với sức khoẻ, tính mạng của trẻ trong suốt thời gian trẻ đến lớp.

- Thực hiện tốt công tác giảng dạy theo yêu cầu của mầm non quốc tế. Không làm việc riêng, không tự ý ra ngoài khi không có sự đồng ý và điều động của ban giám hiệu.

- Không sử dụng điện thoại với mục đích cá nhân trong giờ làm việc.

- Tôn trọng và luôn có thái độ niềm nở với phụ huynh. Đoàn kết, hoà đồng và có tinh thần chia sẻ với đồng nghiệp. Chấp hành lệnh điều động, luân chuyển giáo viên của quản lý khi Cơ sở thiếu giáo viên hoặc có việc đột xuất.

- Lời nói, cử chỉ của cô luôn chuẩn mực sư phạm trước học sinh và đồng nghiệp.

- Giữ gìn vệ sinh phòng học sạch đẹp, văn minh.

- Ngắt toàn bộ thiết bị điện thuộc khu vực được phân công quản lý, phụ trách trước khi ra về. Nếu để xảy ra cháy nổ do không ngắt thiết bị điện (điều hòa, bình nóng lạnh, bóng điện trong phòng học và ngoài hành lang, quạt) tại khu vực được phân công quản lý, phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật và bồi thường thiệt hại cho các bên liên quan do việc cháy nổ gây ra.

- Sử dụng đúng và bảo quản trang thiết bị phòng học.

- Đảm bảo giữ gìn và chịu trách nhiệm đối với toàn bộ đồ dùng học sinh tại trường, lớp.

- Thực hiện đúng nội quy, quy định của cơ sở.

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

* Địa điểm làm việc: Số 5, Ngõ 21, Lê Văn Lương, Thanh Xuân, TP Hà Nội

* Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 7 - 9 triệu/ tháng

- BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Tốt nghiệp các chuyên ngành sư phạm

- Chứng chỉ sư phạm

- Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

- Nắm vững các nghiệp vụ và chuyên môn về Mầm Non

+ Kỹ năng làm việc với trẻ và tương tác với phụ huynh, đồng nghiệp

+ Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo;

+ Kỹ năng quản lý và làm việc nhóm.

+ Có khả năng giao tiếp, tổ chức và quản lý lớp học.

+ Kỹ năng về tin học: excel, word, canva, powerpoint, ...

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về sư phạm Mầm Non

- Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 22 - 40 tuổi;

Khu vực
Báo cáo

Công việc của Giáo viên mầm non là gì?

Giáo viên Mầm non (Preschool teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập. 

Công việc chính của các Giáo viên Mầm non

Giáo viên mầm non thường hoạt động chính tại các trường học trong giờ làm việc hành chính theo lịch giảng dạy được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những giáo viên mầm non làm việc tại các trung tâm khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những giáo viên làm việc tại các trường học.

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các Giáo viên mầm non cơ bản là:

  • Đón và trả trẻ hàng ngày khi phụ huynh đưa, đón.
  • Xây dựng nên các chương trình dạy học mới mẻ, sáng tạo, phù hợp với trẻ mầm non.
  • Giáo viên mầm non sẽ cần sử dụng các công cụ giảng dạy đa dạng (kể chuyện, đóng kịch, các công cụ hỗ trợ khác,…) để các bé nhanh chóng tiếp thu kiến thức.
  • Thường xuyên quan sát quá trình học tập, sinh hoạt của từng em để có thể hỗ trợ các bạn cải thiện năng lực hành vi xã hội cũng như hình thành tính tự trọng.
  • Luôn tìm cách để khuyến khích các bé tương tác, trò chuyện với nhau nhiều hơn, giải quyết các vấn đề gây lộn, mâu thuẫn của trẻ khi học tập
  • Hướng dẫn cho các bạn nhỏ các kỹ năng về nghệ thuật, kỹ năng mềm thông qua các chương trình giảng dạy với kết cấu rõ ràng. Ví dụ như là giúp trẻ nhớ, nhận ra các dạng hình học, con số, màu sắc, các món đồ thủ công,…
  • Sắp xếp thời gian ăn – ngủ trưa, ăn nhẹ buổi chiều cho các bé, giám sát các bé để đảm bảo sự an toàn tuyệt đối.
  • Theo dõi về sự tiến bộ của các bé trong học tập, sự hòa đồng với môi trường mới và báo cáo cho phụ huynh.
  • Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hơn về hoàn cảnh, tính cách, tâm lý của các bé. Từ đó giáo viên mầm non sẽ có phương pháp để hỗ trợ, giảng dạy tốt và phù hợp nhất cho các bạn nhỏ
  • Hợp tác, hỗ trợ các đồng nghiệp trong nghề.
  • Luôn duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo an toàn thực phẩm, tuân thủ về tiêu chuẩn y tế.

Giáo viên mầm non có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên mầm non

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên mầm non, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên mầm non
104 - 156 triệu/năm
Giáo viên mầm non

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên mầm non?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với giáo viên Mầm non

Khi giữ vị trí Giáo viên mầm non, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giáo viên mầm non tại trung tâm hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng sư phạm mầm non cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí giáo viên mầm non, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt như:

  • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành sư phạm mầm non 

  • Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực mầm non, khả năng kiến thức sư phạm, hiểu biết về độ tuổi này...

  • Kiến thức về dạy học mầm non: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...

  • Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển của học sinh;

  • Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Mầm non

Mức lương bình quân của Giáo viên Mầm non có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Giáo viên mầm non

Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 0-2 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.

Giáo viên chủ nhiệm

Khi có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm, giáo viên mầm non có thể được đề xuất trở thành giáo viên chủ nhiệm của một lớp nào đó. Vai trò của giáo viên chủ nhiệm là quản lý và hướng dẫn lớp học, không chỉ trong việc giảng dạy môn học mà còn trong việc tất cả các vấn đề liên quan đến học sinh trong lớp mình chủ nhiệm.

Giáo viên chính của bộ môn

Sau khoảng 5-10 năm kinh nghiệm, giáo viên mầm non có thể thăng chức thành giáo viên chính của bộ môn. Với vai trò này, họ có trách nhiệm đảm bảo chất lượng giảng dạy và phát triển chương trình học lớp mầm non. Họ có thể tham gia vào việc nghiên cứu và đưa ra các phương pháp giảng dạy tiên tiến.

Quản lý giáo dục

Quản lý giáo dục cấp trường: Sau khoảng 10-15 năm kinh nghiệm, giáo viên mầm non có thể chuyển sang lĩnh vực quản lý giáo dục. Với vai trò quản lý cấp trường, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động giáo dục của toàn trường.

Quản lý giáo dục cấp khu vực (ví dụ: giám đốc bộ môn, giám đốc trung tâm giáo dục): Với khoảng thời gian kinh nghiệm từ 15 năm trở lên, giáo viên mầm non có thể tiến thẳng vào vị trí quản lý giáo dục cấp khu vực. Họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động giáo dục trên phạm vi khu vực nhất định.

Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.

Tìm việc theo nghề nghiệp