











































About The Role:
- We are seeking a Senior Software Developer to join our CCB-I team in Ho Chi Minh City, Vietnam, to support our global billing product business units.
- In this senior role, you will take the lead in designing, coding, testing, and maintaining both new and existing applications. With extensive experience in the enterprise software industry as a developer or technical lead, you should excel in analyzing requirements, designing system behavior, programming, testing, and ensuring future maintenance.
- This is a full-time, on-site opportunity based in our Ho Chi Minh City office.
Key Responsibilities:
- Lead design and develop new feature as well as maintain existing functionality.
- Collaborate with architect on solution design and implementation.
- Develop software solutions by studying information needs; studying systems flow, data usage and work processes; investigating problem areas; following the software development lifecycle.
- Document and demonstrate solutions by developing flowcharts, layouts and diagrams.
- Improve development efficiency by conducting systems analysis and recommending changes in policies and procedures
- Mentor junior and mid-level engineers by providing advice, coaching and guidance.
- Work collaboratively with internal teams and various roles in Agile/Scrum methodology to meet delivery deadlines.
- Remain cool and effective in a crisis.
Qualifications:
We are seeking a highly motivated Senior Software Developer with a minimum of 5+ years of experience, who has the background with:
- Bachelor's degree in IT, Software, Computer Science, or a related field, or equivalent experience
- Proficient in Python & C#, .Net programming language (Strong Python or C#, .Net + Cloud)
- Deep knowledge in AWS/Azure (Cloud) development techniques/solutions such as Lambda, Eventbridge, Athena, SQS
Strong experience in:
- Relational Databases
- Experience with develop REST API
- Microservice architecture
- Multitenancy
- Serverless architecture
- Docker
- Familiar with Gitlab/ GitHub, CI/CD pipeline
- Effective English communication for global collaboration
Benefit:
- Flexible Working Hours: Standard hours are 09:00 AM to 6:00 PM, Monday to Friday.
- Health Insurance: Premium Generalli health insurance with annual checkups. Family coverage (100% for immediate family, 70% for parents).
- Annual Leave: 12 days in the first year, 15 days from the second year onwards, plus 30 days + 12 sick leave days.
- 13th Month Bonus: Fixed 13th-month salary.
- Year-End Performance Bonus: Based on company performance.
- Working Equipment: Includes Dell laptops and monitors.
- Probation Salary: Full base salary during probation.
Other Perks:
- Profit-sharing scheme.
- Lunch allowance (with free lunch provided).
- Internet allowance.
- Life insurance premium.
- Twice-yearly reviews.
- Yoga and gym benefits (up to 2 million VND/year).

Chúng tôi cách mạng hóa cách tài năng tìm thấy sự nghiệp có ý nghĩa bằng cách khai thác sức mạnh của dữ liệu và tự động hóa. Nền tảng của chúng tôi sử dụng các LLM để phân tích lại và xây dựng lại các truy vấn, chuyển đổi dữ liệu phi cấu trúc thành những hiểu biết có thể hành động. Điều này cho phép chúng tôi xây dựng các Moats dữ liệu mạnh mẽ, chẳng hạn như tạo 'nhóm tài năng riêng' cho các nhà tuyển dụng nơi các đại lý tự trị làm phong phú hồ sơ ứng cử viên. Bằng cách tự động hóa quy trình tuyển dụng khối lượng lớn, chúng tôi giảm chi phí công việc cận biên xuống 0. Đại lý phù hợp với hồ sơ với mô tả công việc, tìm thông tin liên lạc và gửi tin nhắn được cá nhân hóa và lên lịch phỏng vấn tự động, giảm đáng kể thời gian đóng. Ngoài ra, chúng tôi phiên âm các cuộc phỏng vấn và làm cho dữ liệu có thể tìm kiếm được, làm cho các quyết định tuyển dụng trở nên khách quan hơn. Chúng tôi thúc đẩy sự tự tin bằng cách nâng cao thanh chất lượng cho người tìm việc. Chúng tôi tự động hóa các bài tập kỹ thuật như kiểm tra mã hóa, đánh giá các ứng viên về công đức, cung cấp cho nhà tuyển dụng điểm số vượt qua/thất bại và phản hồi định tính. Chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ tuyển dụng độc quyền hoặc giữ lại, cung cấp tuyển dụng chuyên ngành không có chi phí trả trước hoặc mô hình giữ lại với phí một phần, đảm bảo độc quyền và hỗ trợ chuyên dụng trong suốt quá trình tuyển dụng.