Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO):
- Nghiên cứu và xây dựng bộ từ khóa SEO: Phân tích từ khóa tiềm năng, xây dựng bộ từ khóa chính và từ khóa chuyển đổi, nhằm tối ưu hóa nội dung trên Website và tăng thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm;
- Xây dựng chiến lược SEO tổng thể: Bao gồm chiến lược nội dung, chiến lược từ khóa, và chiến lược link building (Off-page SEO) để cải thiện xếp hạng từ khóa trên trang tìm kiếm;
- On-page SEO: Tối ưu hóa nội dung, tiêu đề, thẻ meta, hình ảnh, URL & các yếu tố liên quan trên Website để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu SEO kỹ thuật & cải thiện trải nghiệm người dùng;
- Off-page SEO: Xây dựng và phát triển hệ thống liên kết nội bộ và liên kết ngoại (backlinks) chất lượng để nâng cao thẩm quyền của Website, tăng thứ hạng từ khóa quan trọng;
- Giám sát và báo cáo hiệu quả SEO: Theo dõi hiệu quả SEO, xếp hạng từ khóa và lưu lượng truy cập bằng cách sử dụng các công cụ như: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog,.... Đưa ra báo cáo định kỳ và đề xuất cải thiện.
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh: Phân tích sản phẩm/dịch vụ, khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược SEO phù hợp;
- Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng: Đưa ra các đề xuất cải thiện về tốc độ tải trang, điều hướng và thiết kế giao diện Website để tối ưu trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ chuyển đổi;
- Theo dõi xu hướng SEO: Luôn cập nhật các xu hướng SEO mới nhất và các thuật toán của Google để điều chỉnh chiến lược SEO phù hợp.
2. Quản trị Website (Webmaster):
- Quản lý và bảo trì Website: Đảm bảo Website hoạt động ổn định, tối ưu tốc độ tải trang, và cải thiện giao diện người dùng (UI) cũng như trải nghiệm người dùng (UX);
- Cập nhật nội dung và sản phẩm: Cập nhật sản phẩm mới lên Website, kiểm tra và audit nội dung, hình ảnh, media để đảm bảo chất lượng và chuẩn SEO;
- Xử lý các lỗi kỹ thuật: Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến Website, tối ưu cấu trúc và liên kết nhằm nâng cao hiệu quả SEO;
- Cải tiến và nâng cấp Website: Đề xuất và thực hiện các thay đổi về cấu trúc, content và các yếu tố kỹ thuật khác nhằm hỗ trợ SEO hiệu quả.
3. Triển khai các chương trình trên wesite
- Coding các trang khuyến mãi, tính năng khuyến mãi trên các nền tảng Wordpress, Haravan... trên nhiều nền tảng là một lợi thế
- Quản lý voucher khuyến mãi
- Setup giá trước giảm sau giảm cho các chương trình khuyến mãi
- Thay banner các chương trình khuyến mãi
- Gắn nhãn cho sản phẩm khuyến mãi
- Triển khai các dự án trên website như khách hàng thân thiết, marketing giữ chân khách hàng, gợi ý sản phẩm
4. Quản lý và triển khai Google Maps cho các cửa hàng:
- Tạo và tối ưu hóa hồ sơ Google My Business (GMB) cho từng cửa hàng để xuất hiện trên Google Maps và trang tìm kiếm của Google;
- Cập nhật thông tin cửa hàng: Bao gồm: địa chỉ, số điện thoại, giờ mở/đóng cửa, hình ảnh, đánh giá khách hàng và các yếu tố khác để nâng cao độ tin cậy và sự hiện diện trực tuyến của các cửa hàng;
- Theo dõi và quản lý đánh giá từ khách hàng: Đảm bảo tất cả đánh giá từ khách hàng được xử lý một cách chuyên nghiệp, giúp nâng cao uy tín và cải thiện trải nghiệm khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm SEO hoặc ở các vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm trong quản trị Website và tối ưu hóa công cụ tìm kiếm;
- Có kinh nghiệm triển khai Google Maps và tối ưu hóa Google My Business.
- Có kinh nghiệm quản trị từ 2 websites trở lên cùng lúc là một điểm cộng lớn
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu biết sâu về các công cụ phân tích và theo dõi Website như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog,...
- Có kiến thức về các yếu tố ảnh hưởng đến thứ hạng Website và các thuật toán của công cụ tìm kiếm;
- Hiểu biết về HTML, CSS và các ngôn ngữ lập trình Web là một lợi thế.
4. Tính cách:
- Chăm chỉ, tỉ mỉ và có khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm tốt;
- Linh hoạt, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao;
- Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng phối hợp với các bộ phận khác như Marketing, Content, Sản phẩm
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực
- Phúc lợi: BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật, Lương tháng 13, Thưởng tháng 14-15-16 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team-building...
- Môi trường: trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động học hỏi và phát triển
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty CP Người Bạn Vàng được thành lập năm 2017, tới 2018 chúng tôi tự hào trở thành đối tác chiến lược của PNJ Việt Nam.Trải qua hơn 5 năm phát triển, cho tới hiện tại chuỗi Cầm đồ và Thu mua Người Bạn Vàng đã mở rộng mô hình cầm đồ hiện đại tới trên 25 tỉnh thành với 65 cửa hàng hoạt động. Người Bạn Vàng nhận được sự yêu mến và tin tưởng từ Quý Khách Hàng bởi những lợi thế cạnh tranh sau.
Sau 5 năm hoạt động, NBV đã cho ra 2 lĩnh vực mũi nhọn là Cầm Cố (kim cương, trang sức đá quý, vàng bạc các loại, điện thoại, laptop, túi xách, đồng hồ,… và Thu Mua các sản phẩm có giá trị (kim cương, vàng, trang sức, đồng hồ cơ, túi xách hàng hiệu,….)
Review NGƯỜI BẠN VÀNG
Ko thích sale ko thích áp lực doanh số thì ko nên vào (RV)
Mình thấy ở NBV chế độ công ty khá tốt, lương thưởng rõ ràng (FB)
Môi trường quá độc hại để vào làm các bạn nhé (FB)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên thiết kế website là gì?
Nhân viên thiết kế website là người chịu trách nhiệm tạo ra giao diện và trải nghiệm người dùng hấp dẫn trên các trang web. Họ sử dụng kiến thức về thiết kế đồ họa, lập trình và các ngôn ngữ web để tạo ra các trang web thẩm mỹ, dễ sử dụng và tương tác. Công việc của Nhân viên thiết kế website bao gồm phân tích yêu cầu khách hàng, xây dựng layout, tạo nội dung hình ảnh và đảm bảo tính tương thích với các thiết bị khác nhau.
Mô tả công việc Nhân viên thiết kế website
Phát triển và thiết kế giao diện website
Nhân viên thiết kế website chịu trách nhiệm tạo ra giao diện trang web hấp dẫn và dễ sử dụng. Công việc này bao gồm việc thiết kế bố cục, lựa chọn màu sắc, kiểu chữ, và các yếu tố đồ họa để đảm bảo trang web có giao diện chuyên nghiệp và phù hợp với thương hiệu. Họ sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Sketch, hoặc Figma để tạo ra các mẫu thiết kế và giao diện trang web.
Tạo mẫu và nguyên mẫu trang web
Nhân viên thiết kế website cần phát triển các mẫu và nguyên mẫu trang web dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc của bộ phận marketing. Họ sẽ thiết kế các bản mẫu cho các trang chủ, trang nội dung, trang sản phẩm, và các yếu tố khác của trang web. Những mẫu này sẽ được trình bày cho khách hàng hoặc nhóm quản lý để lấy ý kiến phản hồi và chỉnh sửa.
Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX)
Một phần quan trọng của công việc là tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX). Nhân viên thiết kế website cần đảm bảo rằng trang web dễ dàng điều hướng, các yếu tố giao diện thân thiện với người dùng, và mọi chức năng hoạt động mượt mà. Họ cần hiểu rõ về các nguyên tắc UX và áp dụng chúng để cải thiện sự tương tác của người dùng với trang web.
Cập nhật và bảo trì trang web
Nhân viên thiết kế website cần theo dõi và cập nhật các thiết kế trang web khi cần thiết. Điều này bao gồm việc thực hiện các thay đổi nhỏ để cải thiện giao diện, cập nhật nội dung đồ họa, và bảo trì các yếu tố giao diện để duy trì sự tươi mới và phù hợp với các xu hướng thiết kế hiện tại.
Nhân viên thiết kế website có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế website
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế website, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế website?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên thiết kế website
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Nhân viên thiết kế website thường yêu cầu có bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan như Thiết kế đồ họa, Công nghệ thông tin, Truyền thông đa phương tiện, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cử nhân từ các trường đại học hoặc học viện chuyên ngành là ưu tiên hàng đầu. Tuy nhiên, các chứng chỉ chuyên môn hoặc khóa học ngắn hạn từ các tổ chức uy tín về thiết kế web cũng có thể được chấp nhận nếu ứng viên có kinh nghiệm thực tế tốt.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về các nguyên tắc thiết kế web cơ bản, bao gồm bố cục trang, màu sắc, kiểu chữ, và thẩm mỹ đồ họa. Kiến thức về các công cụ thiết kế như Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Sketch, hoặc Figma là bắt buộc. Hiểu biết về HTML, CSS và các khái niệm cơ bản của JavaScript cũng cần thiết để phối hợp hiệu quả với các nhà phát triển web và triển khai thiết kế. Kiến thức về UX/UI (Trải nghiệm người dùng và Giao diện người dùng) cũng rất quan trọng để đảm bảo trang web không chỉ đẹp mà còn dễ sử dụng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng thiết kế đồ họa: Ứng viên phải có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa và phần mềm liên quan. Kỹ năng thiết kế cần bao gồm việc tạo ra các bản mẫu, nguyên mẫu, và các yếu tố đồ họa như biểu ngữ, hình ảnh và biểu tượng. Sự sáng tạo trong việc phát triển các thiết kế mới và độc đáo là rất quan trọng.
- Kỹ năng UX/UI: Khả năng tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX) và thiết kế giao diện người dùng (UI) là cần thiết để đảm bảo rằng các trang web không chỉ có thiết kế đẹp mà còn dễ dàng sử dụng. Kỹ năng này bao gồm việc tạo ra cấu trúc trang web dễ điều hướng, đảm bảo rằng người dùng có thể tìm thấy thông tin một cách dễ dàng và nhanh chóng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhân viên thiết kế website cần có khả năng giải quyết các vấn đề liên quan đến thiết kế và triển khai giao diện. Điều này bao gồm việc xử lý các vấn đề về hiển thị trên các trình duyệt khác nhau, tối ưu hóa hiệu suất trang web và điều chỉnh các yếu tố thiết kế để phù hợp với yêu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Kỹ năng giao: Kỹ năng giao tiếp tốt là rất quan trọng để làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp, khách hàng và các phòng ban khác trong công ty. Nhân viên thiết kế website cần phải có khả năng giải thích ý tưởng thiết kế, lắng nghe phản hồi và đưa ra các giải pháp thiết kế dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên thiết kế website
1. Thực tập sinh quản trị website
Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh quản trị website sẽ hỗ trợ các hoạt động liên quan đến quản lý và cập nhật nội dung trên trang web của công ty. Công việc bao gồm việc đăng tải bài viết, hình ảnh và thông tin sản phẩm, theo dõi hiệu suất website, và xử lý các vấn đề kỹ thuật cơ bản. Thực tập sinh cũng sẽ học cách sử dụng các hệ quản trị nội dung (CMS), công cụ phân tích web, và tối ưu hóa SEO. Đây là cơ hội tốt để thực tập sinh áp dụng kiến thức học được vào thực tế và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh quản trị website là cơ hội lý tưởng cho những sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực quản trị web và tiếp thị kỹ thuật số. Các ứng viên phù hợp nên có nền tảng kiến thức cơ bản về HTML, CSS, và CMS, đồng thời có sự quan tâm đến SEO và phân tích web. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc cũng là những yếu tố quan trọng giúp thực tập sinh hoàn thành nhiệm vụ hiệu quả.
2. Nhân viên thiết kế website
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế website chịu trách nhiệm về việc tạo ra và cải thiện giao diện của trang web, đảm bảo rằng nó không chỉ đẹp mắt mà còn thân thiện với người dùng. Công việc bao gồm việc thiết kế các bố cục trang, chọn lựa màu sắc và kiểu chữ, và phát triển các yếu tố đồ họa cho trang web. Họ làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển web để đảm bảo thiết kế được triển khai chính xác và hoạt động tốt trên tất cả các thiết bị.
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên thiết kế website phù hợp cho những cá nhân có khả năng sáng tạo và đam mê thiết kế đồ họa, đồng thời có kinh nghiệm và kỹ năng thiết kế giao diện web. Những ứng viên lý tưởng cho vị trí này cần có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như Adobe Creative Suite, Sketch hoặc Figma và hiểu biết vững về UX/UI. Vị trí này yêu cầu sự chú ý đến chi tiết, khả năng tư duy sáng tạo để tạo ra các thiết kế thu hút và thân thiện với người dùng.
3. Nhân viên quản trị website
Mức lương: 9 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên quản trị website có trách nhiệm đảm bảo rằng trang web của công ty hoạt động hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của người dùng. Công việc bao gồm việc quản lý nội dung, theo dõi hiệu suất website, xử lý các sự cố kỹ thuật, và thực hiện các hoạt động tối ưu hóa SEO để cải thiện thứ hạng của trang web trên các công cụ tìm kiếm. Họ cũng cần phối hợp với các phòng ban khác để cập nhật nội dung mới, thực hiện các dự án phát triển website, và đảm bảo rằng trang web luôn an toàn và bảo mật.
>> Đánh giá: Nhân viên quản trị website là vị trí thích hợp cho những cá nhân có kinh nghiệm vững vàng trong việc quản lý và tối ưu hóa trang web. Các ứng viên cần có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt để duy trì hoạt động của trang web một cách liên tục và hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc với các phòng ban khác là rất quan trọng để cập nhật nội dung, thực hiện các dự án phát triển web và xử lý các vấn đề kỹ thuật.
>> Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh quản trị Website tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Quản trị Website với mức lương hấp dẫn
Việc làm Website Manager đang tuyển dụng