Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Khảo sát, đánh giá hệ thống và lên được thiết kế hệ thống mạng và bảo mật cho các đơn vị, doanh nghiệp, nhà cung cấp dịch vụ ISP;
- Tư vấn lộ trình định hướng các giải pháp mạng và bảo mật cho khách hàng, bảo vệ được phương án trước các giải pháp đối thủ cạnh tranh
- Lựa chọn thiết bị, giải pháp phù hợp sẽ triển khai tại các dự án;
- Bóc tách khối lượng hệ thống mạng và bảo mật chào thầu các dự án;
- Hỗ trợ hồ sơ thầu cho các dự án liên quan đến các lĩnh vực công nghệ, dự án phụ trách
- Đào tạo nội bộ, cập nhật công nghệ với các hãng về lĩnh vực phụ trách, nắm bắt xu thế công nghệ
- Nghiên cứu cập nhật các xu hướng công nghệ mạng và bảo mật trên thị trường
- Các công việc khác theo sự phân công công việc của người quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Yêu cầu:
- Học vấn tương đương: Cao đẳng/Đại học
- Chứng chỉ/Bằng cấp (ưu tiên):
- Có chứng chỉ CCNP hoặc chứng chỉ về bảo mật là một lợi thế Ưu tiên ngành
- Công nghệ thông tin, Tin học, An toàn thông tin, Điện tử viễn thông
- Kinh nghiệm:
- Từ 3 năm kinh nghiệm triển khai hoặc tư vấn về mảng Data Center, định hướng các hệ thống mạng doanh nghiệp lớn, đã quản lý hoặc quy hoạch hệ thống mức tập đoàn, nhiều chi nhánh hoặc nắm được kiến trúc mạng Core, Metro của nhà cung cấp dịch vụ ISP.
- Có kinh nghiệm làm việc với các ứng dụng Core của doanh nghiệp (ERP, Banking, Trading...), nắm bắt được quy trình sử dụng ứng
- Đã từng triển khai hoặc vận hành hệ thống của các nhà cung cấp dịch vụ được ưu tiên mức lương cao hơn
- Kiến thức chuyên môn (ưu tiên):
- Hiểu biết về các công nghệ L3 Routing, L2 Switching, Firewall, IPS, IDS, NOC, SOC, Anti-virus, NAC... ở mức nắm bắt được điểm mạnh, điểm yếu của giải pháp
- Tiếng Anh giao tiếp tốt và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành khá
- Khác:
- Có kiến thức về tổ chức, sắp xếp công việc văn phòng
- Khả năng học hỏi nhanh, có tinh thần làm việc nhóm, có kỹ năng thuyết trình, trình bày tài liệu có hệ thống.
Quyền lợi được hưởng
Phúc lợi:
- Ăn trưa tại văn phòng theo ngày làm việc thực tế, chi phí đt 150k/tháng đối với nhân viên chính thức
- Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế
- Thưởng hiệu quả KD theo tình hình KD của cty
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật,vv...
- Du lịch team building 4 sao hằng năm
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm, BH 24/24, BHSK
- Thời gian làm việc từ t2 – t6: 8h00 – 16h45
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Tư Vấn Du Học là gì?
Nhân viên tư vấn du học (Study abroad consultant) là những người làm trong môi trường cơ quan, trung tâm tư vấn du học, và họ sẽ có trách nhiệm định hướng, giải đáp các thắc mắc cho khách hàng về vấn đề du học như thủ tục nhập học, thủ tục làm visa, những chế độ miễn giảm tiền ăn ở hoặc học phí, họ sẽ đưa ra những lời khuyên có giá trị bởi họ có những hiểu biết về lĩnh vực du học cũng như là họ có những thông tin cập nhật mới nhất.
Mô tả công việc của nhân viên tư vấn du học
Nhân viên tư vấn du học là người chuyên cung cấp thông tin, hỗ trợ và tư vấn cho các học sinh, sinh viên hoặc người muốn du học về các khía cạnh của việc du học ở nước ngoài. Công việc này đòi hỏi kiến thức về hệ thống giáo dục của các quốc gia, quy trình xin visa, điều kiện nhập học, và nhiều yếu tố khác liên quan đến việc du học. Dưới đây là một mô tả chi tiết về công việc của nhân viên tư vấn du học:
- Tư vấn về lựa chọn trường và chương trình học: Nhân viên tư vấn sẽ nghe và hiểu nhu cầu, mục tiêu, sở thích và tài chính của học sinh. Dựa trên thông tin này, họ sẽ tư vấn về trường hợp và chương trình học phù hợp nhất.
- Hướng dẫn về quy trình xin visa: Nhân viên tư vấn sẽ giúp học sinh hiểu rõ quy trình xin visa và giấy tờ cần thiết. Họ có thể hướng dẫn về cách chuẩn bị hồ sơ, thời gian xử lý, và các quy định liên quan đến visa.
- Tài chính và học bổng: Tư vấn về các tùy chọn tài chính, bao gồm việc tìm kiếm học bổng, vay mượn, và quản lý kế hoạch tài chính cho việc du học.
- Lập kế hoạch du học: Hỗ trợ học sinh trong việc lên lịch học, đăng ký lớp học, cung cấp thông tin về nơi ở và thủ tục định cư khi đến nước ngoài.
- Hỗ trợ về văn bằng và chứng chỉ: Giúp học sinh hiểu về quy trình công nhận văn bằng và chứng chỉ sau khi tốt nghiệp tại nước ngoài và hướng dẫn cách thực hiện nó.
- Thông tin về cuộc sống và văn hóa: Cung cấp thông tin về cuộc sống tại nước ngoài, văn hóa, quy tắc xã hội, và các tài liệu liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người học.
- Hỗ trợ trong trường hợp khẩn cấp: Hỗ trợ học sinh trong trường hợp khẩn cấp, ví dụ như vấn đề về sức khỏe, thất thoát hồ sơ, hoặc các tình huống khẩn cấp khác.
- Nhân viên tư vấn du học cần phải nắm rõ thông tin về các quốc gia và trường học, luôn cập nhật thay đổi trong quy định và chính sách du học, và có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể tư vấn và hỗ trợ học sinh một cách hiệu quả.
Nhân Viên Tư Vấn Du Học có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Tư Vấn Du Học
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Tư Vấn Du Học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Tư Vấn Du Học?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên tư vấn du học
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên tư vấn du học có thể khác nhau tùy theo từng công ty hoặc tổ chức tuyển dụng. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà bạn có thể mong đợi khi tìm kiếm nhân viên tư vấn du học:
Kiến thức chuyên môn:
- Trình độ học vấn: Ưu tiên cho những người đã du học hoặc có trải nghiệm về hệ thống giáo dục quốc tế.
- Kiến thức về du học: Hiểu biết sâu rộng về hệ thống giáo dục của nhiều quốc gia, các trường học, chương trình học, và quy trình xin visa.
- Tư duy logic và phân tích: Có khả năng phân tích thông tin, đưa ra quyết định logic, và tư vấn cho học sinh về lựa chọn chương trình học và trường học phù hợp.
- Kiến thức tài chính: Hiểu biết về tài chính và quản lý nguồn tài chính để tư vấn về các tùy chọn tài chính cho học sinh.
Kỹ năng mềm:
- Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm: Có thể làm việc tự chủ nhưng cũng có khả năng hợp tác trong môi trường làm việc nhóm.
- Kỹ năng làm việc với công nghệ: Có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm tư vấn du học, cũng như quản lý hồ sơ và thông tin học sinh.
- Trải nghiệm hoặc chứng chỉ: Trong một số trường hợp, có thể yêu cầu nhân viên tư vấn du học có chứng chỉ hoặc trải nghiệm liên quan đến tư vấn du học hoặc quản lý dự án du học.
- Những yêu cầu này có thể thay đổi tùy theo công ty hoặc tổ chức tuyển dụng cụ thể. Điều quan trọng là ứng viên cần phải phù hợp với tầm nhìn và giá trị của tổ chức và có khả năng cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng cho học sinh muốn du học.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tư vấn du học
Tiến tới sự nghiệp trong lĩnh vực tư vấn du học có thể đi qua một loạt các giai đoạn thăng tiến. Dưới đây là một mức lương trung bình cho các vị trí liên quan và lộ trình phổ biến theo thời gian cho nhân viên tư vấn du học:
Mức lương trung bình của ngành nhân viên tư vấn du học:
- Nhân viên tư vấn du học 7.000.000 - 13.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
- Nhân viên tư vấn giáo dục 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
- Nhân viên tư vấn khóa học 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế và khả năng về kĩ năng mền của bạn cũng như các thành quả tạo ra mà sẽ quyết định đến có chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về lộ trình thăng tiến của nhân viên tư vấn du học.
Nhân viên tư vấn du học mới (0 - 2 năm)
Nhân viên tư vấn du học mới thường bắt đầu với các nhiệm vụ cơ bản, bao gồm tìm hiểu về quy trình xin visa, các trường học và chương trình học phổ biến, và hỗ trợ cơ bản cho học sinh. Họ cũng có thể tham gia vào quá trình học việc.
Nhân viên tư vấn du học trung cấp (2 - 5 năm)
Trong giai đoạn này, nhân viên tư vấn du học trung cấp đã có kinh nghiệm và kiến thức cơ bản. Họ có thể tư vấn về nhiều trường học và chương trình học hơn, cung cấp tư vấn tài chính sâu hơn, và có khả năng xử lý tình huống khó khăn hơn.
Chuyên gia tư vấn du học (5 - 10 năm)
Chuyên gia tư vấn du học đã tích luỹ nhiều kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu. Họ có khả năng tư vấn cho học sinh về các trường học và chương trình phức tạp, hỗ trợ với tài chính phức tạp hơn, và đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt với các quy định.
Quản lý hoặc giám đốc dự án du học (10+ năm)
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò tư vấn, một số nhân viên tư vấn du học có thể tiến xa hơn và trở thành quản lý hoặc giám đốc dự án du học. Trong vai trò này, họ có thể quản lý một nhóm tư vấn, chi phối chiến lược kinh doanh và mở rộng sự hiện diện của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty cụ thể và mục tiêu cá nhân. Điều quan trọng là liên tục học hỏi, nâng cao kỹ năng, và duy trì cam kết với việc cung cấp dịch vụ tư vấn du học chất lượng cho học sinh.