Tweet
Facebook
Copy Link
- An exciting leadership opportunity awaits at a leading MNC|International working environment, good benefits and learning opportunities.
With a presence in over 100+ countries and reaching nearly 500 million consumers, our client bring joy through our globally recognized products and over 25 local brands by leveraging our strength in the healthy food industry.
With 12,000 employees' dedication, passion, and entrepreneurial spirit drive our growth as the world's third-largest branded food-related company.
Joining us means embracing a bold, pragmatic approach to overcoming the growth challenges of a global food group. Be part of a dynamic team where your talent and energy will contribute significantly to our ambitious projects.
Guided by our mission to provide healthier and more responsible snack and meal solutions for all, our client strive for a sustainable and profitable business model centered on consumer needs.
Job Description
The Brand Manager spearheads the strategic development and implementation to achieve sustainable growth for a brand or group of brands. This role involves defining core strategies and translating them into initiatives that drive accelerated market share and profit growth through comprehensive marketing plans. The Brand Manager must engage and align leaders with these plans, working closely with Consumer Insights, RID, Finance, Sales, Global Marketing teams, and Industrial to optimize product lines and ensure sustained profit growth. In Vietnam, we implement a 2-in-1 plan that combines a Test & Learn approach with a strong national development brand plan.
- Developing and managing category/brand/product innovation strategies for assigned categories.
- Develop consumer, market and competitor understanding, be the expert for your market, implement appropriate research to build knowledge - sales / competitor tracking, consumer knowledge. Lead market research with market research manager and market research agencies.
- Analyse brand issues & opportunities, propose brand objectives and strategies based on the in-depth analysis to build annual marketing plan.
- Managing P&L statements for assigned categories, to include the development of marketing plans, pricing strategies, and trade programs to maximize financial value for the enterprise.
- Implement marketing plans and daily marketing management. o Develop product launch plan (with factory/sales team)
- Develop a promotional plan.
- Developed communication strategy (including digital), aligned with mass marketing factory team, and brief to communication agency.
- Develop media strategy and planning with the agency (including digital).
- Follow up with sales department and factory on marketing plans and executions to ensure perfect implementation.
- Analyse the impact, efficiency, and ROI of brand activities. Proactively recommend adjustments of the marketing plan when needed.
- Manage product innovations/renovations.
- Analysing data to identify and translate insights into business opportunities and/or initiatives.
- Leveraging research (historical and secondary) and insights (consumer and supplier research and industry trends) to inform and drive innovation efforts.
- Networking with stakeholders throughout the enterprise (Global, R&D, Manufacturing, Sales, etc.) to both manage assigned projects and secure organizational buy-in/support.
- Working together with Sales team to integrate customer strategies into innovation plans and sell new products/platforms in to key channels/customers.
- Managing the end-to-end commercialization process (from concept to launch) for new product launches, including the brand in retail and horeca (partner with Horeca Sales Manager).
- Leading diverse cross-functional teams to achieve organizational goals and timeline.
- Manage & follow-up marketing agreed-on budget per project along with all the paperwork needed (from the contract with suppliers up to registration at the government level for promotions).
- Selecting, training, and managing career development of the assigned direct report
- Requirements
- Minimum bachelor's degree required, Postgraduate business degree preferred (MBA/master)
- Minimum 3 years experience as a brand manager or product manager with direct-report/lead the team, ideally in FMCG.
- Skills
- In-depth understanding of consumer insights
- Analytical skills (quantitative/qualitative)
- Market research knowledge
- Project management
- Promotion management (recommendation/implementation/analysis)
- Basic innovation/product development experience
- Communication & media strategy, creative development experience
- Packaging design development
- Trade channel/point of sales & pricing knowledge
- Business steering including P&L management.
- Strategic planning
- Communication skills, including language skills (Vietnamese and English fluent) and agency management
Our client offers an international working environment with a competitive package, excellent benefits, and ample learning opportunities.
Contact: Nhung Le
Quote job ref: JN-072024-6468757
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu hoạt động với hai người ở London vào năm 1976, Michael Page đã phát triển và mở rộng trên toàn cầu. Giờ đây, sau hơn 40 năm hoạt động trên thị trường tuyển dụng, chúng tôi đã đảm bảo vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và tuyển dụng quốc tế. Chúng tôi hiện có 140 văn phòng tạo thành một mạng lưới trải rộng trên 36 quốc gia trên thế giới, với nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Chúng tôi mở văn phòng đầu tiên tại Châu Á vào năm 1994 và đã phát triển sự hiện diện của mình tại nhiều trung tâm kinh doanh chính trong khu vực kể từ đó. Đội ngũ của chúng tôi ở Châu Á có kết nối toàn cầu, kiến thức khu vực và kinh nghiệm thị trường địa phương; định vị một cách lý tưởng để chúng tôi hợp tác với các công ty blue-chip đa quốc gia cũng như các công ty địa phương cũng như với các chuyên gia toàn cầu ngày nay.
Theo thời gian, sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình. Chúng tôi cung cấp một cách tiếp cận tư vấn độc đáo cho hoạt động tuyển dụng, điều chỉnh mọi giải pháp phù hợp với yêu cầu cụ thể và cung cấp hỗ trợ lâu dài.
Thông qua kinh nghiệm, sự phát triển và các tiêu chuẩn cao nhất quán, chúng tôi đã trở thành một trong những thương hiệu tuyển dụng được công nhận và tôn trọng nhất trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình.