Tweet
Facebook
Copy Link
Triển khai, tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch được duyệt đảm bảo thực hiện đúng số lượng, tiến độ, chất lượng.
Giải quyết các phản ánh, khiếu nại của CBCNV theo thẩm quyền.
Thực hiện các báo cáo phát sinh trong ngày.
Tổ chức quản lý lao động tại nhà máy: Bổ nhiệm, điều động, bố trí nhân sự.
Tổ chức công tác xây dựng định mức nguyên vật liệu, năng lượng, lao động; Kiểm tra sử dụng theo định mức.
Triển khai, tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch được duyệt đảm bảo thực hiện đúng số lượng, tiến độ, chất lượng.
Kiểm tra, đánh giá công tác thi đua tại nhà máy.
Phát động các Phương án, phong trào thi đua về sản lượng, chất lượng, tiết kiệm .... theo quy định của Công ty.
Thực hiện các báo cáo tháng theo quy định.
Phê duyệt các bảng lương hàng tháng.
Tổ chức kiểm tra việc thực hiện quy chế tiền lương của nhà máy, đảm bảo việc phân phối theo nguyên tắc dân chủ - công khai - đúng mục đích - đúng đối tượng được phân phối.
Tổ chức quy hoạch, bồi dưỡng CB đương nhiệm, CB kế cận theo định hướng chung của Công ty.
Phê duyệt các phương án, kế hoạch lao động của nhà máy.
Xây dựng kế hoạch, phương án triển khai khi có nhà máy mới.
Tổ chức hệ thống kỹ thuật - chất lượng của nhà máy hoạt động hiệu quả, phù hợp theo chính sách, mục tiêu chất lượng của Công ty và phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
Tổ chức nghiên cứu cải tiến, khai thác các tính năng của máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất, đáp ứng các yêu cầu của kỹ thuật, các yêu cầu của sản phẩm.
Phê duyệt kế hoạch bảo trì - bảo dưỡng, kế hoạch kiểm định máy móc thiết bị, dụng cụ đo lường, kế hoạch vật tư - phụ tùng hàng năm.
QUYỀN HẠN
Có quyền phân công và giám sát công việc của tất cả các công nhân trong xưởng.
Có quyền đề xuất khen thưởng và kỷ luật đối với công nhân trong xưởng.
Có quyền sắp xếp và điều phối các loại máy móc và thiết bị sản xuất của xưởng phù hợp với yêu cầu sản xuất.
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty và phòng, ban chuyên môn quản lý về mọi hoạt động của nhà máy.
Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo chất lượng, năng suất trước Giám đốc Công ty.
Điều hành các họat động hàng ngày của xưởng theo mục tiêu và kế họach sản xuất chung của công ty
Đảm bảo năng suất, chất lượng và hiệu quả của các họat động của nhà máy.
Xây dựng và duy trì một lực lượng lao động sản xuất hiệu quả tại nhà máy.
THỜI GIAN LÀM QUEN VỀ SẢN PHẨM, CÔNG NGHỆ VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN
Sau khi kết thúc 7 ngày làm quen các vấn đề có liên quan trong sản xuất, Anh/Chị có 1 tháng để xây dựng lại quy trình và cac vấn đề liên quan trong sản xuất theo hướng phát triển.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Số ngày làm việc trong tuần: 26 ngày, từ thứ 02 đến 07 hàng tuần.
Thời gian làm việc trong ngày như sau: 8 tiếng/ngày
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Triển khai, tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch được duyệt đảm bảo thực hiện đúng số lượng, tiến độ, chất lượng.
Giải quyết các phản ánh, khiếu nại của CBCNV theo thẩm quyền.
Thực hiện các báo cáo phát sinh trong ngày.
Tổ chức quản lý lao động tại nhà máy: Bổ nhiệm, điều động, bố trí nhân sự.
Tổ chức công tác xây dựng định mức nguyên vật liệu, năng lượng, lao động; Kiểm tra sử dụng theo định mức.
Triển khai, tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch được duyệt đảm bảo thực hiện đúng số lượng, tiến độ, chất lượng.
Kiểm tra, đánh giá công tác thi đua tại nhà máy.
Phát động các Phương án, phong trào thi đua về sản lượng, chất lượng, tiết kiệm .... theo quy định của Công ty.
Thực hiện các báo cáo tháng theo quy định.
Phê duyệt các bảng lương hàng tháng.
Tổ chức kiểm tra việc thực hiện quy chế tiền lương của nhà máy, đảm bảo việc phân phối theo nguyên tắc dân chủ - công khai - đúng mục đích - đúng đối tượng được phân phối.
Tổ chức quy hoạch, bồi dưỡng CB đương nhiệm, CB kế cận theo định hướng chung của Công ty.
Phê duyệt các phương án, kế hoạch lao động của nhà máy.
Xây dựng kế hoạch, phương án triển khai khi có nhà máy mới.
Tổ chức hệ thống kỹ thuật - chất lượng của nhà máy hoạt động hiệu quả, phù hợp theo chính sách, mục tiêu chất lượng của Công ty và phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
Tổ chức nghiên cứu cải tiến, khai thác các tính năng của máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất, đáp ứng các yêu cầu của kỹ thuật, các yêu cầu của sản phẩm.
Phê duyệt kế hoạch bảo trì - bảo dưỡng, kế hoạch kiểm định máy móc thiết bị, dụng cụ đo lường, kế hoạch vật tư - phụ tùng hàng năm.
Có quyền phân công và giám sát công việc của tất cả các công nhân trong xưởng.
Có quyền đề xuất khen thưởng và kỷ luật đối với công nhân trong xưởng.
Có quyền sắp xếp và điều phối các loại máy móc và thiết bị sản xuất của xưởng phù hợp với yêu cầu sản xuất.
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty và phòng, ban chuyên môn quản lý về mọi hoạt động của nhà máy.
Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo chất lượng, năng suất trước Giám đốc Công ty.
Điều hành các họat động hàng ngày của xưởng theo mục tiêu và kế họach sản xuất chung của công ty
Đảm bảo năng suất, chất lượng và hiệu quả của các họat động của nhà máy.
Xây dựng và duy trì một lực lượng lao động sản xuất hiệu quả tại nhà máy.
Sau khi kết thúc 7 ngày làm quen các vấn đề có liên quan trong sản xuất, Anh/Chị có 1 tháng để xây dựng lại quy trình và cac vấn đề liên quan trong sản xuất theo hướng phát triển.
Số ngày làm việc trong tuần: 26 ngày, từ thứ 02 đến 07 hàng tuần.
Thời gian làm việc trong ngày như sau: 8 tiếng/ngày
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.Yêu Cầu Công Việc
Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe: Nam/ 35-45 tuổi/ ngoại hình ưa nhìn/ sức khoẻ tốt
Trình độ học vấn: chuyên môn Đại học trở lên
Trình độ ngoại ngữ / tin học: Thành thạo tin học văn phòng
Số năm kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Các yêu cầu khác (nếu có)
Chịu được áp lực cao. Kỹ năng giải quyết tình huống và đàm phán tốt
Có khả năng tư duy, phân tích và tổng hợp thông tin tốt
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Luôn chủ động và nhạy bén trong công việc
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao. Biết cách sắp xếp công việcChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần Nhựa Tiến Đức hoạt động từ những năm 2013, chuyên cung cấp hộp nhựa dùng 1 lần phù hợp với nhiều món ăn, tiện lợi cho việc ship đồ ăn cho thực khách. Mẫu mã đa dạng, đảm bảo chất lượng.
Nhựa Tiến Đức đi đầu trong việc mang đến những sản phẩm hộp nhựa với thiết kế hiện đại, phù hợp với nhu cầu sử dụng của các doanh nghiệp hiện nay, giúp doanh nghiệp thu hút khách hàng và quảng bá cho thương hiệu của mình.
Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp những giải pháp đóng gói thực phẩm đáp ứng 3 mục đích: mẫu mã sáng tạo – chất lượng bền đẹp – giá thành tối ưu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Sản xuất
Nhân viên sản xuất là những người chịu trách nhiệm sản xuất hàng loạt sản phẩm trong một dây chuyền sản xuất. Tùy thuộc vào từng ngành nghề và công ty khác nhau mà nhân viên sản xuất sẽ phải đảm nhiệm những công việc khác nhau như vận hành máy móc, lắp ráp linh kiện, kiểm soát chất lượng sản phẩm,... Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Sản xuất ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì hiện nay nhu cầu phát triển sản phẩm luôn luôn phát triển mạnh mẽ.
Các vị trí ngành Sản xuất phổ biến:
Ngành sản xuất bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Công nhân sản xuất
- Quản lý sản xuất
- Tổ trưởng sản xuất
- Thợ hàn/ Công nhân hàn
- Thợ may/ Công nhân may
- Nhân viên xuất nhập khẩu
- Nhân viên đảm bảo chất lượng (QA)
Hiện nay, ngành Sản xuất được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Sản xuất:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành sản xuất là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành sản xuất sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên sản xuất < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.500.000 VNĐ - 8.5.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên sản xuất có thể nhận được mức lương từ 9.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương của chuyên viên/ giám sát sản xuất sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên/ tổ trưởng/ giám sát sản xuất và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều mức độ công việc đảm nhận và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Sản xuất:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Sản xuất không quá quan trọng vì công việc ở ngành này rất đa dạng từ những công việc cơ bản không yêu cầu bằng cấp đến những công việc yêu cầu chuyên môn cao, đây là công việc đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên sản xuất “đạt chuẩn” cho công ty:
- Tối thiểu phải tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. Đối với vị trí quản lý sản xuất thì ứng viên cần tốt nghiệp trình độ cao đẳng, đại học về chuyên ngành sản xuất và quản lý theo từng ngành nghề cụ thể.
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, quản lý sản xuất, … Mặc dù kinh nghiệm làm điểm cộng cho ứng viên nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn chấp nhận tuyển dụng ứng viên chưa có kinh nghiệm và họ sẽ đào tạo lại từ đầu.
- Có kiến thức trong lĩnh vực sản xuất, có khả năng hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các đồng nghiệp.
Top công ty tuyển dụng ngành Sản xuất:
- FOXLINK VIỆT NAM
- Siêu thị Điện Máy – Nội Thất Chợ Lớn
- TTI – Techtronic Industries
- Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại Tp. Hồ Chí Minh (co.op mart)
- Panasonic Vietnam Group – Panasonic R&D Center Vietnam (PRDCV)
Top địa điểm tuyển dụng ngành Sản xuất:
Ngành Sản xuất đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng của quốc gia vì vậy kỹ sư xây dựng là nguồn nhân lực cần thiết ở hầu hết các tỉnh thành phố, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm kỹ sư xây dựng cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Sản xuất đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên Thu mua
- Nhân viên xuất nhập khẩu
- Quản lý sản xuất
- Nhân viên sản xuất
- Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường
- Nhân viên vận hành máy
- Thợ may/ Công nhân may
Top mức lương ngành Sản xuất
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Sản xuất vào khoảng 6.5-8 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Sản xuất được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của bán hàng trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát sản xuất, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 30 triệu/tháng.
Nhìn chung, công việc nhân viên sản xuất là một công việc hấp dẫn dành cho lao động phổ thông và cả lao động qua đào tạo. Tuy rằng công việc này không thu hút bằng khối công việc văn phòng, công việc công nghệ cao, công việc quản lý, … những vị trí nhân viên sản xuất luôn có nhu cầu tuyển dụng cao cùng yêu cầu tuyển dụng không quá ngặt nghèo. Mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.