13 việc làm
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
[ Job Fair 2024 Developer Intern
The HEINEKEN Company
4.1
Thỏa thuận
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH MTV Phần Mềm Javac Technology
WordPress Developer
Javac Technology
4.0
Thỏa thuận
Đăng 25 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tài Chính Công Nghệ DRACO
Thực Tập Sinh Lập Trình
FINANCE DRACO CORPORATION
Tới 3 triệu
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH ZEN8 VIỆT NAM
Intern Mobile Developer - Hết hạn
CÔNG TY TNHH ZEN8 VIỆT NAM
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Tới 3 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Tới 3 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt
Thực Tập Sinh Lập Trình Viên .Net - Hết hạn
Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt
3.5
3 - 3 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
[ Job Fair 2024 Developer Intern
The HEINEKEN Company
4.1
51 đánh giá 224 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 03/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/08/2024
Hình thức: Part-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khu Công Nghiệp Mỹ Tho, xã Trung An, Thành phố Mỹ Tho, Tỉnh Tiền Giang

Mô tả công việc

:
The role combines front-end and back-end development the candidate can have a preference for either or be capable in both. For front end development the candidate would require experience with JS Frameworks specifically React, Next.js. For backend either Node.js or C#/.NET experience would be ideal.
Work with designers on simple problem statement and support the rapid prototyping of solutions.
Support the delivery of digital products working directly with Product Owners and Development Teams.
Be paired directly with experienced developers and support development on features and small projects & innovations.

Yêu cầu công việc

:
• Experience with Mobile App development is a bonus especially any experience with React Native.
Liên hệ tư vấn và tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển
Email: [protected info]
Điện thoại: [protected info]
Họ và tên tư vấn viên: Hồ Thụy Vy
Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM - Tiền Giang

Khu vực
Báo cáo

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
The HEINEKEN Company Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18 và 19, tòa nhà Vietcombank, số 5 Công trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam.

Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đang tạo ra 152.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,7% tổng GDP quốc gia. HEINEKEN Việt Nam cũng nằm trong số các doanh nghiệp đóng góp thuế nhiều nhất cho ngân sách nhà nước trong nhiều năm liền.

Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 (AON): hỗ trợ 100% phí BH cho nhân viên và 80% cho người thân (gồm vợ/chồng và con của nhân viên)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm 
  • Giải thi đấu thể thao nội bộ như Bóng bàn, Chạy bộ

Lịch sử thành lập

  • Năm 1873, Gerard Heineken khởi nghiệp với xưởng bia gia đình. Chất lượng sản phẩm giúp xưởng nhanh chóng phát triển và thành công.
  • Năm 1886, Được tạo ra từ thế kỷ 19, đến nay men A độc đáo vẫn là chìa khóa tạo nên hương vị đặc trưng của các sản phẩm Heineken.
  • Năm 1920, Thương hiệu Heineken công bố chiến dịch truyền thông có sức ảnh hưởng đầu tiên trong Thế Vận Hội Olympic 1928 ở Amsterdam. Đây là tờ áp phích với dòng chữ “Bia Heineken” gắn trên một chiếc máy bay nhỏ, bay bên trên đám đông người hâm mộ.
  • Năm 1947, Heineken mở nhà máy bia đầu tiên ở Đông Nam Á. Nhà máy bia Surabaya ở Đông Ấn thuộc Hà Lan (Indonesia hiện nay) là cánh cửa để Heineken đến châu Á.
  • Năm 1954, Heineken giới thiệu một nhãn hiệu duy nhất trên tất cả các thị trường toàn cầu, với thông điệp rõ ràng: một thương hiệu, một loại bia, một bảo chứng chất lượng.
  • Năm 1991, Cùng với hợp đồng liên doanh với Công ty Thực phẩm Công nghệ (nguyên là công ty thành viên của Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn SATRA), Heineken đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam với Nhà máy đầu tiên ở Hóc Môn.
  • Năm 1993, Tiger – thương hiệu bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam – lần đầu tiên được sản xuất trong nước.
  • Năm 1994, Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, nhà máy Hóc Môn lần đầu tiên sản xuất bia Heineken.
  • Năm 2007, HEINEKEN Việt Nam mở rộng bằng cách mua lại 3 nhà máy bia tại Đà Nẵng, Quảng Nam & Tiền Giang.
  • Năm 2016, HEINEKEN Việt Nam được Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công nhận là một trong ba công ty phát triển bền vững nhất trong 5 năm liên tiếp. Sau khi mua lại Nhà máy bia Vũng Tàu, HEINEKEN Việt Nam bắt đầu xây dựng nhà máy bia lớn nhất và thân thiện với môi trường nhất tại Việt Nam. 
  • Năm 2019, Sau nhiều năm hoạt động với 2 doanh nghiệp riêng biệt, công ty miền Bắc và miền Nam đã sáp nhập thành một HEINEKEN Việt Nam.
  • Năm 2020, Bia Việt ra đời, tôn vinh sự đa dạng và những giá trị tốt đẹp của người Việt. HEINEKEN Việt Nam đạt Giải thưởng Chất lượng lần  thứ 12, từ khi giải thưởng này bắt đầu vào năm 2002.
  • Năm 2021, HEINEKEN Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập, đóng góp vào sự phát triển thịnh vượng của đất nước trong ba thập kỷ qua.

Mission

Sứ mệnh của Công ty Cổ phần Nhà máy Heineken Việt Nam là "Làm hài lòng người tiêu dùng Việt Nam, ngày này qua ngày khác, với những trải nghiệm tuyệt vời về nhãn hiệu rượu bia và rượu toàn cầu."

Heineken mong muốn mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm chất lượng cao và trải nghiệm tuyệt vời với thương hiệu rượu bia và rượu nổi tiếng trên toàn thế giới.

Công việc của Senior Android Developer là gì?

Senior Android Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng hệ điều hành Android. Người giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phát triển ứng dụng Android và có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và thường được giao trách nhiệm lãnh đạo hoặc hướng dẫn các lập trình viên Android trình độ thấp hơn.

Một Senior Android Developer thường làm các công việc 

  • Thiết kế và phát triển ứng dụng Android từ đầu hoặc cải tiến các ứng dụng đã có
  • Lãnh đạo dự án phát triển ứng dụng Android. Điều này bao gồm việc quản lý tiến độ, giao việc cho các thành viên khác trong nhóm, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng hẹn.
  • Hướng dẫn và đào tạo các lập trình viên Android trình độ thấp hơn, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình.
  • Kiểm tra ứng dụng, xác định và sửa lỗi để đảm bảo ứng dụng hoạt động một cách ổn định và tương thích trên các thiết bị Android khác nhau.
  • Tối ưu hóa hiệu suất trên các thiết bị Android có cấu hình khác nhau.
  • Tích hợp dịch vụ và API từ các nhà cung cấp bên ngoài để cung cấp các tính năng bổ sung cho ứng dụng.

Senior Android Developer có mức lương bao nhiêu?

322 - 541 triệu /năm
Tổng lương
298 - 499 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
25 - 42 triệu
/năm

Lương bổ sung

322 - 541 triệu

/năm
322 M
541 M
130 M 780 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Senior Android Developer

Tìm hiểu cách trở thành Senior Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Intern Android Developer
52 - 104 triệu/năm
Android Developer
213 - 302 triệu/năm
Senior Android Developer
322 - 541 triệu/năm
Leader Android Developer
455 - 585 triệu/năm
Senior Android Developer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
34%
5 - 7
54%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Android Developer?

Yêu cầu tuyển dụng vị trí Senior Android Developer

Một số yêu cầu thường gặp khi tuyển dụng vị trí Senior Android Developer:

  • Có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng Android. Kinh nghiệm làm việc với các dự án thực tế và sản phẩm.
  • Kiến thức chuyên sâu về ngôn ngữ lập trình Java hoặc Kotlin và làm việc thành thạo với các công cụ và framework liên quan đến phát triển Android như Android Studio, SDK, RxJava, Retrofit, và Dagger.
  • Hiểu về nguyên tắc thiết kế giao diện người dùng (UI/UX design principles) và có khả năng tạo giao diện thân thiện với người dùng.
  • Có kỹ năng tích hợp và tương thích ứng dụng với các dịch vụ bên ngoài, cũng như đảm bảo ứng dụng hoạt động mượt mà trên các thiết bị Android khác nhau.
  • Yêu cầu khả năng lãnh đạo dự án hoặc nhóm phát triển. Tích hợp tốt trong nhóm là điểm cộng, và khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác và quản lý là quan trọng.
  • Có kiến thức về tối ưu hóa hiệu suất

Lộ trình sự nghiệp của Senior Android Developer

Mức lương của vị trí Android Developer khá tốt, dao động khoảng 10 – 12 triệu đồng/tháng với những người từ 1 – 2 năm kinh nghiệm. Lập trình viên làm việc lâu năm mức lương có thể lên đến 30 triệu đồng/tháng. Cần lưu ý, mức lương này có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, công ty, vị trí làm việc,…

  • Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
  • Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.

Lộ trình thăng tiến của một Senior Android Developer ở Việt Nam thường bao gồm các cấp bậc công việc khác nhau. Dưới đây là một lộ trình tham khảo theo các cấp bậc chung:

Intern Android Developer

Vị trí Intern Android Developer thường là vị trí xuất phát cho người mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm.

Công việc chủ yếu tập trung vào việc học hỏi và phát triển kỹ năng cơ bản về Android Development; Đồng thời, tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm hơn.

Junior Android Developer

Sau khi tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cơ bản, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Junior Android Developer.

Ở cấp bậc này, bạn sẽ tham gia vào các dự án ứng dụng phức tạp hơn và đóng góp vào việc phát triển tính năng và giao diện của ứng dụng. Học cách làm việc độc lập và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cơ bản.

Senior Android Developer

Ở cấp bậc này, bạn thường đảm nhận các vị trí có trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý và phát triển các ứng dụng lớn. Bạn phải có kiến thức sâu về kiến trúc ứng dụng, sự chuyên nghiệp trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp, và có khả năng đưa ra quyết định chiến lược.

Để tiến lên từ Senior Android Developer, bạn cần phát triển khả năng lãnh đạo, tham gia vào việc quản lý dự án, và đóng góp vào quá trình ra quyết định về chiến lược sản phẩm.

Leader Android Developer

Trở thành một Leader Android Developer đòi hỏi bạn có khả năng lãnh đạo đội ngũ phát triển Android. Bạn phải đảm bảo dự án được thực hiện một cách hiệu quả, quản lý nguồn nhân lực, và hỗ trợ các thành viên trong đội.

Để tiến lên từ Senior Android Developer  lên Lead, bạn cần phát triển kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo đội ngũ. Thường thì bạn sẽ đảm nhận vai trò dẫn dắt một nhóm phát triển Android nhỏ trước khi tiến lên đảm trách các dự án lớn hơn.

Manager/Director Android Developer

Trở thành một Android Development Manager là một bước thăng tiến lớn trong sự nghiệp lãnh đạo. Bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình phát triển ứng dụng Android trong công ty hoặc phòng ban. Bạn định hình chiến lược công nghệ, quản lý nguồn lực, và đảm bảo các dự án hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.