Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Phối hợp với các bộ phận liên quan như Account, Digital, Content phân tích yêu cầu sở thích của khách hàng, từ đó thiết kế những sản phẩm phù hợp.
Thiết kế giao diện Landing page, website, Newsletter khi có yêu cầu.
Chủ động tư duy, sáng tạo các ý tưởng thiết kế nhằm xây dựng những sản phẩm đồ họa độc đáo, ấn tượng, mang phong cách riêng của từng dự án.
Thiết kế các sản phẩm quảng cáo in ấn của nhãn hàng như tờ rơi, poster, tài liệu, bộ nhận diện thương hiệu, các ấn phẩm phục vụ chương trình, sự kiện của khách hàng (Brochure, tờ rơi, standee, backdrop,...).
Trao đổi ý tưởng thiết kế cùng leader team và sản phẩm đảm bảo thời gian, tiến độ công việc được giao.
Chủ động, nghiên cứu sản phẩm cùng loại của đối tác, đối thủ trong nước và nước ngoài để liên tục đổi mới và sáng tạo sản phẩm.
Thiết kế các sản phẩm truyền thông online như banner, hình ảnh, popup...cho các chương trình, ưu đãi, khuyến mại, sự kiện... của dự án
Yêu cầu công việc
• Có khả năng tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng sáng tạo;
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital marketing;
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Thiết kế đồ họa;
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế AI, PTS...; tin học văn phòng;
• Năng động, nhiệt tình, kiên trì, chịu khó, có khả năng chịu áp lực
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, (nghỉ thứ 7 & CN hàng tuần)
Thưởng các ngày lễ (30/4- 1/5, 2/9, 10/3 (AL) ), Tết Dương lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ... theo quy chế công ty
Được hưởng lương tháng 13,14,...theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 00:40:03
Công ty Cổ phần Tập đoàn Bizman – Thương hiệu Bizman được thành lập và hoạt động từ năm 2003, tiền thân là đơn vị chuyên khai thác và kinh doanh bảng quảng cáo ngoài trời, sau hơn 13 năm hoạt động không ngừng và liên tục phát triển cả về quy mô cũng như mở rộng lĩnh vực kinh doanh. Đến nay Bizman đã đầu tư và sở hữu một hệ thống bảng quảng cáo tấm lớn trên hầu khắp các trục quốc lộ quan trọng của cả nước, các cửa ngõ đường bộ, đường hàng không hướng vào trung tâm các thành phố lớn Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ,… Đặc biệt Bizman đã đầu tư một hệ thống Xe đẩy hành lý trong các sân bay lớn như; Sân bay quốc tế Nội Bài, Sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất,… và khai thác quảng cáo trên hệ thống Xe đẩy này. Bên cạnh đó Bizman còn là đối tác tin cậy trong việc Tư vấn xây dựng và phát triển thương hiệu, tổ chức sự kiện, sản xuất phim quảng cáo, thiết kế và in ấn, đã sát cánh với nhiều thương hiệu mạnh hiện nay trên thị trường Việt Nam. Với đội ngũ nhân viên được đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực hoạt động, Bizman đã và đang nỗ lực không ngừng để cống hiến mọi khả năng của mình cho sự phát triển của Quý khách hàng. Hơn nữa Bizman xin gửi lời tri ân tới tất cả Quý khách hàng truyền thống đã sát cánh và tin tưởng chúng tôi trong suốt nhiều năm qua.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Graphic Designer là gì?
Senior Graphic Designer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực thiết kế đồ họa. Người giữ vị trí này có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các dự án thiết kế, đồng thời cung cấp sự hướng dẫn và hỗ trợ cho các thành viên khác trong đội ngũ thiết kế.
Mô tả công việc của Senior graphic designer
Lãnh đạo dự án - Thiết kế và phát triển ý tưởng
Senior Graphic Designer đảm nhận vai trò lãnh đạo và quản lý các dự án thiết kế. Họ phải có khả năng xác định yêu cầu của khách hàng, lên kế hoạch và phân công công việc cho đội thiết kế. Senior Graphic Designer thường tham gia trực tiếp vào quá trình thiết kế và phát triển ý tưởng. Họ sử dụng kỹ năng thiết kế đồ họa và kiến thức chuyên môn để tạo ra các sản phẩm thiết kế độc đáo và chất lượng cao.
Hướng dẫn và đào tạo - Quản lý thời gian và nguồn lực
Senior Graphic Designer có trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo các thành viên khác trong đội thiết kế. Họ cung cấp sự hỗ trợ và chia sẻ kiến thức để giúp đội ngũ phát triển kỹ năng và nâng cao hiệu suất làm việc. Senior Graphic Designer phải có khả năng quản lý thời gian và nguồn lực để đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Giao tiếp và tương tác
Senior Graphic Designer thường phải giao tiếp với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác. Họ phải có khả năng giao tiếp hiệu quả và tương tác một cách chuyên nghiệp để đảm bảo sự hiểu biết và hài lòng từ phía khách hàng.
Theo dõi xu hướng và công nghệ mới
Senior Graphic Designer cần cập nhật và nắm bắt các xu hướng thiết kế mới và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực đồ họa. Điều này giúp họ áp dụng những phương pháp và công cụ mới nhất vào công việc của mình.
Senior Graphic Designer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Graphic Designer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Graphic Designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Graphic Designer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior graphic designer
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn
Kinh nghiệm và học vấn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, có kinh nghiệm làm việc với các dự án phức tạp và khách hàng đa dạng. Bằng cấp liên quan như Đại học ngành Thiết kế Đồ họa hoặc các chứng chỉ tương đương là một lợi thế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, và các phần mềm thiết kế khác. Kiến thức vững về các nguyên tắc thiết kế, màu sắc, hình ảnh và văn bản để tạo ra các sản phẩm đồ họa chuyên nghiệp và thu hút.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án: Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với đồng nghiệp, khách hàng và các bên liên quan khác. Khả năng quản lý thời gian và dự án để đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm quản lý nhóm (nếu có): Kinh nghiệm trong việc hướng dẫn và phát triển nhân viên thiết kế đồ họa junior. Khả năng làm việc hiệu quả nhóm và khả năng thúc đẩy sự hợp tác.
- Sự tự tin và khả năng giải quyết vấn đề: Tinh thần tự tin trong việc đưa ra ý tưởng và giải pháp thiết kế. Khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề thiết kế trong quá trình làm việc.
- Khả năng sáng tạo và thẩm mỹ: Khả năng tạo ra các concept thiết kế độc đáo và sáng tạo. Sự nhạy bén trong việc đánh giá và lựa chọn các yếu tố thiết kế phù hợp với yêu cầu và mục tiêu của dự án.
Lộ trình thăng tiến của Senior graphic designer
Lộ trình thăng tiến của Senior graphic designer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh thiết kế đồ họa
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thiết kế đồ họa là những người sinh viên năm 3,4 đam mê nghệ thuật và thiết kế, đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình trong môi trường thực tế. Với sự hướng dẫn và hỗ trợ từ các chuyên gia, thực tập sinh có cơ hội tham gia vào các dự án thiết kế thực tế, từ việc tạo ra các thiết kế đồ họa cho sản phẩm in ấn, trang web, cho đến giao diện người dùng.
>> Đánh giá: Ở vị trí này Thực tập sinh sẽ được tham gia vào các dự án thiết kế dưới sự hướng dẫn của các nhà thiết kế đồ họa cấp cao. Họ có thể được giao nhiệm vụ tạo ra các tài liệu thiết kế cơ bản, như hình ảnh cho mạng xã hội, bản vẽ sơ bộ, hoặc thiết kế đồ họa đơn giản. Họ có thể cần thực hiện nghiên cứu về xu hướng thiết kế hiện tại, phân tích đối thủ cạnh tranh, và hỗ trợ trong việc phát triển ý tưởng thiết kế.
2. Nhân viên thiết kế đồ họa
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế đồ họa là những chuyên gia sáng tạo và đam mê trong việc tạo ra các thiết kế đồ họa độc đáo và thu hút. Với kiến thức về mỹ thuật, màu sắc, và công nghệ thiết kế, họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành hình ảnh đẹp mắt trên các phương tiện truyền thông và sản phẩm.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế trực quan cho các tài liệu truyền thông, bao gồm quảng cáo, bao bì sản phẩm, ấn phẩm, và nội dung số như trang web và mạng xã hội. Họ cần phát triển các ý tưởng thiết kế sáng tạo dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc doanh nghiệp, đảm bảo rằng các thiết kế phù hợp với thương hiệu và mục tiêu marketing.
3. Chuyên viên thiết kế đồ họa
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên thiết kế đồ họa là một vị trí cao cấp hơn so với nhân viên thiết kế đồ họa, với trách nhiệm và vai trò chính là dẫn dắt các dự án thiết kế, phát triển các chiến lược thiết kế, và đảm bảo rằng các sản phẩm thiết kế đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Ở đây các chuyên viên chịu trách nhiệm thực hiện các thiết kế trực quan cho các sản phẩm, dịch vụ hoặc thông điệp truyền tải của doanh nghiệp. Điều này có thể bao gồm thiết kế logo, banner, bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu marketing, đồ họa website, và các nội dung truyền thông khác. Và họ cần có khả năng sáng tạo để đưa ra các ý tưởng thiết kế mới, phù hợp với yêu cầu của khách hàng hoặc dự án. Việc tạo ra những thiết kế hấp dẫn và phù hợp với thị hiếu người dùng là một yếu tố quan trọng.
4. Trưởng phòng thiết kế đồ họa
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Trưởng phòng thiết kế là một vị trí quan trọng trong ngành công nghiệp thiết kế. Với sự chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm, trưởng phòng thiết kế đóng vai trò lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ thiết kế, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện với chất lượng cao và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường làm việc sáng tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
>> Đánh giá: Họ có trách nhiệm quản lý đội ngũ các nhà thiết kế, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, đánh giá hiệu suất và phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm. Phát triển và thực hiện các chiến lược thiết kế đồ họa phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp. Điều này bao gồm việc xác định các xu hướng thiết kế, lập kế hoạch cho các dự án thiết kế lớn và đảm bảo sự đồng nhất trong tất cả các tài liệu truyền thông của doanh nghiệp.
5. Giám đốc thiết kế đồ họa
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Giám đốc thiết kế đồ họa là người đứng đầu và chịu trách nhiệm toàn diện về các hoạt động thiết kế đồ họa trong một tổ chức, công ty. Họ là những chuyên gia có kiến thức sâu rộng về thiết kế, kỹ năng lãnh đạo và khả năng nhìn xa trông rộng.
>> Đánh giá: Họ là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động thiết kế đồ họa trong doanh nghiệp. Họ phải đảm bảo rằng các hoạt động thiết kế hỗ trợ chiến lược tổng thể của doanh nghiệp và góp phần vào sự phát triển thương hiệu và tiếp thị. Điều hành và phát triển đội ngũ thiết kế đồ họa, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đào tạo nhân viên, và đánh giá hiệu suất làm việc của họ. Và định hướng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng. Họ phải có khả năng nhìn xa trước để dự đoán xu hướng thiết kế và áp dụng những chiến lược sáng tạo để phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ.
5 bước giúp Senior graphic designer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Hãy duy trì việc học hỏi liên tục về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực thiết kế đồ họa. Tìm cách cải thiện kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, và các phần mềm mới.
Phát triển khả năng lãnh đạo và quản lý
Nếu có cơ hội, hãy học cách lãnh đạo nhóm và quản lý dự án. Dẫn dắt nhóm thiết kế, hỗ trợ và phát triển các thành viên trong nhóm.
Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới trong ngành
Tham gia vào cộng đồng thiết kế đồ họa, hội thảo, và các sự kiện liên quan để mở rộng mạng lưới quan hệ. Xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp, khách hàng và các chuyên gia trong ngành.
Tăng cường khả năng giao tiếp và giao tiếp hiệu quả
Phát triển khả năng giao tiếp trong việc trình bày ý tưởng thiết kế và giải thích quyết định thiết kế. Cải thiện khả năng làm việc với khách hàng, đối tác và các bên liên quan để đạt được sự hài lòng và hiệu quả trong dự án.
Giữ vững sự sáng tạo và khám phá
Không ngừng tạo ra các ý tưởng và concept thiết kế mới. Khám phá các phong cách thiết kế và cách tiếp cận khác nhau để luôn có sự phát triển và đổi mới trong công việc.
Xem thêm:
Việc làm Senior Video editor đang tuyển dụng