Môi trường làm việc hiện tại còn thiếu sự rõ ràng về văn hoá và định hướng phát triển, khiến nhân viên khó nhìn thấy mục tiêu lâu dài. Mức lương chưa thực sự cạnh tranh, trong khi cơ hội học hỏi và phát triển cũng còn hạn chế.
Do tình trạng nhân sự biến động khá thường xuyên nên sự gắn kết trong tập thể chưa cao, mọi người ít có sự tương tác dù làm việc chung không gian. Điều này phần nào ảnh hưởng đến tinh thần làm việc chung.
Bên cạnh đó, việc quản lý hiệu suất và đánh giá nhân sự dường như chưa đồng đều, đôi lúc tạo cảm giác thiếu công bằng. Sau một thời gian làm việc, trải nghiệm tổng thể có thể chưa đáp ứng được kỳ vọng của một số nhân viên về môi trường chuyên nghiệp và cơ hội phát triển lâu dài.

Lời khuyên cho quản lý

Trong gần 1 năm làm việc, nhân viên hầu như không có nhiều cơ hội tiếp xúc với lãnh đạo cấp cao, nên cảm nhận về sự kết nối và định hướng từ ban lãnh đạo còn khá hạn chế. Một số ý kiến cho rằng năng lực điều hành chưa thực sự nổi bật, dù công ty vẫn duy trì hoạt động nhờ nguồn lực tài chính từ bên ngoài.
Hoạt động vận hành và phát triển sản phẩm hiện tại chưa tạo được đà tăng trưởng rõ ràng, chủ yếu duy trì ở mức ổn định. Gần đây cũng có dấu hiệu công ty đang gặp áp lực về dòng tiền, thể hiện qua một số thay đổi trong quy trình chi trả lương. Nếu không có những điều chỉnh kịp thời về chiến lược và vận hành, khả năng phát triển dài hạn có thể sẽ gặp nhiều thách thức.

Xem tất cả review mới

Buôn bán/ Kinh doanh

Trưởng phòng Phân Tích Dữ Liệu

27.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Giám sát bán hàng

20 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên kinh doanh online

12.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Cửa hàng trưởng

12.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên kinh doanh

7 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại T&l Việt Nam theo phòng ban

Marketing/ Truyền thông Tài chính - Kế toán Buôn bán/ Kinh doanh Hành chính Nghệ thuật - Thiết kế Giáo dục Công nghệ thông tin Nhân sự Quản lý sản phẩm & dự án Nghiên cứu và Khoa học Lao động có tay nghề và sản xuất

Lương trung bình tại T&l Việt Nam là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại T&l Việt Nam dao động từ khoảng 7,000,000₫ cho Nhân viên kinh doanh tới 27,500,000₫ cho Trưởng phòng Phân Tích Dữ Liệu.

Thông tin về lương đến từ 5 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

T&l Việt Nam ★ 1.0

Các mức lương tại T&l Việt Nam

Tuyển dụng mới nhất tại T&l Việt Nam

Review T&l Việt Nam

Môi trường làm việc hiện tại còn thiếu sự rõ ràng về văn hoá và định hướng phát triển, khiến nhân viên khó nhìn thấy mục tiêu lâu dà

Buôn bán/ Kinh doanh

Các mức lương tại T&l Việt Nam theo phòng ban

Lương trung bình tại T&l Việt Nam là bao nhiêu?

Những nghề phổ biến tại T&l Việt Nam

Câu hỏi thường gặp về lương của T&l Việt Nam

Bạn làm việc tại T&l Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

T&l Việt Nam

Các review gần đây tại T&l Việt Nam

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty