Là công ty có vốn đầu tư nước ngoài (Sri Lanka), giúp nhân viên có trải nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hoá.
Mô hình tổ chức rõ ràng với toàn bộ cấp quản lý từ manager trở lên là người nước ngoài (Sri Lanka), ngoại trừ bộ phận nhân sự và kế toán.
Đây là công ty có vốn đầu tư của Sri Lanka nên văn hóa và cách làm việc mang hơi hướng của các nước vùng Trung Á như Bangladesh, Ấn Độ… Vì vậy, không nên kỳ vọng quá nhiều vào việc có đãi ngộ tốt, môi trường công bằng hay cơ hội phát triển dựa trên năng lực.
Về mức lương thì chắc chắn sẽ thấp hơn mặt bằng chung – có thể chênh lệch từ khá đến rất nhiều. Công ty lại dùng các chương trình đào tạo để thu hút ứng viên, nhưng thực chất không có gì đáng kể.
Toàn bộ các cấp từ manager trở lên đều là người Sri Lanka, trừ bộ phận nhân sự và kế toán.
Ngay cả trưởng phòng của các phòng ban cũng thiếu chuyên môn, tầm nhìn kém và đang sử dụng kiến thức đã lỗi thời.
Lời khuyên chân thành là dù thị trường có khó khăn, nếu bạn có năng lực thật sự thì nên cân nhắc kỹ. Làm việc ở đây có thể chỉ tốn thời gian, công sức, mà kết quả nhận lại không xứng đáng.
Công ty thường nói về những điều lớn lao, nhưng ngay cả những điều cơ bản trong ngành nghề vẫn chưa nắm vững.