Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch bán hàng/ Make sale planning: Phối hợp với nhãn hàng & bp phát triển thương mại của công ty để lập kế hoạch bán hàng /CTKM phù hợp với mỗi đối tượng KH, thời điểm, điểm bán / Work with suppliers and business development dept to make sale planning /promotion program suitale to each customer at right time and at good location
a. Listing sản phẩm mới/Listing new products: khảo sát thị trường và phối hợp với nhãn để lặp kế hoạch listing đúng với thời gian và chiến lược của sản phẩm của nhãn hàng / make market survey and work with suppliers to make listing plan on time and supplier’s strategy
b. Phân tích số liệu bán hàng và báo cáo/Analysis sale and report: lập chỉ tiêu bán hàng cho các CTKM, hoạt náo cho sale team và phân tích doanh số so với target, sau đó phối hợp với nhãn hàng để cải thiện kế hoạch bán hàng để đạt chỉ tiêu của công ty/nhãn / Make sale target of sale promotion /actiavation for sale execution and corporate with suppliers to improve sale planning (if any) to achieve sale target of suppliers and company
2. Quản lí KH/ Manage customers:
a. Thương lượng hợp đồng thương mại, thuê mướn, hoạt náo… với KH với sự phê duyệt của nhãn hàng /công ty / Negotiating the commercial contract/rental/activation …
b. Quản lí công nợ, giải quyết khiếu nại của KH về chất lượng hàng hóa, chứng từ / Debt management, solve product quality complain / product certificates
c. Nắm vững qui trình vận hành, chiến lược kinh doanh của mỗi KH /Know well customer’s procedure, sale strategy of each customer
d. Thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với bộ phận thu mua/ Establish the good relation ship with the buyers
3. Phát triển KH mới/Develop new customers: theo chiến lược của công ty/nhãn hàng phát triển các KH/mô hình kinh doanh tiềm năng của khách hàng/xu hướng thị trường để mở rộng kinh doanh/ As sale strategy of company/suppliers to develop more customers/ more business formats/ market trend to expand business
4. Lập & hoàn thành chỉ tiêu bán hàng/ Make and achieve the sale target:
a. Làm chỉ tiêu doanh số tháng/quí của mỗi KH / Make the monthly /quarterly sale plan with each MT retailers
b. Phối hợp với sale operation team thực hiện doanh số bán hàng /Cooperate with sale execution to achieve sale target
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học/ Cao đẳng/ Chuyên ngành QTKD/ MKT/ Kinh Tế/ University/ College with the Business Administration/ Marketing/ Economic major
- Ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sales, quản lý hoạt động sales MT / GT / At least 04 years of experiences in the sales admin management position/ Sales operation management for MT/GT Channel
- Kỹ năng phân tích số liệu bán hàng / sales data analyzing skills
- Kỹ năng hoạch định/ Planning skills
- Kỹ năng giải quyết vấn đề/ Problem solving skills
- Kỹ năng đàm phán / negotiation skills
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Hương Thủy thành lập năm 2007 đang hoạt động trên lĩnh vực nhập khẩu và phân phối hàng thực phẩm với các sản phẩm như: Sữa, phô mai, gia vị đồ nấu, bánh kẹo - kem, sản phẩm chăm sóc cơ thể, thưc uống dinh dưỡng, thực phẩm chức năng, ngũ cốc, đồ uống có cồn, mỳ ăn liền và xúc xích,..
Từ năm 2008,Hương Thủy đẩy mạnh hợp tác với các doanh nghiệp quốc tế là: Tập đoàn Sojitz và công ty Kokubu - Nhật Bản.
Review TM – DV – SX Hương Thủy
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, và phát triển doanh thu cho doanh nghiệp. Đây là vị trí quản lý cấp trung hoặc cấp cao trong bộ phận kinh doanh.
Các vị trí liên quan gồm: Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager), Business Development Manager, Key Account Manager, và Giám đốc Phát triển thị trường.
Mức lương phổ biến dao động từ 20–40 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy ngành và kinh nghiệm, cộng thêm hoa hồng hoặc thưởng doanh số.
Các công ty thường tuyển gồm: doanh nghiệp B2B, công ty công nghệ, bất động sản, sản xuất, logistics và dịch vụ tài chính. Các kênh tuyển dụng phổ biến là LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, và Headhunter. Yêu cầu chung là có kinh nghiệm sales/B2B, tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo và am hiểu thị trường.
Đây là vị trí quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự tăng trưởng của công ty, đòi hỏi năng lực và sự chủ động cao.
Những công ty đang tuyển Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh tại 1900.com.vn:
- Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu
- CÔNG TY TNHH MỸ NGHỆ CÁT ĐẰNG
- Tne Global
- CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN GOLD LAND
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!