Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: Thuan An, Binh Duong
- Monthly Salary: Negotiable
<Job Responsibilities>
・Training Program Design
- Conduct interviews and hearings with each department to collect, organize, and analyze training needs and issues
- Redesign existing training programs and develop new ones for each organizational level, such as worker level, staff level, and manager level
- Hold meetings and consultations with external training vendors to jointly develop concrete training programs
- Implement training programs and evaluate their effectiveness
・Recruitment
- Carry out recruitment activities for Operators / Production Workers (general workers)
- Manage and develop recruitment channels and control recruitment costs
- Perform other tasks related to recruitment as required
Yêu Cầu Công Việc
<Requirements>
・Language:
- English with Business Level
or
- Japanese with Business Level
・Experience: Around 5 years of experience in organizational training, with hands-on involvement in the full process from identifying issues to designing and implementing training programs, gained in one of the following settings:
- Experience designing training programs in companies with 500 or more employees, where the organization is structured into distinct levels such as workers, staff, and managers (e.g., manufacturing or factory environments)
OR
- Experience working at a training service provider, involved in corporate training design as a sales professional or consultant
・Required Skills
- Ability or proven experience in communicating and collaborating cross-functionally across multiple departments
- Ability or experience in identifying and collecting issues, proposing improvement plans, and executing them
<Preferred Qualifications>
・Experience in recruitment activities
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.
Tuyển dụng ngành quản lý văn hóa là hoạt động tìm kiếm nhân sự có chuyên môn trong việc tổ chức, điều hành các hoạt động văn hóa, nghệ thuật và phát triển cộng đồng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ văn hóa tại phường/xã, chuyên viên tổ chức sự kiện, quản lý trung tâm văn hóa, biên tập viên nội dung văn hóa, hướng dẫn viên di tích, nhân viên truyền thông văn hóa. Ứng viên thường tốt nghiệp chuyên ngành quản lý văn hóa, báo chí, truyền thông, xã hội học...
Mức lương dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, trong các cơ quan nhà nước hoặc tổ chức phi chính phủ có thể từ 5 – 8 triệu, tùy kinh nghiệm.
Các nơi hay tuyển: cơ quan văn hóa địa phương, sở văn hóa – thể thao, trung tâm tổ chức sự kiện, bảo tàng, nhà văn hóa, tổ chức quốc tế về phát triển văn hóa. Việc làm tập trung ở TP.HCM, Hà Nội, Huế, Đà Nẵng, và các địa phương có di sản văn hóa.
Đây là lĩnh vực phù hợp với người yêu thích nghệ thuật, cộng đồng và hoạt động xã hội.
Những công ty đang tuyển Tuyển dụng ngành quản lý văn hóa tại 1900.com.vn:
- Công Ty TNHH Actr
- Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh
- CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN VẬT LIỆU Á CỘNG
- CMC Telecom
- Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tuyển dụng ngành quản lý văn hóa với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!