Tweet
Facebook
Copy Link
Portfolio Procurement
- Responsible for the rigids portfolio in Greater Asia, including four countries Thailand, Vietnam, Indonesia, Philippines with estimated spend of 200million Euro.
- Responsible for deploying the global 3-5 strategy, aligned with global rigids strategy, Business Groups and linked to BU innovations.
- Competitive supplier selection or development within the responsible countries.
- Benchmarking & best practices -identify metrics, tools, and process to optimize sourcing, supplier activities and efficiencies.
- To support in delivering Unilever ‘s multi-year commitments on sustainable sourcing of plastics -the environment, well-being, and social imperatives in the procurement of materials and services.
- Initiate and drive large global change management projects e.g., Complexity reduction projects (e.g., harmonisation of specifications and suppliers), resilience.
- Effective supplier communications and engagement in key programs.
- New supplier scanning and supplier, supply market development.
- Define partnerships for value, growth, and innovation in with key suppliers and start-ups.
- Lead and own the relationships with key suppliers across the BUs in the partnership segmentation framework.
- Measure and manage overall performance of suppliers.
- Partnering with global BG and Regional BU Procurement to achieve business goals, deliver value creation innovations, helping the global rigid portfolio to deploy the strategy.
WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED
Essential
- University degree Masters degree preferred.
- At least 7 years’ experience in Procurement, Supply Chain.
- Expert buying, negotiation, and contracting skills.
- Strategic sourcing, portfolio strategy expertise.
- Supply market and FMCG knowledge.
- Experience on large-scale project management roles.
- Experience in packaging procurement.
- Experience in operations- end to end portfolio management including service and quality.
- An ideal candidate is expected to have
- Strong analytical skills.
- Financial analysis and reporting.
- Proficiency in MS Excel, Word and Power Point.
- SAP and Digital sourcing Platforms knowledge (advantage).
- Strong interpersonal and communication skills.
- Fluency in spoken and written English.
- Portfolio Strategy Development
- Negotiation
- Strategic Supplier Partnerships
- You are an inclusive motivator of people. Your team deliver with real passion, growing and learning from each other whilst delivering quick wins.
- You are still responsible for your own results and as a manager, you also need to motivate others to deliver with passion, creating an inclusive and engaging climate around you. You can balance challenge with support and coaching. You understand the wider business context and you are emotionally intelligent enough to motivate people to deliver what is needed.
- PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Has emotional intelligence to take feedback, manage mood and motivations, and build empathy for others.
- PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Generates intensity and focus to motivate people to deliver results at speed. Takes personal responsibility and accountability for execution and results.
- TALENT CATALYST: Invests in people – coaches individuals and teams to realize their full potential. Creates an inclusive climate, empowering everyone to be at their best.
- PURPOSE & SERVICE: Has humility, understanding that leadership is service to others, inside and outside Unilever.
- CONSUMER LOVE: Invests time inside and outside to understand the needs of consumers.
- BUSINESS ACUMEN: Creates sustainable growth with purpose, engaging different partners across the system for change.
Unilever là một trong những công ty sản xuất hàng tiêu dùng nhanh lớn nhất thế giới. Unilever sản xuất chất tẩy rửa, sản phẩm chăm sóc gia đình & cá nhân và thực phẩm bao gồm một số thương hiệu hàng đầu thế giới như: Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond's, Lipton, Knorr…. Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định. Chìa khóa thành công của chúng tôi chính là sự thấu hiểu sâu sắc người tiêu dùng Việt Nam và cam kết làm cho cuộc sống của người Việt Nam tốt đẹp hơn. Tại Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam, chúng tôi cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân ở mọi nơi thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có thương hiệu. Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của tất cả những gì được thực hiện trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Do đó, chúng tôi mang đến cho mọi người những sự nghiệp tuyệt vời nhất và coi việc phát triển nguồn nhân lực của chúng tôi là vô cùng quan trọng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định.
Mission
Vào thời điểm thành lập công ty, những nhà sáng lập thời ấy đã đề ra sứ mệnh của Unilever là “To add vitality to life” - tạm dịch: Tiếp thêm sinh khí cho cuộc sống, và từ ấy Unilever vẫn luôn tuân thủ sứ mệnh này. Ý nghĩa của sứ mệnh này là Unilever muốn mang đến một cuộc sống tốt hơn cho mọi người thông qua sản phẩm của mình. Cho đến nay, sứ mệnh đó ngày càng được thể hiện rõ qua từng sản phẩm của Unilever khi tất cả sản phẩm của tập đoàn này đều hướng tới chung một mục đích đó là mang lại sức khỏe, vẻ đẹp và sự thoải mái cho con người. Minh chứng cho điều này là những nhãn hiệu nổi tiếng của Unilever rất đa dạng từ bột giặt, dầu gội đầu, kem đánh răng cho đến trà như Omo, Dove, Close-up, Lipton,...
Review Unilever VietNam
Mô tả tuyển dụng quản lý apartment :
Tìm người chịu trách nhiệm vận hành, giám sát và đảm bảo dịch vụ cho cư dân trong chung cư hoặc khu căn hộ cao cấp. Công việc bao gồm quản lý nhân sự (bảo vệ, lễ tân, kỹ thuật), xử lý sự cố, chăm sóc khách hàng và phối hợp với ban quản trị. Cần kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Các vị trí phổ biến: Quản lý tòa nhà/căn hộ, Trợ lý quản lý vận hành, Nhân viên chăm sóc cư dân, Kỹ thuật tòa nhà
Mức lương từ 10 – 25 triệu VNĐ/tháng, tùy quy mô dự án và kinh nghiệm.
Yêu cầu phổ biến: thường yêu cầu bằng cử nhân (Quản trị khách sạn, Bất động sản…), nhiều năm kinh nghiệm quản lý tòa nhà, thông thạo tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, am hiểu pháp lý và quản trị tài chính vận hành.
Các nơi hay tuyển: Chủ yếu ở TP.HCM và các vùng lân cận như Bình Dương; nhà tuyển dụng là các chủ đầu tư nước ngoài hoặc các đơn vị quản lý bất động sản trong và ngoài nước, chủ đầu tư bất động sản (Vinhomes, Novaland), công ty quản lý tòa nhà (Savills, CBRE, PMC) tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng,
Những công ty tuyển dụng quản lý apartment đang tuyển tại 1900.com.vn:
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng quản lý apartment với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!