Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
I. Đảm bảo cho mọi công tác điều hành vận tải, hàng hoá của công ty tuân thủ đúng và đầy đủ pháp luật của Nhà Nước và Quy định của địa phương
1 Kiểm tra giấy tờ ( bằng lái, đăng ký, đăng kiểm…) của xe tải và lái xe trước khi xe lăn bánh. Đảm bảo không vi phạm quy định của pháp luật
2 Kiểm tra trọng tải, lượng hàng, sắp xếp tuyến xe sao cho phù hợp với lượng hàng hiện tại
3 Kiểm tra chất lượng xe tải, tình trạng xe tải đảm bảo cho việc vận hàng
4 Trực tiếp làm việc với cơ quan chức năng khi có đoàn kiểm tra, cung cấp đủ giấy tờ chứng minh hoạt động đúng và đầy đủ pháp luật
II. Hoàn thiện giấy tờ, thủ tục đủ điều kiện vận tải theo quy định của pháp luật
1 Theo dõi, kiểm tra các giấy tờ thủ tục hang ngày định kỳ theo tuần, tháng, năm. Hướng dẫn đội xe bổ sung đầy đủ.
2 Kiểm tra hoạt động của lái xe hàng ngày qua các phần mềm.
3 Đăng ký lịch học ATGT và bổ túc nghiệp vụ lái xe hàng tháng, hàng quý
4 Tìm hiểu, đăng ký các khóa học để nâng cao kiến thức cho lái xe.
III. Quản lý lái xe
1 Kiểm tra vệ sinh, 5s trong quá trình lái xe sử dụng xe vận tải của công ty
2 Kiểm tra camera, giám sát hành trình, giám sát thao tác của lái xe trong quá trình điều khiển. Thay đổi thao tác của lái xe để đảm bảo ATGT và vệ sinh 5S
3 Chấm công, sắp xếp lịch làm việc cho lái xe để đảm bảo công việc, thu nhập cho họ.
4 Kiểm tra lại lương của lái xe hàng tháng, cân bằng lương cho lái xe.
IV. Bảo dưỡng, sửa chữa xe tải
1 Thực hiện trực tiếp công việc kiểm tra xe tải, bàn giao xe tải trong quá trình sửa chữa
2 Kết hợp với bộ phận sửa chữa, đôn đốc thợ sửa chữa để đảm bảo lượng xe hoàn thành công việc
3 Theo dõi lịch bảo dưỡng định kỳ xe tải. Sắp xếp bảo dưỡng xe tải khi đến hạn
4 Tính toán, thống kê chi phí theo từng tháng, năm, đề xuất các phương án về tối ưu chi phí sửa chữa
V. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
1 Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
2 Xây dựng các báo cáo về tình hình hoạt động, báo cáo đầu tư liên quan đến đội xe vận tải
3 Nghiên cứu và đề xuất các dự án nhằm tăng năng suất, giảm chi phí, tăng chất lượng dịch vụ…. cho đội xe vận tải.
2 Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Vận tải, Kỹ thuật ô tô,...
Độ tuổi từ 30 đến 45
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiểu 3 năm. Có kinh nghiệm quản lý và điều hành vận tải trong ngành FMCG/Đồ uống/Bia
Am hiểu quy định về vận tải đường bộ, bảo quản hàng hóa ngành thực phẩm/đồ uống
Kinh nghiệm quản lý đội xe tải (2.5-20 tấn) và kiểm soát vận hành xe nội địa
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối, xử lý sự cố và kiểm soát chi phí tốt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm WMS, GPS, ERP
Trung thực, có trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong mùa cao điểm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 19 Tr - 25 Tr VND
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Nếu bạn có bằng lái xe hạng C và đang tìm kiếm việc làm tài xế mà không yêu cầu kinh nghiệm, có một số loại công việc phù hợp với bạn. Bằng lái xe hạng C cho phép bạn điều khiển các loại xe tải, xe container, và các phương tiện giao thông lớn hơn, nên các công việc này thường liên quan đến vận chuyển hàng hóa hoặc hàng hóa trong thành phố và giữa các khu vực.
Các công việc tài xế bằng C không yêu cầu kinh nghiệm thường cung cấp cơ hội tốt để bắt đầu sự nghiệp trong ngành vận tải, với nhiều công việc có thể được học hỏi và phát triển thêm qua thực hành và đào tạo từ công ty.
Mức lương của tài xế lái xe hạng C là bao nhiêu?
Mức lương của tài xế lái xe hạng C từ 8 - 20 triệu đồng/ tháng, đây là mức lương khá cao vì hạng bằng C thường lái được nhiều loại xe giao hàng, mức thu nhập của tài xế lái xe hạng C có thể lên tới 30 - 40 triệu đồng/ tháng nếu lái xe đường dài.
Với bằng lái hạng C, bạn có thể đảm nhận nhiều vị trí lái xe khác nhau trong doanh nghiệp như giao hàng, chở hàng, chở công nhân, lái contaniner. Với mỗi vị trí công việc mức lương lại thay đổi tùy thuộc vào mức độ khó/ dễ của công việc, ví dụ với vị trí lái Container mức lương thường cao hơn vì công việc khó, điều khiển xe to và nặng, trách nhiệm công việc lớn.
| Vị trí | Mức lương |
| Tài xế xe tải giao hàng |
8 - 15 triệu VNĐ/tháng
|
| Tài xế xe tải chở hàng |
10 - 18 triệu VNĐ/tháng
|
| Tài xế xe chở công nhân |
7 - 12 triệu VNĐ/tháng
|
| Tài xế xe container |
12 - 20 triệu VNĐ/tháng
|
Xem thêm Việc làm tại 1900. com.vn: