Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm thiết bị PCCC cho khách hàng (bao gồm cả thiết bị và dịch vụ liên quan).
- Lập kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực an toàn phòng cháy chữa cháy.
- Thực hiện các hoạt động khảo sát, đo đạc và phân tích yêu cầu kỹ thuật của khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, chăm sóc khách hàng hiện tại và mở rộng mạng lưới khách hàng mới.
- Tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình triển khai và sử dụng sản phẩm.
- Thực hiện báo giá, hợp đồng và theo dõi tiến độ đơn hàng
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam).
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành kỹ thuật, cơ khí, điện hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc bán hàng kỹ thuật, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thiết bị PCCC.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng bán hàng và giao tiếp tốt.
- Kiến thức về các sản phẩm và thiết bị PCCC.
- Kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Đọc hiểu bản vẽ CAD.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Chủ động, trung thực và có đam mê trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 25
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Thương mại Xuất nhập khẩu D&C Vina thành lập vào năm 2016 ở Hồ Chí Minh tại Việt Nam. Chúng tôi sẽ tư vấn và cung cấp một câu trả lời đáng tin cậy nhất cho khách hàng trong nền kinh tế năng động. Khách hàng tin tưởng vào chúng tôi, chúng tôi tin tưởng lẫn nhau và nỗ lực, cố gắng để nhận được sự tin cậy nhất định của Quý khách thông qua các công việc và quyết định mỗi ngày.Về cơ cấu kinh doanh, chúng tôi đã ký kết với Đại lý Xtralis và thực hiện kinh doanh trong và ngoài nước ở lĩnh vực điện và thiết bị PCCC bao gồm đầu báo khói loại hút khí siêu nhạy. Chúng tôi đang nâng cao công nghệ, chất lượng và dịch vụ thông qua kinh nghiệm và thành tích từ nhiều dự án.Chúng tôi sẽ không dừng lại ở ngày hôm nay, mà trong tương lai chúng tôi hứa sẽ tiếp tục nỗ lực đổi mới, tăng trưởng và thành công liên tục, đáp ứng sự kỳ vọng cao của khách hàng và đối tác.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm nhận lương theo tuần là những công việc mà người lao động sẽ được trả lương định kỳ mỗi tuần, thay vì nhận lương hàng tháng như thông thường. Những công việc này thường có tính linh hoạt về thời gian và có thể phù hợp với những người cần thu nhập ngắn hạn hoặc không muốn chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Những công việc nhận lương theo tuần có thể bao gồm các công việc như shipper, công nhân thời vụ, tạp vụ, gia sư, nhân viên kinh doanh online...
Việc làm nhận lương theo tuần có thể là một lựa chọn tốt cho những ai cần sự linh hoạt về tài chính hoặc làm việc ngắn hạn, thời vụ. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi người lao động phải có khả năng quản lý tài chính cá nhân tốt, và doanh nghiệp cũng cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng về hệ thống quản lý lương để đảm bảo tính hiệu quả.
Thu nhập của việc làm nhận lương theo tuần là bao nhiêu?
Mức thu nhập của các công việc nhận lương theo tuần khá đa dạng, từ thấp đến cao nhưng thường nằm trong khoảng từ 1 - 4 triệu đồng/ tháng.
- Với các công việc lao động phổ thông (như giao hàng, bán thời gian, tạp vụ): Thu nhập hàng tuần thường dao động từ 1,5 - 4 triệu VNĐ/tuần, tùy vào số giờ làm việc và tính chất công việc.
- Với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn (như freelance, bán hàng hoa hồng): Thu nhập có thể cao hơn, dao động từ 3 - 7 triệu VNĐ/tuần, thậm chí cao hơn nếu bạn có kỹ năng và đạt hiệu suất làm việc tốt.
Nhận lương theo tuần giúp người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những ai cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngắn hạn như tiền nhà, thực phẩm, điện nước. Điều này giúp tránh tình trạng "khô túi" khi phải chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Tuy nhiên, nhận lương theo tuần mang lại sự linh hoạt, nhưng nếu người lao động không quản lý tài chính một cách hợp lý, họ có thể rơi vào tình trạng chi tiêu nhiều hơn và không tích lũy đủ cho các khoản chi lớn.
Xem thêm việc làm tại 1900.com.vn: