Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
OVERVIEW
The Delivery Support Level 1 Team Leader is responsible for managing the Level 1 SAP ERP support team, ensuring smooth operation, timely user support, and effective collaboration with Level 2 experts. This role requires both technical knowledge of SAP modules (FICO/MM/SD/PS) and leadership skills to guide the team in delivering high-quality support services.
RESPONSIBILITY
1. End-user Support:
- Oversee the process of receiving, analyzing, and resolving user requests related to SAP ERP (FICO/MM/SD/PS modules).
- Ensure effective user guidance on system usage for better efficiency.
- Guarantee accurate documentation of issues and resolutions for knowledge base improvement.
2. Interaction with Level 2 Module Experts:
- Escalate complex issues or advanced requests (e.g., system configuration, data integration) to the FICO/MM/SD/PS Level 2 team.
- Collaborate with Level 2 Experts to test, validate, and implement solutions for users.
- Ensure smooth information flow between users and Level 2 teams for quick problem resolution.
3. Team Management & Operations:
- Lead, manage, and mentor the Level 1 Delivery Support team to ensure efficient handling of support requests.
- Monitor daily support activities, prioritize tickets, and ensure timely resolution.
- Develop standard operating procedures (SOPs) and ensure adherence across the team.
- Conduct regular performance reviews and training to enhance team capabilities.
Yêu Cầu Công Việc
REQUIRED SKILLS AND BEHAVIORS
1. Background / Experience
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Information Technology.
- At least 3–5 years of experience in SAP ERP (FICO/MM/SD/PS modules), with prior experience in user support or business analysis.
- Preference will be given to candidates with prior experience in user support or business analysis.
2. Specific job skills
- Strong analytical and problem-solving skills, especially in handling system or business process errors.
- Proven leadership or supervisory experience is an advantage.
- Basic knowledge of financial processes and budget control.
3. Competencies
- Ability to work in a team and collaborate effectively with other departments.
- High sense of responsibility, proactive at work, and eager to learn.
- Ownership, result-oriented thinking
4. Mindsets & behaviors
- Professionalism, Integrity, Responsibility (Core Values)
- Strong relationship-building and communication skills.
- Positive and open-minded attitude
- Ownership and result-oriented thinking.
- Willingness to share knowledge, provide guidance, or receive guidance from others.
Interface
- Director, Managers of Information Technology Department
- BA team and Information Technology Department
- ERP end-user
Key decision rights
- IT software system efficient development and adjustment
Deliverables
- Fulfill requirement as per schedule
- Timely support end-user
- Make timely reports to other managers in IT Department.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
- Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
- Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
- Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long
- Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
- Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
- Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
- Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
- Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
- Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
- Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán
- Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
- Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
- Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.
Mission
Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.
Review Nam Long Group
Việc làm xử lý nợ ngân hàng là công việc thu hồi các khoản vay hoặc nợ xấu của khách hàng nhằm giảm rủi ro tài chính cho ngân hàng. Người làm sẽ liên hệ, đàm phán và hướng dẫn khách hàng thanh toán hoặc tái cơ cấu khoản nợ. Công việc có thể bao gồm gửi thông báo, làm việc trực tiếp với khách hàng, phối hợp với cơ quan pháp luật khi cần.
Các vị trí phổ biến gồm nhân viên thu hồi nợ qua điện thoại, nhân viên thu hồi nợ hiện trường, chuyên viên pháp lý xử lý nợ và quản lý danh mục nợ.
Mức lương trung bình từ 8 – 15 triệu đồng/tháng, tùy kinh nghiệm và hiệu quả thu hồi. Một số nơi trả thêm hoa hồng hoặc thưởng theo số tiền thu hồi được, giúp thu nhập đạt 20 – 30 triệu đồng/tháng.
Các nơi hay tuyển: Các ngân hàng thương mại, công ty tài chính tiêu dùng và tổ chức tín dụng là nơi tuyển dụng thường xuyên. Ngoài ra, các công ty luật và dịch vụ thu hồi nợ thuê ngoài cũng cần nhân sự loại này.
Công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, hiểu biết pháp luật và khả năng chịu áp lực.
Ưu điểm là thu nhập cao nếu hiệu suất tốt, cơ hội thăng tiến nhanh trong ngành tài chính – ngân hàng.
Những công ty đang tuyển Việc làm xử lý nợ ngân hàng tại 1900.com.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
- Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank
- Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK
- Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank
- HDBank
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm Xử lý nợ ngân hàng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!