Khi khám phá sự nghiệp trong ngành chăn nuôi, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến có thể giúp bạn xác định các mục tiêu nghề nghiệp và kế hoạch phát triển cá nhân. Từ vị trí công nhân chăn nuôi đến các vai trò quản lý cấp cao như trưởng trại chăn nuôi, mỗi bước trên lộ trình thăng tiến không chỉ gia tăng trách nhiệm mà còn đi kèm với sự thay đổi về mức lương trung bình. Hiểu rõ về mức lương tương ứng với số năm kinh nghiệm và từng vị trí sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp và quyết định con đường phát triển phù hợp nhất cho mình.
1. Quản lý số liệu sản xuất trại nội bộ
Kiểm tra, nhập liệu và theo dõi số liệu từ các trại vào phần mềm Porcitec.
Quản lý và cập nhật số liệu liên quan đến cám, thuốc, vaccine, chuyển - nhận heo.
Theo dõi chi phí, giá thành, sản lượng, năng suất chăn nuôi, cảnh báo các vấn đề phát sinh.
Tổng hợp đề xuất bán heo, lập lý lịch heo giống, hỗ trợ xuất hóa đơn, báo cáo tiêu thụ hàng ngày.
Hỗ trợ admin trại nhập liệu đúng tiến độ, xử lý sai lệch dữ liệu.
Xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
2. Tổng hợp đơn hàng cám.
Kiểm tra số lượng, mã hàng, loại cám trong các đề xuất đặt hàng.
Tổng hợp, trình GĐSX phê duyệt trên Eoffice và chuyển đơn hàng đến Nhà máy sản xuất.
3. Tổng hợp đơn hàng thuốc/vật tư thú Y.
4. Thanh toán chi phí nội bộ.
5. Đầu mối nhận và chuyển chứng từ thanh toán từ trại.
6. Tham gia công tác quản lý nguồn nhân lực tại trại.
7. Thực hiện các công tác theo yêu cầu của quản lý và Ban Giám đốc.Yêu Cầu Công Việc
Chấp nhận ở nội trú tại trại (2 tháng được về phép 7-8 ngày).
Có trách nhiệm, nhiệt huyết, thái độ làm việc nghiêm túc.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Excel, Word, email...).
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và quản lý số liệu chính xác.
Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài và muốn phát triển trong ngành chăn nuôi.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tân Long, tiền thân là Công ty Tân Long Vân, được thành lập năm 2000 tại Hà Nội, Việt Nam. Trải qua hơn 16 năm hoạt động, Tân Long ngày càng mở rộng quy mô hoạt động, đón đầu các xu hướng của thị trường và trở thành một trong những tập đoàn sản xuất kinh doanh đa ngành nghề có uy tín nhất của Việt Nam.
Nguyên liệu thức ăn chăn nuôi
Từ năm 2015, Tân Long tự hào là một trong những nhà nhập khẩu và phân phối nguyên liệu thức ăn chăn nuôi hàng đầu cho thị trường Việt Nam với nhiều mặt hàng đa dạng: ngô, khô đậu tương, lúa mì, DDGS. Tân Long là đối tác lớn của các đơn vị như: Cargill, C.P. Group, Sojitz, De Heus, Green Feed, EH, CHS, Kingsbury, Glencore, ECTP, v.v.
Gạo
Dù là một thương hiệu mới trong làng gạo Việt Nam, Tân Long đã nhanh chóng tạo dựng được uy tín với các đối tác và trở thành một trong những nhà xuất khẩu gạo Japonica hàng đầu Việt Nam. Dòng gạo hạt dài cũng là một thế mạnh của Tân Long. Năm 2017, Tân Long xuất sang thị trường Philippines lượng hơn 50,000 tấn. Tổng doanh thu mặt hàng gạo hàng năm đạt 50-70 triệu đô la Mỹ. Các thị trường xuất khẩu gạo lớn của Tân Long bao gồm Malaysia, Philippines, Hàn Quốc, Trung Quốc, Mexico. Hướng đến nâng cao chất lượng sản phẩm và giúp nâng cao đời sống của người nông dân Việt Nam, Tân Long kết hợp với các hợp tác xã để xây dựng mô hình cánh đồng mẫu lớn và thành công trong việc duy trì suốt các năm qua.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Sứ mệnh của Tân Long đối với khách hàng là cung cấp các mặt hàng đa dạng với giá cả cạnh tranh và chất lượng quốc tế. Công ty có trách nhiệm đáp ứng đầy đủ nhu cầu và đảm bảo sức khỏe của người sử dụng. Bên cạnh đó, Tân Long hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống làm việc của đội ngũ nhân viên, những người trực tiếp tạo ra giá trị cho công ty. Quan trọng hơn cả, Tân Long luôn cân đối giữa lợi ích của công ty và lợi ích của xã hội, tích cực đóng góp và xây dựng các hoạt động vì cộng đồng, vì một Việt Nam tươi đẹp hơn.
Review Tân Long Group
Trải nghiệm tồi với đội HR khiến ứng viên chán nản
Không có OT, cân bằng giữa thời gian cho công ty và gia đình (GL)
Tiền không bao giờ là thiếu với Tân Long. Qui mô thì lớn nhưng môi trường và tác phong như cty nhỏ lẻ. qui trình qui định không có, nhiều lỗ hổng (CTT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Công Nhân Chăn Nuôi là gì?
1. Công nhân chăn nuôi là gì?
Công nhân chăn nuôi là người lao động tham gia vào quá trình chăm sóc và nuôi dưỡng động vật trong ngành chăn nuôi. Công nhân chăn nuôi có thể tham gia vào nhiều giai đoạn khác nhau trong quá trình sản xuất, từ việc chăm sóc và nuôi lớn cho đến thu hoạch sản phẩm chăn nuôi.
Công việc của họ có thể bao gồm việc cho ăn, vệ sinh chuồng trại, kiểm tra sức khỏe và điều trị bệnh cho động vật, quản lý chất lượng thức ăn và môi trường sống cho động vật, cũng như tham gia vào các hoạt động như thụ tinh nhân tạo, nuôi cấy và chăm sóc dưỡng cỏ. Công nhân chăn nuôi cần có kiến thức vững về sinh học, dinh dưỡng động vật, y học thú y, cũng như kỹ năng làm việc với động vật và các công cụ, thiết bị liên quan đến ngành chăn nuôi. Đồng thời, họ cũng cần phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và chăm sóc môi trường.

2. Mức lương của Công nhân chăn nuôi hiện nay bao nhiêu?
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Công nhân chăn nuôi, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Công nhân chăn nuôi. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Công nhân chăn nuôi theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến. Với mức lương dao động từ 5.000.000 – 10.000.00 đồng/tháng.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 – 3 năm |
Công nhân chăn nuôi |
5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Quản lý trại chăn nuôi |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
6 - 10 năm |
Trưởng trại chăn nuôi |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
Bên cạnh mức lương cơ bản, Công nhân chăn nuôi còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Công nhân chăn nuôi phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Công nhân chăn nuôi càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
3. Mô tả công việc của Công nhân chăn nuôi
Công việc của Công nhân chăn nuôi bao gồm nhiều hoạt động khác nhau, từ chăm sóc đến quản lý và bảo vệ sức khỏe của động vật. Dưới đây là mô tả chi tiết cho từng công việc:
Chăm sóc và quản lý sức khỏe động vật
Bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến việc chăm sóc hàng ngày cho động vật nuôi, bao gồm việc cho ăn, cung cấp nước và vệ sinh chuồng trại. Công việc của bạn cũng bao gồm việc theo dõi sức khỏe của động vật, phát hiện các triệu chứng bệnh tật và báo cáo kịp thời cho người quản lý hoặc bác sĩ thú y. Đảm bảo rằng môi trường sống của động vật luôn sạch sẽ và an toàn là một phần quan trọng của nhiệm vụ này. Bạn cũng cần đảm bảo các quy trình chăm sóc được thực hiện đúng cách để giữ cho đàn động vật khỏe mạnh và năng suất cao.
Quản lý thức ăn và dinh dưỡng
Bạn sẽ chuẩn bị và phân phối thức ăn cho các loài động vật nuôi theo chế độ dinh dưỡng đã được xác định. Công việc của bạn bao gồm việc kiểm soát lượng thức ăn, đảm bảo rằng các động vật nhận đủ dinh dưỡng cần thiết cho sự phát triển và sinh trưởng. Bạn cũng sẽ theo dõi và điều chỉnh chế độ ăn uống dựa trên nhu cầu dinh dưỡng và tình trạng sức khỏe của động vật. Việc quản lý thức ăn và dinh dưỡng đúng cách không chỉ giúp duy trì sức khỏe của động vật mà còn ảnh hưởng đến năng suất và hiệu quả chăn nuôi.
Vệ sinh và bảo trì khu vực chăn nuôi
Bạn sẽ thực hiện các công việc vệ sinh định kỳ cho chuồng trại, bao gồm việc dọn dẹp phân, rửa sạch và khử trùng các thiết bị và khu vực chăn nuôi. Đảm bảo khu vực chăn nuôi luôn sạch sẽ và không có sự tích tụ của vi khuẩn hay mầm bệnh là rất quan trọng để ngăn ngừa dịch bệnh. Bạn cũng sẽ kiểm tra và bảo trì các thiết bị chăn nuôi để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và an toàn. Công việc vệ sinh và bảo trì không chỉ giúp duy trì sức khỏe động vật mà còn tạo ra môi trường chăn nuôi thuận lợi và an toàn.
Tham gia vào hoạt động y tế chăn nuôi
Công nhân chăn nuôi thường phải tham gia vào các hoạt động y tế cho động vật, bao gồm tiêm phòng, điều trị bệnh và kiểm tra sức khỏe định kỳ. Họ cũng phải làm việc với bác sĩ thú y để đảm bảo rằng mọi vấn đề sức khỏe của động vật được giải quyết đúng cách.
4. Học ngành gì để làm Công nhân chăn nuôi?
-
Bằng cấp tối thiểu: Bạn thường cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương để bắt đầu làm công nhân chăn nuôi. Mặc dù không yêu cầu bằng cấp chuyên ngành chăn nuôi, việc có các khóa đào tạo hoặc chứng chỉ liên quan đến chăn nuôi có thể giúp bạn có lợi thế. Bằng cấp này chứng tỏ rằng bạn có nền tảng học vấn cơ bản cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Đôi khi, các công ty cũng có thể yêu cầu các chứng chỉ về an toàn thực phẩm hoặc kỹ thuật chăn nuôi cơ bản.
-
Kiến thức về động vật và chăm sóc: Bạn cần có kiến thức cơ bản về các loài động vật mà bạn sẽ chăm sóc, bao gồm các yêu cầu về dinh dưỡng, sức khỏe và hành vi của chúng. Kiến thức này giúp bạn nhận diện sớm các vấn đề sức khỏe và đưa ra các biện pháp chăm sóc phù hợp. Bạn cũng cần hiểu biết về các phương pháp chăn nuôi và quản lý đàn để đảm bảo hiệu quả và năng suất cao. Việc hiểu biết này có thể được bổ sung qua kinh nghiệm làm việc thực tế hoặc các khóa đào tạo chuyên môn.
-
Kiến thức về vệ sinh và an toàn: Bạn cần nắm vững các quy trình vệ sinh và an toàn trong khu vực chăn nuôi, bao gồm cách thức khử trùng, xử lý phân và quản lý chất thải. Kiến thức về an toàn lao động cũng quan trọng để bạn thực hiện công việc mà không gây nguy hiểm cho bản thân hoặc cho động vật. Bạn nên biết cách sử dụng và bảo trì các thiết bị vệ sinh để đảm bảo môi trường chăn nuôi luôn sạch sẽ và an toàn. Việc có kiến thức này giúp bạn duy trì tiêu chuẩn vệ sinh cao và phòng ngừa dịch bệnh hiệu quả.
Ở Việt Nam, bạn có thể học ngành chăn nuôi tại các trường đại học và cao đẳng chuyên ngành nông nghiệp hoặc thú y như Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại Lào Cai, Đại học Nông lâm - Đại học Thái Nguyên, Đại học Nông lâm - Đại học Huế, Đại học Nông lâm TP.HCM.
5. Thách thức của ngành chăn nuôi mà bạn cần biết
Mất cân bằng
Do sự phát triển nhanh chóng ở một số lĩnh vực, năng suất và sản lượng đã đạt mức cao nhưng tiêu thụ sản phẩm gặp khó khăn. Trong khi đó, một số loài vật nuôi phải đối mặt với dịch bệnh khó kiểm soát, ảnh hưởng đến giá thành và khả năng phát triển.
Quy mô chăn nuôi nhỏ lẻ và thiếu bền vững
Ngành chăn nuôi Việt Nam vẫn tồn tại nhiều hạn chế về cơ cấu, chủ yếu là chăn nuôi nhỏ lẻ, cơ sở chăn nuôi an toàn còn thấp và hệ thống sản xuất chưa đồng bộ. Liên kết chuỗi từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm vẫn là một vấn đề lớn, cản trở bước tiến của ngành.
Chăn nuôi quy mô nhỏ thường chịu rủi ro cao do thiếu kiểm soát dịch bệnh và thông tin kỹ thuật. Các hộ chăn nuôi thường dựa vào kinh nghiệm thực tiễn, ít được tập huấn về kiến thức và kỹ thuật mới, thiếu hiểu biết cơ bản về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Biến động giá thức ăn chăn nuôi
Hiện nay, giá gia cầm trong nước cao hơn nhiều so với khu vực, dù đã xuất hiện một vài thương hiệu. Tuy nhiên, quy mô sản xuất và xúc tiến thương mại chưa đủ mạnh, dẫn đến sản phẩm khó tiêu thụ. Sự phụ thuộc vào nhập khẩu nguyên liệu làm tăng chi phí cho người chăn nuôi.
Quản lý chuồng trại và thức ăn chăn nuôi
Quản lý chuồng trại và thức ăn chăn nuôi yếu kém làm tăng chi phí, dẫn đến cạnh tranh thấp. Giá thành cao do thức ăn chăn nuôi phải nhập khẩu với tỷ trọng lớn. Quy mô chăn nuôi gia đình, nông hộ quá nhỏ bé, không áp dụng được công nghệ hiện đại và khó đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Năng suất chăn nuôi ở Việt Nam chỉ đạt 25-30% so với thế giới. Nguyên liệu như bắp, đậu nành đều nhập khẩu dẫn đến giá thành cao.
Thiếu con giống và nguồn cung cấp con giống chất lượng
Số lượng con giống không đảm bảo và chất lượng yếu kém đang tràn lan. Việt Nam chưa chú trọng phát triển quy mô hoặc có trung tâm quản lý và cải tiến di truyền giống theo quy chuẩn. Chất lượng con giống kém dẫn đến chi phí sản xuất cao, hiệu quả kinh tế thấp. Con giống tốt sẽ giảm chi phí thức ăn, thuốc thú y và nhiều chi phí khác.
>> Xem thêm: Kỹ sư chăn nuôi mới cập nhật
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư nông nghiệp tuyển dụng
Công Nhân Chăn Nuôi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Công Nhân Chăn Nuôi
Tìm hiểu cách trở thành Công Nhân Chăn Nuôi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Công Nhân Chăn Nuôi?
Yêu cầu tuyển dụng Công nhân chăn nuôi
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Công nhân chăn nuôi
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 – 3 năm |
Công nhân chăn nuôi |
5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Quản lý trại chăn nuôi |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
6 - 10 năm |
Trưởng trại chăn nuôi |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
1. Công nhân chăn nuôi
Mức lương: 5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm
Ở cấp bậc đầu tiên, bạn sẽ thực hiện các công việc chăm sóc hàng ngày cho động vật, bao gồm cho ăn, cung cấp nước, và dọn dẹp chuồng trại. Ngoài ra, bạn cũng sẽ theo dõi tình trạng sức khỏe của động vật và báo cáo bất kỳ vấn đề nào cho cấp trên. Công việc của bạn giúp đảm bảo động vật được chăm sóc tốt và môi trường chăn nuôi luôn sạch sẽ.
>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu quan trọng trong ngành chăn nuôi, nơi bạn sẽ học được các kỹ năng cơ bản và hiểu biết về quy trình chăn nuôi. Mức độ trách nhiệm và cơ hội phát triển còn hạn chế, nhưng là nền tảng vững chắc cho các bước thăng tiến tiếp theo.
2. Quản lý trại chăn nuôi
Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm
Sau một khoảng thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, một số công nhân chăn nuôi có thể được thăng chức lên vị trí quản lý chuồng trại. Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý hoạt động hàng ngày của trại chăn nuôi, bao gồm lập kế hoạch và tổ chức công việc cho đội ngũ công nhân chăn nuôi. Bạn cũng sẽ theo dõi và đánh giá tình trạng sức khỏe của động vật, quản lý nguồn thức ăn và đảm bảo các quy trình vệ sinh được thực hiện đúng cách. Công việc của bạn còn bao gồm việc xử lý các vấn đề phát sinh và báo cáo kết quả cho cấp trên.
>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu kỹ năng quản lý và tổ chức cao hơn, cùng với trách nhiệm lớn hơn trong việc điều hành hoạt động chăn nuôi. Bạn sẽ có cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo và nâng cao khả năng ra quyết định.
3. Trưởng trại chăn nuôi
Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm
Cuối cùng, một số công nhân chăn nuôi có thể tiến xa hơn nữa và trở thành các Trưởng trại chăn nuôi. Bạn sẽ đứng đầu trong việc quản lý toàn bộ trại chăn nuôi, từ việc lập kế hoạch chiến lược đến giám sát hoạt động hàng ngày. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp, quản lý ngân sách và phát triển các chính sách nhằm nâng cao hiệu quả chăn nuôi. Công việc của bạn cũng bao gồm việc đảm bảo tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn cho động vật.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cấp cao với trách nhiệm lớn trong việc điều hành và phát triển trại chăn nuôi. Bạn sẽ có quyền ra quyết định quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoạt động của trại.
Xem thêm:
Việc làm Trưởng trại chăn nuôi