Review Highlights
Cập nhật 15/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN FPT (tên viết tắt: FPTS) - thành viên của Tập đoàn FPT - được cấp phép thành lập và hoạt động theo Giấy phép của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 13/07/2007, với các nghiệp vụ kinh doanh: Môi giới chứng khoán; Tự doanh chứng khoán; Tư vấn đầu tư chứng khoán; Lưu ký chứng khoán; và Bảo lãnh phát hành chứng khoán.
FPTS chính thức niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) vào tháng 01/2017, mã chứng khoán là FTS.
Trải qua hơn 16 năm xây dựng và phát triển, FPTS đã liên tục gặt hái được rất nhiều thành công, đạt được sự tin tưởng của khách hàng, khẳng định vị trí là công ty chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam.
Ngày 01/01/2017, FPTS chính thức chuyển về trụ sở mới tại số 52 đường Lạc Long Quân, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội. Với 100% vốn đầu tư, tòa nhà 14 tầng khang trang, hiện đại đã thuộc quyền sở hữu của FPTS. Liền đó, Chi nhánh Hồ Chí Minh và Chi nhánh Đà Nẵng của FPTS cũng lần lượt chuyển về “ngôi nhà mới” khang trang, rộng rãi của riêng mình. Đây là những dấu mốc quan trọng trên chặng đường 10 năm phát triển đầu tiên của FPTS, khẳng định tầm vóc lớn mạnh và vị thế của Công ty trên thị trường
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Chúng tôi nỗ lực không ngừng để nâng cao tính chuyên nghiệp, sáng tạo, đạo đức nghề nghiệp; qua đó tạo ra sự khác biệt vượt trội cả về nhân lực lẫn công nghệ, nhằm tạo ra những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất, cung cấp cho khách hàng một hệ thống giao dịch thuận tiện, an toàn, nhanh chóng, chính xác, công bằng và minh bạch; đạt được tối đa sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng.
Cập nhật 15/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Văn hoá làm việc còn nhiều áp lực, thiếu sự cởi mở, đôi lúc tạo cảm giác khá ngột ngạt cho nhân viên
Chưa vào làm nhưng mới đi phỏng vấn ở đây thì thấy HR chưa thật sự chuyên nghiệp, làm mất thời gian của mình
Lương thấp nhưng nhàn và sếp tốt
Chuyên viên môi giới (Brokerage specialist) là một cá nhân hoặc tổ chức chuyên nghiệp có vai trò trung gian trong các giao dịch thương mại, tài chính, bất động sản, hoặc các lĩnh vực khác. Chuyên viên môi giới giữ vai trò quan trọng trong việc kết nối và tạo điều kiện thuận lợi cho các bên tham gia giao dịch. Cụ thể, chuyên viên môi giới có nhiệm vụ tư vấn, hỗ trợ và đàm phán giữa các bên liên quan để đảm bảo giao dịch diễn ra một cách trơn tru và có lợi cho tất cả. Họ sử dụng kiến thức sâu rộng về lĩnh vực mà họ hoạt động, hiểu rõ thị trường và các yếu tố ảnh hưởng để cung cấp thông tin và lựa chọn tốt nhất cho khách hàng hoặc đối tác của họ.
Chuyên viên môi giới là người chuyên nghiệp chơi vai trò trung gian trong các giao dịch thương mại, tài chính hoặc bất động sản. Công việc của họ có thể khá đa dạng, tùy thuộc vào lĩnh vực mà họ hoạt động. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc của chuyên viên môi giới:
Chuyên viên môi giới phải có khả năng tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, bao gồm cả cá nhân và tổ chức. Họ cần có khả năng đàm phán và thuyết phục để thu hút và duy trì các khách hàng mới.
Thị trường chứng khoán luôn thay đổi từng phút, từng giây. Khó có nhà đầu tư nào có thể dự đoán được tương lai của thị trường, đặc biệt là trong ngắn hạn. Nhân viên môi giới chứng khoán sẽ chịu trách nhiệm phân tích các biến động thị trường đồng thời dự đoán các diễn biến tiếp theo trong tương lai để đưa ra lời khuyên cho các nhà đầu tư.
Chuyên viên môi giới phải đảm bảo rằng các giao dịch được thực hiện một cách hợp pháp và hiệu quả. Họ có nhiệm vụ điều phối và giám sát quá trình giao dịch từ đầu đến khi hoàn thành, bao gồm cả việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình này.
Chuyên viên môi giới cần phải nắm rõ thị trường mà họ đang hoạt động, bao gồm cả xu hướng, giá cả và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành. Họ sử dụng các kỹ năng phân tích để đưa ra các đề xuất và quyết định chiến lược phù hợp với tình hình thị trường.
Trong trường hợp có tranh chấp giữa các bên tham gia giao dịch, Chuyên viên môi giới có trách nhiệm hỗ trợ giải quyết và tìm kiếm các phương án thỏa đáng cho tất cả các bên liên quan.
Để duy trì và nâng cao chuyên môn, Chuyên viên môi giới thường cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ mới. Họ chuẩn bị và duy trì các tài liệu quan trọng như hồ sơ khách hàng, báo cáo và các tài liệu pháp lý liên quan đến giao dịch.

Mức lương Thực tập sinh môi giới
Một người mới vào ngành thường bắt đầu với vị trí thực tập hoặc tương tự. Trong giai đoạn này, họ học cách làm quen với thị trường, học từ các Chuyên viên môi giới kỳ cựu và tham gia vào các hoạt động cơ bản. Mức lương cho vị trí này dao động từ 03 - 05 triệu đồng/tháng.
Mức lương Chuyên viên môi giới
Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và kiến thức, họ có thể thăng cấp lên vị trí Chuyên viên môi giới. Ở đây, họ có thể quản lý một danh sách khách hàng riêng và tham gia vào các giao dịch quan trọng hơn. Mức lương cho nhân viên chính thức cũng cao hơn, dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng.
Mức lương Quản lý cấp trung
Nếu có khả năng lãnh đạo và hiệu suất làm việc xuất sắc, Chuyên viên môi giới có thể thăng tiến lên vị trí quản lý cấp trung với mức lương từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Trong vai trò này, họ có thể quản lý và hướng dẫn nhóm Chuyên viên môi giới thực thi các giao dịch.
Mức lương Quản lý cấp cao
Các Chuyên viên môi giới giỏi và có kinh nghiệm có thể tiến xa hơn bằng việc thăng tiến thành vị trí quản lý cấp cao hoặc chuyên viên tư vấn. Ở đây, họ có thể quản lý nhiều nhóm và tham gia vào quản lý chiến lược tổng thể của công ty. Mức lương cho vị trí này rơi vào khoảng 25 - 40 triệu đồng/tháng.
Chắc hẳn bạn đã hiểu môi giới là gì. Trong thị trường hiện nay, có nhiều loại môi giới với nhiều vai trò khác nhau, điển hình một số loại phổ biến sau:
Môi giới tài sản là những cá nhân hoặc tổ chức chuyên về việc trung gian trong các giao dịch liên quan đến tài sản, bao gồm bất động sản, chứng khoán, hàng hóa và các tài sản khác. Với vai trò của mình, môi giới tài sản giúp kết nối người mua và người bán, tạo điều kiện thuận lợi cho việc mua bán, thuê và cho thuê, hoặc đầu tư vào các tài sản. Họ thường có kiến thức sâu rộng về thị trường và các sản phẩm tài sản cụ thể, đồng thời cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ để đảm bảo sự thành công của giao dịch cho các bên liên quan.
Môi giới dịch vụ là những cá nhân hoặc tổ chức chuyên về việc trung gian trong các giao dịch liên quan đến các dịch vụ, thay vì tài sản vật lý như bất động sản hoặc hàng hóa. Các loại môi giới dịch vụ thường là các chuyên gia trong lĩnh vực cụ thể như bảo hiểm, tài chính, tư vấn công nghệ, y tế, và nhiều lĩnh vực khác.
Với vai trò của mình, môi giới dịch vụ giúp kết nối người tiêu dùng hoặc doanh nghiệp với các nhà cung cấp dịch vụ phù hợp nhất với nhu cầu của họ. Họ có thể cung cấp các dịch vụ tư vấn, so sánh sản phẩm, đàm phán hợp đồng, và hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ. Môi giới dịch vụ thường có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực mà họ hoạt động, đồng thời cung cấp sự tư vấn và hỗ trợ cá nhân hóa để đảm bảo sự hài lòng và thành công cho các bên tham gia trong giao dịch.
Một số quy định pháp luật quan trọng đối với các loại môi giới là gì sẽ được HR Insider chia sẻ dưới đây:
Hoạt động môi giới là một phần quan trọng trong nền kinh tế và để diễn ra thuận lợi, cần phải tuân thủ đúng những quy định của pháp luật. Đối với môi giới bảo hiểm, Luật kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 quy định các điều kiện cấp giấy phép thành lập và hoạt động như sau:
Đối với môi giới bất động sản, Luật Kinh doanh bất động sản số 66/2014/QH13 quy định các điều kiện của tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản như sau:
Cuối cùng, đối với môi giới chứng khoán, Luật Chứng khoán 2019 số 54/2019/QH14 quy định về các điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán:
Tất cả các quy định trên đều nhằm đảm bảo tính chuyên nghiệp và đạo đức trong hoạt động môi giới, đồng thời bảo vệ quyền lợi của các bên tham gia trong giao dịch.
>> Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên môi giới với mức lương hấp dẫn
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên môi giới, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Chuyên viên môi giới có thể thay đổi tùy theo lĩnh vực và công ty cụ thể, nhưng dưới đây là một số yêu cầu chung thường được đặt ra:
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên môi giới có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh môi giới là một vị trí thực tập trong lĩnh vực môi giới tài chính hoặc bất động sản, nơi các sinh viên hoặc người mới bắt đầu có cơ hội học hỏi và thực hành các kỹ năng liên quan đến hoạt động môi giới. Công việc của thực tập sinh môi giới thường bao gồm hỗ trợ các hoạt động nghiệp vụ của môi giới, như tìm kiếm thông tin thị trường, nghiên cứu dữ liệu, và chuẩn bị tài liệu cho các giao dịch. Họ cũng có thể được đào tạo và hướng dẫn để nắm bắt quy trình và kỹ năng cần thiết trong ngành. Vị trí này cung cấp cho thực tập sinh môi giới cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng mối quan hệ trong ngành môi giới.
>> Đánh giá: Đây được xem là một bước đệm lý tưởng cho những bạn trẻ muốn khám phá và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là bất động sản. Đây là cơ hội để các bạn được trải nghiệm thực tế công việc, học hỏi từ những người đi trước và xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc cho tương lai.
Mức lương: 6 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên môi giới là người giúp các cá nhân hoặc tổ chức mua bán các sản phẩm tài chính như cổ phiếu, trái phiếu, tiền tệ, hàng hóa và các sản phẩm phái sinh. Họ cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho khách hàng để chọn lựa các sản phẩm đầu tư phù hợp với mục tiêu và chiến lược đầu tư của họ.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí cầu nối giữa người mua và người bán, đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối và hoàn tất các giao dịch. Vị trí này đòi hỏi người làm phải có nhiều kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn để thành công.
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên môi giới là người đóng vai trò trung gian kết nối giữa người mua và người bán trong các giao dịch mua bán, trao đổi hàng hóa, dịch vụ hoặc tài sản. Họ có nhiệm vụ tìm kiếm, tư vấn và hỗ trợ khách hàng hoàn tất giao dịch một cách nhanh chóng và hiệu quả.
>> Đánh giá: Đây là một nghề nghiệp đầy năng động và cơ hội, đặc biệt trong thời đại kinh tế thị trường ngày càng phát triển. Người làm nghề này đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa người mua và người bán, giúp thúc đẩy các giao dịch thành công. Tuy nhiên, đây cũng là một công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự kiên trì.
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Quản lý môi giới là công việc điều hành, giám sát và phát triển đội ngũ nhân viên môi giới. Người quản lý môi giới có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì hoạt động hiệu quả của một phòng ban môi giới, góp phần vào thành công chung của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp kinh doanh như bất động sản, bảo hiểm, ô tô và nhiều lĩnh vực khác. Người quản lý môi giới không chỉ chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của đội ngũ mà còn đóng góp vào việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Giám đốc môi giới là người đứng đầu một đơn vị, bộ phận hoặc công ty môi giới. Họ có trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển toàn bộ hoạt động của đội ngũ môi giới, từ việc tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc cho đến việc xây dựng và thực hiện các chiến lược kinh doanh.
>> Đánh giá: Đây là một trong những vai trò quan trọng và đầy thách thức trong môi trường kinh doanh hiện đại. Người đảm nhiệm vị trí này không chỉ cần kiến thức chuyên môn sâu sắc về thị trường, sản phẩm dịch vụ mà còn phải có khả năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
Học hỏi liên tục về các sản phẩm và dịch vụ mà bạn môi giới. Nghiên cứu thị trường và các xu hướng mới để có thể cung cấp tư vấn chuyên sâu và hiệu quả hơn cho khách hàng.
Đầu tư thời gian và nỗ lực vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và những người có ảnh hưởng trong ngành. Tham gia các sự kiện, hội thảo và các hoạt động networking để mở rộng mạng lưới.
Cải thiện khả năng giao tiếp và đàm phán để có thể thuyết phục và đàm phán hiệu quả với khách hàng và các bên liên quan. Học cách lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách chính xác và đầy đủ.
Đặt mục tiêu rõ ràng và tập trung vào việc đạt được kết quả. Quản lý thời gian hiệu quả và ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
Tự đánh giá định kỳ để nhận diện những điểm mạnh và yếu của bản thân. Đặt mục tiêu học hỏi và phát triển kỹ năng mới để nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.