Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Properly checks and finalizes daily room revenue report including:
o Control to ensure that any discrepancies between housekeeping and front office room available.
o Market segmentation correctly reflects the source of business and correctly reflects in the GL
o Verified the room rate with agreement or reservation, check allowance for room revenue. Room revenue as per PMS is corrected in GL.
o Do physical room check.
o Check minibar revenue, laundry revenue telephone and other revenue.
o Check rebate report, discount report, complementary and the house use report, no show posting, late check-out etc. To ensure that every complimentary room, house use room, discount or rebate of revenue must have adequate explanation in the approval form.
• Reconcile all credit card collections again cashier summary and again lists received from bank.
• Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department
• Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management
• Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure cancelled dockets are recorded accordingly
• Controls all food and beverage sales by:
o Correct recording of guest checks on a timely basis
o Performs spot checks on outlet checks used
o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager
o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded
o Ensure banquet controls are being adhered to
o Reconciles total outlet sales to total charges
• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily
• Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place
• Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip
• Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied
• Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets
• Reconciles revenues on a daily basis via back up page
• Performs various special projects as requested and assigned by management
Quyền lợi được hưởng
Full salary; service charge and social insurance contribution in probation period
Attractive salary and insurance package
Opportunity to work with a great team of people and career growth in the world’s largest luxury hotel brand
Opportunity to join international training and development programs
Delicious and nutritious meal at Hotel’s Social Café
Sleeping Lounge for Employee
Laundered uniform provided by Hotel
Pre-employment health check and annual health check
Birthday gift and Allowances on other special events
Free parking
Recognition program with valuable gifts
Summer vacation and many team building activities
Hotel discounts worldwide at all IHG Hotels and Resorts
Unlimited Food & Beverage discount at Restaurants and Bars in Hotel
Other benefits according to Hotel’s policy
Yêu cầu công việc
• Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
• Proficient in the use of Microsoft Office
• Good writing skills
Qualifications:
• Vocational Certificate in Accounting or related field.
Experience:
2 years experience in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience
Yêu cầu hồ sơ
To apply, please send your CV via hoteljob
Telephone: (For Recruitment only): 024 3275 3464
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort nằm về phía Nam của Bãi Trường nguyên sơ và êm đềm, thừa hưởng sự riêng tư không đâu sánh bằng của bãi biển nổi tiếng nhất đảo ngọc. Chỉ cách Sân bay Quốc tế Phú Quốc 15 phút lái xe và cách thị trấn lớn nhất đảo, Dương Đông, 20 phút lái xe, khu nghỉ dưỡng đảm bảo sự thuận tiện cho Quý khách di chuyển đến các điểm tham quan du lịch chính trong vùng.
Công việc của Kiểm Toán Viên là gì?
1. Kiểm toán viên là gì?
Kiểm toán viên giúp kiểm soát ngân quỹ nhà nước và sự vận động của toàn bộ ngân quỹ và tài sản quốc gia. Không những thế, nó còn giúp cơ quan nhà nước đưa ra được những chính sách hiệu quả dựa trên kết quả thu nhận được. Ngoài ra, kiểm toán viên còn giúp cho doanh nghiệp kiểm tra, đánh giá các thông tin tài chính - Kiểm toán và đưa ra những quyết định kinh doanh kịp thời.
2. Quy định của pháp luật về hành nghề của kiểm toán viên
Điều kiện trở thành kiểm toán viên:
-
Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
-
Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, khách quan, liêm khiết.
-
Có bằng đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác theo quy định của Bộ Tài chính.
-
Có chứng chỉ kiểm toán viên do Bộ Tài chính cấp.
Điều kiện đối với kiểm toán viên nước ngoài:
-
Có chứng chỉ kiểm toán viên nước ngoài được Bộ Tài chính công nhận.
-
Đạt kỳ thi sát hạch về pháp luật Việt Nam và đáp ứng các tiêu chuẩn quy định.
Điều kiện đăng ký hành nghề kiểm toán:
-
Kiểm toán viên phải có ít nhất 36 tháng kinh nghiệm thực tế làm việc trong ngành kiểm toán.
- Phải đủ giờ cập nhật kiến thức theo quy định của Bộ Tài chính.
Hồ sơ đăng ký hành nghề kiểm toán: Bao gồm các tài liệu như lý lịch tư pháp, giấy phép lao động (đối với kiểm toán viên nước ngoài), xác nhận thời gian làm việc thực tế tại doanh nghiệp kiểm toán.
Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán: Kiểm toán viên chỉ được ký báo cáo kiểm toán khi có Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề và giấy này phải còn hiệu lực
3. Ngành kiểm toán có dễ xin việc không?
4. Chứng chỉ kiểm toán viên cần có
Chứng chỉ kiểm toán viên là một yêu cầu quan trọng để hành nghề kiểm toán tại Việt Nam. Để trở thành kiểm toán viên chính thức, bạn cần có chứng chỉ do Bộ Tài chính cấp. Cụ thể, chứng chỉ này được cấp sau khi bạn hoàn thành các kỳ thi sát hạch và đáp ứng các yêu cầu nhất định. Dưới đây là các chứng chỉ kiểm toán viên cần có:
-
Chứng chỉ kiểm toán viên do Bộ Tài chính cấp: Đây là chứng chỉ cơ bản và bắt buộc đối với những người muốn hành nghề kiểm toán độc lập tại Việt Nam. Để có chứng chỉ này, bạn cần tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc ngành liên quan, tham gia khóa đào tạo kiểm toán viên và vượt qua kỳ thi sát hạch.
-
Chứng chỉ kiểm toán viên quốc tế: Các chứng chỉ kiểm toán quốc tế như ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) hoặc CPA (Certified Public Accountant) có thể giúp bạn nâng cao cơ hội nghề nghiệp trong ngành kiểm toán. Chứng chỉ này đặc biệt hữu ích nếu bạn có ý định làm việc tại các công ty kiểm toán quốc tế hoặc các công ty lớn với môi trường làm việc quốc tế.
-
Chứng chỉ đào tạo cập nhật kiến thức kiểm toán: Kiểm toán viên cần tham gia các khóa đào tạo để cập nhật kiến thức về luật pháp, quy định kiểm toán mới, và các phương pháp kiểm toán hiện đại. Điều này không chỉ là yêu cầu bắt buộc để duy trì chứng chỉ hành nghề mà còn giúp kiểm toán viên giữ vững kỹ năng nghề nghiệp.
Để hành nghề kiểm toán, ngoài chứng chỉ, kiểm toán viên cũng cần đáp ứng đủ các yêu cầu về kinh nghiệm thực tế và có hợp đồng lao động tại doanh nghiệp kiểm toán theo quy định của pháp luật.
5. Các loại kiểm toán theo hình thức tổ chức
| Loại kiểm toán | Công việc | Mức lương | Yêu cầu |
|---|---|---|---|
| Kiểm toán nhà nước | Kiểm tra các báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước, đảm bảo tính minh bạch của các khoản chi tiêu công. | Từ 10 - 20 triệu VNĐ/tháng (tùy vào kinh nghiệm và vị trí công tác). | Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán; có khả năng phân tích và lập báo cáo. |
| Kiểm toán độc lập | Đánh giá và kiểm tra báo cáo tài chính của các doanh nghiệp, đảm bảo tính trung thực và hợp pháp của các báo cáo tài chính. | Từ 15 - 30 triệu VNĐ/tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô công ty). | Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán; có chứng chỉ ACCA hoặc CPA. |
| Kiểm toán nội bộ | Kiểm tra, giám sát các quy trình và hệ thống kế toán, tài chính trong công ty, phát hiện và ngăn ngừa rủi ro tài chính. | Từ 12 - 25 triệu VNĐ/tháng (tùy thuộc vào quy mô và kinh nghiệm). | Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán; có kỹ năng quản lý và phân tích dữ liệu. |
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh kiểm toán tuyển dụng
Kiểm Toán Viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kiểm Toán Viên
Tìm hiểu cách trở thành Kiểm Toán Viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiểm Toán Viên?
Mô tả công việc của Kiểm toán viên
Lập ra kế hoạch kiểm toán
Khâu đầu tiên và rất quan trọng của kiểm toán là lập kế hoạch nhằm định hướng cho toàn bộ hoạt động sau này. Nếu kiểm toán viên lập kế hoạch kiểm toán tốt, mọi công việc sẽ diễn ra suôn sẻ, dễ dàng ứng phó với các tình huống phát sinh.
Xây dựng nên chương trình kiểm toán
Việc xây dựng chương trình kiểm toán giúp kiểm toán viên thực hiện công việc chặt chẽ và chính xác. Để có thể xây dựng nên chương trình kiểm toán, kiểm toán viên cần phải xác định số lượng và thứ tự các bước, các công việc cần làm kể từ điểm bắt đầu đến điểm kết thúc công việc kiểm toán.
Thu thập thông tin bằng các phương pháp kiểm toán khác nhau
Ghi chép thông tin kiểm toán, đưa ra kết luận và lập báo cáo
Yêu cầu tuyển dụng Kiểm toán viên
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu trình độ học vấn: Ứng viên cần đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các trường đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Yêu cầu kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần nắm vững các khái niệm và quy trình cơ bản trong kiểm toán, hiểu biết về các tiêu chuẩn kiểm toán quốc tế (ISA) và các nguyên tắc kế toán. Bên cạnh đó, kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán và công cụ quản lý tài chính như Excel, ACL, CaseWare là cần thiết. Khả năng phân tích số liệu, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề cũng đóng vai trò quan trọng trong việc hoàn thành các nhiệm vụ kiểm toán hiệu quả.
-
Yêu cầu kiến thức quy định pháp luật: Ngoài các yếu tố về chuyên môn thì vị trí kiểm toán viên đòi hỏi phải am hiểu về pháp luật và một số chính sách về tài chính liên quan đến lĩnh vực kiểm toán để đảm bảo không vi phạm trong quá trình làm việc.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và tư duy logic: Khả năng phân tích số liệu, nhận diện rủi ro tài chính và phát hiện các bất thường trong báo cáo tài chính là kỹ năng thiết yếu. Kiểm toán viên cần thể hiện sự cẩn trọng trong việc kiểm tra, đối chiếu dữ liệu và có tư duy phản biện để đưa ra nhận định chính xác.
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kiểm toán viên cần biết cách truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả, đặc biệt là khi tương tác với khách hàng hoặc đồng nghiệp trong nhóm. Khả năng làm việc dưới áp lực, tuân thủ thời hạn và phối hợp tốt trong môi trường nhóm cũng là những yếu tố then chốt để thành công trong vị trí này.
Yêu cầu khác
- Sự tỉ mỉ và chú ý đến chi tiết: Kiểm toán là công việc đòi hỏi sự chính xác và tỉ mỉ cao. Kiểm toán viên cần có khả năng làm việc với số liệu lớn mà vẫn giữ được tính chính xác, đảm bảo tuân thủ quy trình kiểm toán mà không bỏ sót chi tiết nhỏ nào.
- Yêu cầu về tính độc lập: Tính độc lập là nguyên tắc hành nghề cơ bản mà kiểm toán viên cần phải có. Thông thường lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức tin tưởng vào các đánh giá của kiểm toán viên có tính độc lập và khả năng về chuyên môn nghiệp vụ.
- Yêu cầu về tư chất đạo đức: Đây là yếu tố quan trọng mà bất cứ ngành nghề nào cũng cần phải có không riêng về kiểm toán. Yêu cầu này nhằm đảm bảo cho công việc kiểm toán được diễn ra theo đúng chuẩn mực. Kiểm toán viên phải làm việc một cách cẩn trọng và tinh thần làm việc thẳng thắn, trung thực để đảm bảo đánh giá các thông tin tài chính Kiểm toán một cách chính xác.
Lộ trình thăng tiến của Kiểm toán
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 - 5 năm |
7.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
|
5 - 8 năm |
Trưởng nhóm kiểm toán |
15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
|
8 - 12 năm |
Phó phòng kiểm toán |
20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 12 năm |
Giám đốc kiểm toán |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Kiểm toán viên có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kiểm toán nội bộ: 12 - 18 triệu/tháng
- Nhân viên kế toán: 7 - 10 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến thông thường của một Kiểm toán viên sẽ trải qua những cấp bậc sau đây:
1. Thực tập sinh kiểm toán
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh kiểm toán là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp tham gia vào chương trình thực tập để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán. Họ thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các Thực tập sinh kiểm toán kinh nghiệm và tham gia vào các hoạt động kiểm toán thực tế nhằm phát triển các kỹ năng và hiểu biết về quy trình kiểm toán.
>> Đánh giá: Các công việc chính tại vị trí này là thu thập thông tin liên quan đến tài liệu tài chính, hợp đồng, báo cáo, và quy trình của khách hàng. Họ phải làm việc với các bộ phận khác để thu thập đầy đủ dữ liệu cần thiết cho quá trình kiểm toán,..
2. Kiểm toán viên
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khoảng 1 - 3 năm kinh nghiệm, Thực tập sinh kiểm toán có thể thăng tiến lên vị trí kiểm toán viên. Kiểm toán viên thực hiện kiểm tra, đánh giá báo cáo tài chính, phân tích rủi ro và đưa ra đề xuất cải thiện quy trình. Họ giám sát các thực tập sinh và hỗ trợ kiểm toán viên cấp cao trong việc lập kế hoạch và thực hiện kiểm toán.
>> Đánh giá: Kiểm toán viên cần có khả năng thực hiện các cuộc kiểm toán độc lập, phân tích số liệu tài chính, và đánh giá các quy trình kiểm soát nội bộ. Họ cũng phải lập báo cáo kiểm toán chi tiết, xác minh tính chính xác của thông tin tài chính, và hướng dẫn các thành viên cấp dưới trong đội ngũ kiểm toán.
3. Trưởng nhóm kiểm toán
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Với kinh nghiệm từ 5 - 8 năm, trưởng nhóm kiểm toán có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một nhóm Thực tập sinh kiểm toán. Họ đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án kiểm toán, tham gia vào việc lập kế hoạch và phân công công việc, cũng như tương tác với khách hàng.
>> Đánh giá: Trưởng nhóm kiểm toán cần có kinh nghiệm vững trong lĩnh vực kiểm toán, khả năng lãnh đạo đội nhóm và kỹ năng quản lý dự án xuất sắc. Họ phải đảm bảo chất lượng công việc, tuân thủ các chuẩn mực kiểm toán, và giao tiếp hiệu quả với khách hàng và các bên liên quan.
4. Phó phòng kiểm toán
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 12 năm
Với kinh nghiệm từ 8 - 12 năm, phó phòng kiểm toán đảm nhiệm vai trò quản lý toàn diện của các dự án kiểm toán. Họ giám sát và hướng dẫn các trưởng nhóm và Thực tập sinh kiểm toán, đảm bảo chất lượng và tuân thủ các quy trình kiểm toán.
>> Đánh giá: Vị trí Phó Phòng Kiểm Toán yêu cầu ứng viên có nền tảng vững về kiểm toán, kế toán, và tài chính, thường cần ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Ứng viên cần có khả năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích xuất sắc, và kinh nghiệm quản lý đội ngũ cùng với sự hiểu biết sâu sắc về các quy định, tiêu chuẩn kiểm toán.
5. Giám đốc kiểm toán
Mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Với kinh nghiệm từ 10 năm trở lên, giám đốc kiểm toán có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kiểm toán của công ty hoặc bộ phận kiểm toán. Họ thường tham gia vào quản lý chiến lược, phát triển kinh doanh, tạo và duy trì mối quan hệ với khách hàng quan trọng.
>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Kiểm toán đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao về kiểm toán và tài chính, với kinh nghiệm tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực này, bao gồm ít nhất 3 năm ở vai trò quản lý. Ứng viên cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng quản lý rủi ro và hiểu biết sâu về quy định pháp luật, tiêu chuẩn kế toán.
5 bước giúp Kiểm toán viên thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn
Dù là đang ở vị trí nào, bạn cũng nên dành thời gian liên tục trau dồi và cập nhật các kỹ năng chuyên môn, nắm vững quy trình kiểm toán và các tiêu chuẩn mới nhất. Điều này không chỉ tăng cường khả năng làm việc mà còn mở ra nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong nghề.
Tìm kiếm cơ hội tại các công ty lớn
Ứng tuyển vào các công ty kiểm toán hàng đầu không chỉ giúp bạn học hỏi từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm mà còn mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp nhanh chóng nhờ vào các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Xây dựng kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực cụ thể
Việc tập trung phát triển kiến thức chuyên môn sâu trong một lĩnh vực như tài chính, thuế hoặc kiểm toán tài chính sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia có giá trị, đồng thời gia tăng khả năng cạnh tranh khi ứng tuyển vào các vị trí cao cấp.
Phát triển tư duy và kỹ năng quản lý
Rèn luyện kỹ năng quản lý, lãnh đạo và khả năng xử lý tình huống phức tạp là bước quan trọng giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho các vị trí quản lý trong tương lai đồng thời có được sự tin tưởng của ban lãnh đạo và đồng nghiệp.
Xem xét lựa chọn trở thành kiểm toán viên tự do
Việc trở thành kiểm toán viên tự do không chỉ mang lại sự linh hoạt trong công việc mà còn mở ra nhiều cơ hội làm việc với các khách hàng đa dạng, từ đó giúp bạn nâng cao kỹ năng và tăng thu nhập.
>> Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh kiểm toán cho người mới
Việc làm Kiểm toán nội bộ đang tuyển dụng
Việc làm Kiểm toán đang tuyển dụng