Tweet
Facebook
Copy Link
Hình thức làm việc: Toàn thời gian - Bắt buộc ở Nội trú tại trang trại
Địa điểm làm việc: Hệ thống trang trại nông nghiệp công nghệ cao của BAF tại Tây Ninh.
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, triển khai và giám sát quá trình trồng, chăm sóc, thu hoạch rau theo quy trình kỹ thuật.
Nghiên cứu, đề xuất và áp dụng các loại phân bón, dinh dưỡng, chế phẩm sinh học phù hợp với từng loại cây trồng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng phân bón - đất trồng, đề xuất cải tiến quy trình canh tác.
Kiểm soát sâu bệnh, môi trường canh tác và đề xuất biện pháp phòng trừ an toàn, hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật và quản lý trang trại trong việc báo cáo năng suất, chi phí, và chất lượng sản phẩm.
Đào tạo, hướng dẫn công nhân kỹ thuật về quy trình canh tác, sử dụng phân bón và thiết bị nông nghiệp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Nông học, Khoa học cây trồng, Bảo vệ thực vật, hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực trồng rau, sử dụng phân bón, hoặc canh tác nông nghiệp công nghệ cao.
Am hiểu phân bón hữu cơ - vô cơ, đặc tính đất, và quy trình chăm sóc cây trồng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại trang trại.
Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc và sinh hoạt nội trú tại trang trại.
Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và đam mê nông nghiệp sạch.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam (BaF) được thành lập từ năm 2017 hoạt động chính trong lĩnh vực nguyên liệu thức ăn chăn nuôi, chăn nuôi heo giống, heo thịt thương phẩm theo mô hình chuỗi 3F 100% khép kín Feed– Farm – Food “từ trang trại đến bàn ăn”.
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam tập trung phát triển mô hình kinh doanh chiến lược theo chuỗi 3F khép kín, ưu việt: Feed – Farm – Food.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe BSH cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Hoạt động văn hóa - văn nghệ - thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 2017, thành lập BAF Việt Nam
- Năm 2018, đưa vào hoạt động 10 trang trại nuôi heo
- Năm 2019, Nhập thành công 1.200 lợn giống cụ kỵ (GGP)
- Năm 2020, Ký kết độc quyền nguồn con giống chất lượng cao
- Năm 2021, Niêm yết cổ phiếu BAF trên sàn HOSE, đưa vào hoạt động nhà máy thức ăn Tây Ninh
- Năm 2022, Ra mắt BAF MEAT heo ăn chạy. BAF tây ninh đạt chứng chỉ nhận GLOBAL G.A.P và FSSC 22000. Khánh thành trại nuôi heo công nghệ cao đầu tiên ở Phú yên
- Năm 2023, Ký kết các hợp đồng đầu tư với tổ chức tài chính IFC. Đưa vào hoạt động nhà máy thức ăn BAF Nghệ An
Mission
- Cung cấp thực phẩm sạch, tươi ngon bổ dưỡng từ quy trình 3F tiên tiến đến tay người tiêu dùng Việt Nam.
- Liên kết với người nông dân để hỗ trợ, chia sẻ với nông dân phát triển chăn nuôi gắn với chuỗi liên kết BaF.
- Phát triển bền vững song hành với bảo vệ môi trường.
Review BaF VIỆT NAM
Công ty có chế độ đãi ngộ tốt tuy nhiên quản lí đang chưa tốt
Lãnh đạo không chuyên nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên trồng cây là gì?
1. Nhân viên trồng cây là gì?
Nhân viên trồng cây là những người chuyên nghiệp hoặc tình nguyện viên có nhiệm vụ chăm sóc và quản lý các loại cây trồng trong các môi trường khác nhau. Công việc của họ có thể bao gồm việc chọn lựa loại cây phù hợp với điều kiện địa lý và khí hậu, cung cấp nước và phân bón, bảo vệ cây khỏi sâu bệnh và sâu bọ gây hại, cũng như thu hoạch sản phẩm cây sau khi chúng đã trưởng thành.
2. Lương của Nhân viên trồng cây xanh
Mức lương của Nhân viên trồng cây trung bình khoảng 6 - 9 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, mức lương có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động. Nhân viên trồng cây có cơ hội thăng tiến nếu họ thể hiện khả năng chăm sóc cây trồng và quản lý vườn hiệu quả, từ đó mức lương cũng sẽ cao hơn.
3. Mô tả công việc của Nhân viên trồng cây
Nhân viên trồng cây, hay còn được gọi là công nhân vườn, là người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến việc trồng và duy trì cây cối trong các khu vườn, cánh đồng, hoặc các khu vực xanh khác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của nhân viên trồng cây:
Chuẩn bị đất và trồng cây
Đầu tiên, việc chuẩn bị đất là bước cơ bản nhưng vô cùng quan trọng. Nó bao gồm việc làm sạch và loại bỏ cỏ dại, đá và các vật cản khác khỏi vùng trồng. Đất cần được phân loại để đảm bảo phù hợp với từng loại cây trồng và sau đó, đào và bón phân hữu cơ hoặc phân khoáng để cải thiện chất lượng và cấu trúc đất. Tiếp theo, quá trình trồng cây bao gồm việc tạo lỗ và hốc đất, sau đó đặt cây vào vị trí thích hợp để đảm bảo rễ cây được phát triển mạnh mẽ từ đầu. Việc bao quanh rễ cây bằng đất và bón thêm phân bón giúp cung cấp dinh dưỡng cần thiết cho cây trong giai đoạn phát triển ban đầu.
Bảo quản và chăm sóc cây
Sau khi cây được trồng, việc chăm sóc hàng ngày là trách nhiệm của Nhân viên trồng cây. Điều này bao gồm việc tưới nước đều đặn và theo lịch trình phù hợp với nhu cầu của từng loại cây trồng. Đồng thời, việc loại bỏ cỏ dại và kiểm tra sự phát triển của cây giúp duy trì sự khỏe mạnh và phòng ngừa sâu bệnh. Không chỉ dừng lại ở đó, việc bón phân định kỳ và hiệu quả cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo cây trồng nhận đủ dinh dưỡng cần thiết cho sự phát triển tối ưu. Cắt tỉa và tạo hình cây cối là các hoạt động khác giúp duy trì hình dáng và kích thước phù hợp, cũng như cải thiện lượng sáng và thông gió cho cây.
Ghi chép và báo cáo
Ghi lại thông tin về quá trình chăm sóc cây cối và sự phát triển của chúng. Báo cáo tình trạng cây cối cho quản lý hoặc chủ sở hữu vườn. Việc thu hoạch và báo cáo tình trạng cây giúp đánh giá kết quả chăm sóc và đưa ra các điều chỉnh phù hợp cho quy trình trồng trọt tiếp theo.
Nhân viên trồng cây phải có kiến thức về loại cây cụ thể mà họ đang làm việc và phải tuân thủ các quy tắc an toàn và môi trường liên quan đến công việc của họ. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, tình yêu đối với thiên nhiên, và khả năng làm việc ngoài trời trong mọi điều kiện thời tiết.
Nhân viên trồng cây phải có kiến thức về loại cây cụ thể mà họ đang làm việc và phải tuân thủ các quy tắc an toàn và môi trường liên quan đến công việc của họ. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, tình yêu đối với thiên nhiên, và khả năng làm việc ngoài trời trong mọi điều kiện thời tiết.
4. Những lưu ý khi làm Nhân viên trồng cây
Dưới đây là một số lưu ý quan trọng khi làm nhân viên trồng cây:
- Cần hiểu rõ về các loại cây trồng: Mỗi loại cây có những điều kiện khác nhau và không thể trồng bất kỳ cây nào ở bất kỳ nơi đâu. Vì thế, bạn cần hiểu rõ về yêu cầu sinh trưởng của từng loại cây (nhiệt độ, độ ẩm, ánh sáng, pH đất, dinh dưỡng,...).
- Phải có kỹ thuật trồng cây: Trồng cây phải đảm bảo khoảng cách giữa các cây sao cho cây có đủ không gian để phát triển mà không bị chen chúc. Đặt cây ở độ sâu thích hợp, không quá sâu cũng không quá nông. Sau khi trồng, cần tưới đủ nước để giúp cây phát triển. Tuy nhiên, tránh tưới quá nhiều nước khiến cây bị ngập úng.
- Biết cách chăm sóc cây: Đòi hỏi việc bón phân định kỳ để cung cấp đủ dinh dưỡng cho cây phát triển, tùy theo loại và độ tuổi của cây. Cắt tỉa cây giúp loại bỏ nhánh yếu và duy trì hình dạng, đồng thời ngăn ngừa sâu bệnh. Ngoài ra, bạn phải theo dõi và phát hiện sâu bệnh sớm là rất quan trọng, cần sử dụng các biện pháp phòng trừ thích hợp để bảo vệ cây khỏe mạnh.
- Có tính kiên nhẫn và kiên trì: Bạn hãy kiên nhẫn với quá trình sinh trưởng của cây. Một số cây có thể mất thời gian dài để trưởng thành và ra hoa, quả. Bên cạnh đó, bạn cần bình tĩnh xử lý từng vấn đề của cây.
Xem thêm:
Công việc cho nhân viên trồng cây mới nhất
Nhân viên trồng cây có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên trồng cây
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên trồng cây, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên trồng cây?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên trồng cây
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Nhân viên trồng cây thường đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về cây trồng: Ứng viên cần hiểu về các loại cây trồng cụ thể, bao gồm thông tin về cách trồng, chăm sóc và thu hoạch chúng.
- Kiến thức về đất và điều kiện thổ nhưỡng: Ứng viên cần hiểu về loại đất phù hợp cho từng loại cây trồng, cách kiểm tra và điều chỉnh độ pH, cung cấp dinh dưỡng và quản lý sự dưỡng chất trong đất.
- Kiến thức về quản lý nước: Ứng viên cần biết cách quản lý nước để tưới cây hiệu quả và ngăn ngừa sự thất thoát nước.
- Kiến thức về bệnh hại và cách phòng trừ: Ứng viên cần nắm vững kiến thức về các bệnh cây trồng thường gặp và biết cách phòng trừ và điều trị chúng.
- Kiến thức về công cụ và thiết bị trồng cây: Ứng viên cần biết cách sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản như máy cắt cỏ, máy phun thuốc trừ sâu, và máy tưới nước.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý thời gian: Ứng viên cần có khả năng quản lý thời gian để lập kế hoạch công việc trồng cây một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quan sát: Ứng viên cần phải có khả năng quan sát cây trồng để phát hiện sớm các vấn đề về sức kháng, sự bệnh tật hoặc sự thiếu dưỡng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong môi trường nông nghiệp, thường cần phải làm việc cùng với đồng nghiệp hoặc người khác trong lĩnh vực liên quan, vì vậy kỹ năng làm việc nhóm là quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp: Ứng viên cần phải có khả năng giao tiếp cơ bản để trao đổi thông tin với đồng nghiệp và quản lý.
- Kỹ năng vận động và sức khỏe: Trong công việc trồng cây, có thể cần phải làm việc ngoài trời và thực hiện các công việc vận động nặng, vì vậy sức khỏe và sức bền cơ bản là quan trọng.
Tùy thuộc vào vị trí cụ thể và loại cây trồng, các yêu cầu này có thể biến đổi, nhưng đây là một hướng dẫn tổng quan về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản mà một Nhân viên trồng cây cần phải có.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên trồng cây
|
Số năm kinh nghiệm |
Chức vụ |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
khoảng 6 triệu - 9 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 1 - 3 năm |
Kỹ thuật viên trồng và chăm sóc cây xanh |
khoảng 10 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
Từ 3 - 5 năm |
Trưởng nhóm trồng và chăm sóc cây xanh |
khoảng 12 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Từ 5 - 7 năm |
khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng |
|
|
Trên 7 năm |
Trưởng bộ phận cảnh quan |
khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng trở lên |
Mức lương bình quân của Nhân viên trồng cây có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư cảnh quan : 13 - 18 triệu/tháng
- Nhân viên tư vấn môi trường : 12 - 20 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên trồng cây có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau tùy theo công ty hoặc tổ chức cụ thể. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường cho người làm công việc trồng cây:
1. Nhân viên trồng cây
Mức lương: 6 - 9 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Nhân viên trồng cây thường tham gia vào quá trình trồng, chăm sóc và bảo vệ cây xanh. Công việc bao gồm cắt tỉa, tưới nước, bón phân và xử lý sâu bệnh để đảm bảo cây phát triển tốt nhất có thể. Họ cũng có thể được giao nhiệm vụ vận chuyển, lắp đặt và duy trì các cấu trúc hỗ trợ cho cây như giàn giáo, tấm che mưa...
2. Kỹ thuật viên trồng và chăm sóc cây xanh
Mức lương: 10 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ thuật viên này có nhiệm vụ chi tiết hơn trong việc lên kế hoạch và triển khai các hoạt động trồng và chăm sóc cây xanh. Họ thường tham gia vào việc lựa chọn loại cây phù hợp, xây dựng kế hoạch chăm sóc, quản lý nguồn nhân lực và giám sát tiến độ công việc. Kỹ thuật viên cũng có trách nhiệm giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình trồng và chăm sóc cây.
3. Trưởng nhóm trồng và chăm sóc cây xanh
Mức lương: 12 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trưởng nhóm là người lãnh đạo các nhóm trồng và chăm sóc cây xanh. Họ chịu trách nhiệm về tổ chức công việc, phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm. Trưởng nhóm kiểm tra tình hình sinh trưởng và phát triển của cây, kiểm tra các dụng cụ, vật tư trong kho và hướng dẫn nhân viên mới trồng và chăm sóc cây xanh. Ngoài ra, trưởng nhóm còn thường xuyên báo cáo tiến độ công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện.
4. Kỹ sư cảnh quan
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Một Nhân viên trồng cây xanh cũng có thể thăng tiến lên các vị trí có chuyên môn cao nếu tham gia đào tạo chứng chỉ và bằng cấp cao. Kỹ sư cảnh quan có nhiệm vụ thiết kế và quản lý các dự án cảnh quan. Công việc của họ bao gồm phân tích và đánh giá không gian, lên ý tưởng thiết kế, vẽ bản vẽ kỹ thuật chi tiết, lựa chọn cây cối và vật liệu phù hợp, cũng như đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn thiết kế.
>> Đánh giá: Đặc biệt khi nền kinh tế nước ta đang hội nhập và phát triển mạnh cùng với đó là những chính sách thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Nhu cầu của con người cũng sẽ tăng lên đáng kể. Chưa kể đến tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng,…là một trong những thành phố có thị trường bất động sản vô cùng năng động, với những dự án lớn. Có thể đây cũng sẽ là môi trường tốt để giúp cho bạn có được những điều kiện tốt hơn khi tìm việc làm.
5. Trưởng bộ phận cảnh quan
Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Trưởng bộ phận cảnh quan là người đứng đầu phòng thiết kế cảnh quan trong công ty. Họ có nhiệm vụ lãnh đạo và quản lý các hoạt động của bộ phận, từ việc phân tích yêu cầu dự án, lên kế hoạch thi công đến giám sát chất lượng dịch vụ và quản lý nguồn nhân lực. Trưởng bộ phận cũng thường đại diện cho công ty trong các cuộc gặp gỡ khách hàng và đàm phán hợp đồng.
Nhớ rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp và tổ chức cụ thể, và việc đào tạo và phát triển cá nhân cũng rất quan trọng trong việc tiến xa trong sự nghiệp trồng cây.
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên trồng cây
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Nhân viên trồng cây thường đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về cây trồng: Ứng viên cần hiểu về các loại cây trồng cụ thể, bao gồm thông tin về cách trồng, chăm sóc và thu hoạch chúng.
- Kiến thức về đất và điều kiện thổ nhưỡng: Ứng viên cần hiểu về loại đất phù hợp cho từng loại cây trồng, cách kiểm tra và điều chỉnh độ pH, cung cấp dinh dưỡng và quản lý sự dưỡng chất trong đất.
- Kiến thức về quản lý nước: Ứng viên cần biết cách quản lý nước để tưới cây hiệu quả và ngăn ngừa sự thất thoát nước.
- Kiến thức về bệnh hại và cách phòng trừ: Ứng viên cần nắm vững kiến thức về các bệnh cây trồng thường gặp và biết cách phòng trừ và điều trị chúng.
- Kiến thức về công cụ và thiết bị trồng cây: Ứng viên cần biết cách sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản như máy cắt cỏ, máy phun thuốc trừ sâu, và máy tưới nước.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý thời gian: Ứng viên cần có khả năng quản lý thời gian để lập kế hoạch công việc trồng cây một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quan sát: Ứng viên cần phải có khả năng quan sát cây trồng để phát hiện sớm các vấn đề về sức kháng, sự bệnh tật hoặc sự thiếu dưỡng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong môi trường nông nghiệp, thường cần phải làm việc cùng với đồng nghiệp hoặc người khác trong lĩnh vực liên quan, vì vậy kỹ năng làm việc nhóm là quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp: Ứng viên cần phải có khả năng giao tiếp cơ bản để trao đổi thông tin với đồng nghiệp và quản lý.
- Kỹ năng vận động và sức khỏe: Trong công việc trồng cây, có thể cần phải làm việc ngoài trời và thực hiện các công việc vận động nặng, vì vậy sức khỏe và sức bền cơ bản là quan trọng.
Tùy thuộc vào vị trí cụ thể và loại cây trồng, các yêu cầu này có thể biến đổi, nhưng đây là một hướng dẫn tổng quan về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản mà một Nhân viên trồng cây cần phải có.
5 bước giúp Nhân viên trồng cây thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Người Trông Vườn đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên vệ sinh môi trường mới cập nhật