1. Nhân viên lắp đặt là gì?
Nhân viên lắp đặt là người chịu trách nhiệm thực hiện việc cài đặt, lắp ráp, và kết nối các thiết bị, hệ thống, hoặc sản phẩm tại các địa điểm khách hàng. Công việc của họ bao gồm cả việc thực hiện các công đoạn lắp ráp cơ bản như cắt, khoan, vặn ốc, và nối dây điện, đồng thời cũng có thể bao gồm việc cài đặt phần mềm, cấu hình thiết bị, và kiểm tra hoạt động sau khi lắp đặt hoàn thành. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên lắp ráp, Hỗ trợ kỹ thuật...cũng rất đa dạng.
2. Mức lương của Nhân viên lắp đặt hiện nay
Nhân viên lắp đặt có nhiệm vụ chính thực hiện công việc lắp đặt các thiết bị và hệ thống theo các chỉ dẫn và bản vẽ kỹ thuật. Bạn cần chuẩn bị và sắp xếp các thiết bị cần thiết, lắp đặt một cách chính xác và an toàn. Nhân viên lắp đặt cũng thường phải tham gia vào các hoạt động kiểm tra và thử nghiệm để đảm bảo hiệu quả và chất lượng của hệ thống trước và sau khi lắp đặt. Ngoài ra, bạn cũng có nhiệm vụ báo cáo tiến độ công việc và tham gia vào việc bảo trì sửa chữa theo yêu cầu. Mức lương sẽ dao động từ 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng tùy doanh nghiệp.
|
Kinh nghiệm
|
Vị trí
|
Mức lương
|
|
1 – 3 năm
|
Nhân viên lắp đặt
|
8 - 15 triệu/tháng
|
|
3 – 5 năm
|
Kỹ thuật viên lắp đặt
|
12 - 18 triệu/tháng
|
|
5 – 8 năm
|
Trưởng nhóm lắp đặt
|
18 - 25 triệu/tháng
|
3. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên lắp đặt
Chuẩn bị và lập kế hoạch
Nhân viên lắp đặt phải chuẩn bị các thiết bị cần thiết cho công việc lắp đặt. Điều này có thể bao gồm kiểm tra các bộ phận, công cụ và vật liệu cần thiết để đảm bảo chúng hoạt động đúng cách và không bị hư hỏng. Nhân viên cũng cần phải nắm rõ yêu cầu cụ thể từ khách hàng và yêu cầu kỹ thuật cần thiết. Điều này bao gồm việc đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, thiết kế, và hướng dẫn lắp đặt. Họ cũng cần xác định các vật liệu, công cụ, và thiết bị cần thiết cho công việc.
Lắp ráp và kết nối thiết bị
Sau khi chuẩn bị xong, nhân viên tiến hành lắp ráp và kết nối các thiết bị theo đúng hướng dẫn hoặc bản vẽ kỹ thuật. Công việc này có thể bao gồm việc cắt, khoan, và gắn kết các linh kiện, cũng như nối dây điện và cáp mạng.
Kiểm tra và điều chỉnh
Sau khi hoàn thành lắp đặt và cấu hình, nhân viên thực hiện kiểm tra và điều chỉnh các thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động đúng cách và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và hiệu suất. Các bước kiểm tra này có thể bao gồm kiểm tra kỹ thuật, kiểm tra chức năng và kiểm tra an toàn.
Hướng dẫn và bàn giao
Cuối cùng, nhân viên hoàn thành công việc, thu dọn và cung cấp hướng dẫn sử dụng cho khách hàng để bàn giao hệ thống hoặc sản phẩm hoàn chỉnh. Họ giải đáp mọi thắc mắc và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật sau khi lắp đặt hoàn thành để đảm bảo sự hài lòng và tiếp tục hoạt động ổn định của hệ thống.
Báo cáo và ghi nhận công việc
Nhân viên lắp đặt thường phải lập báo cáo về quá trình lắp đặt, các vấn đề gặp phải và các giải pháp đã áp dụng. Việc này giúp cho các bên liên quan có thông tin chi tiết về tiến độ công việc và tình trạng hệ thống. Ngoài ra ở một số công ty sẽ áp dụng chấm công cho mỗi lần hoàn thành lắp đặt, vì vậy nhân viên phải tiến hành báo cáo công việc.
4. Những "góc khuất" của nghề Nhân viên lắp đặt
Mặc dù nghề nhân viên lắp đặt mang lại nhiều ưu điểm, nhưng cũng tồn tại những "góc khuất" mà người làm trong ngành phải đối mặt:
Môi Trường làm việc Khắc Nghiệt
Một trong những nhược điểm lớn của nghề này là môi trường làm việc thường xuyên đòi hỏi phải làm việc di chuyển nhiểu, trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt như nắng nóng, mưa gió hay lạnh giá. Điều này có thể gây ra căng thẳng về sức khỏe và làm giảm sự thoải mái trong công việc.
Nguy Cơ Về An Toàn
Lắp đặt các hệ thống điện, nước, hoặc hệ thống an ninh có thể mang lại nguy cơ cao về an toàn cho nhân viên lắp đặt. Việc làm việc với các thiết bị điện nguy hiểm, các đường ống nước chảy mạnh, hoặc việc leo trèo trên các cấu trúc cao có thể dẫn đến tai nạn nếu không tuân thủ đúng các quy tắc an toàn.
Công Việc Đòi Hỏi Sức Lao Động Cao
Nghề nhân viên lắp đặt thường đòi hỏi phải làm việc trong thời gian dài và vận động nhiều, có thể gây mệt mỏi cho cơ thể. Các công việc như nâng vật nặng, đứng lâu hoặc leo trèo có thể gây căng thẳng và ảnh hưởng đến sức khỏe của nhân viên.
Cần Phải Xử Lý Công Việc Theo Đúng Hẹn
Trong ngành lắp đặt, thường xuyên phải tuân thủ các lịch trình công việc chặt chẽ và hoàn thành dự án đúng hẹn. Áp lực về thời gian và cam kết với khách hàng có thể làm gia tăng căng thẳng và tạo ra áp lực trong công việc hàng ngày.
5. Nhân viên lắp đặt học gì?
-
Bằng cấp và học vấn: Thông thường, các công ty yêu cầu Nhân viên lắp đặt sở hữu bằng trung cấp, cao đẳng hoặc tương đương trong các ngành như Điện, Điện tử, Cơ khí, Điện lạnh, Điện tử viễn thông, Xây dựng, ... Bằng cấp này chứng minh được kiến thức cơ bản về lắp đặt và sửa chữa các thiết bị công nghệ của bạn, và công ty sẽ tiết kiệm được khoảng thời gian và chi phí để đào tạo bạn từ đầu.
-
Đọc hiểu và áp dụng các bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện: Để thực hiện công việc lắp đặt một cách chính xác và hiệu quả, bạn cần có khả năng đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện, nhất là khi hệ thống/thiết bị bạn đảm nhiệm phức tạp. Điều này sẽ giúp bạn định vị, kết nối và lắp đặt các thiết bị theo đúng yêu cầu kỹ thuật. Ngoài ra, việc áp dụng các sơ đồ mạch điện cũng là cần thiết để phát hiện và khắc phục sự cố khi cần thiết.
-
Kỹ năng lắp đặt và bảo trì: Kỹ năng quan trọng nhất của một Nhân viên lắp đặt là khả năng lắp đặt và bảo trì các hệ thống điện, điện tử, điều hòa không khí, an ninh. Đây là công việc yêu cầu sự chính xác cao để cài đặt các thiết bị theo sơ đồ kỹ thuật và hướng dẫn chi tiết. Ngoài ra, cần phải có khả năng kiểm tra, sửa chữa và bảo trì các hệ thống này để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và an toàn cho người sử dụng.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên lắp đặt toàn quốc
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên lắp đặt toàn quốc
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật lương cao
Tweet
Facebook
Copy Link
