Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Legal Secretary/ Thư ký pháp chế
- Carry out tasks related to the company’s legal activities
Phụ trách những công tác liên quan đến hoạt động pháp lý của Công ty
- Research and regularly update any changes in laws, circulars, and other legal documents related to the company’s business and production activities in a timely manner.
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,…liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Review the company’s policy system and ensure that the issuance and implementation of all company policies comply with applicable legal regulations.
Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan
- Manage and update the company’s legal documentation system (licenses, business registration, product declarations, etc.)
Quản lý và cập nhật hệ thống hồ sơ pháp lý của công ty (giấy phép, đăng ký kinh doanh, công bố sản phẩm…)
- Coordinate with departments and partners to prepare legal documents as required
Phối hợp với các phòng ban và đối tác để chuẩn bị hồ sơ pháp lý theo yêu cầu
- Act as meeting secretary for legal-related meetings, take minutes, and follow up on implementation
Thư ký cho các cuộc họp liên quan đến pháp lý, ghi chép biên bản và theo dõi thực hiện
- Support the resolution of simple legal issues or forward them to specialized departments
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh đơn giản hoặc chuyển tiếp cho bộ phận chuyên môn
- Draft, review, submit for approval, and archive contracts and legal documents
Soạn thảo, rà soát, trình ký và lưu trữ hợp đồng, văn bản pháp lý của công ty
- Manage and store legal files and internal documents
Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý và các văn bản nội bộ liên quan
2. Project Secretary/ Thư ký dự án :
- Perform administrative tasks for the company’s investment and development projects
Thực hiện công tác hành chánh cho các dự án đầu tư và phát triển của Công ty
- Manage project-related documents, files, and incoming/outgoing correspondence
Quản lý hồ sơ, tài liệu, công văn đến – đi liên quan đến dự án
- Track project progress, remind stakeholders of tasks, update reports, draft, submit for approval, and archive administrative documents, meeting minutes, and progress reports
Theo dõi tiến độ dự án, nhắc việc, lập báo cáo cập nhật tiến độ, soạn thảo, trình ký, lưu trữ các văn bản hành chính, biên bản họp, báo cáo tiến độ dự án
- Organize and take minutes of project meetings, follow up on post-meeting action items
Tổ chức và ghi biên bản các cuộc họ Manage project-related documents, files, and incoming/outgoing correspondence
- Coordinate with departments, contractors, and consultants to manage information, documents, and implementation plans
Phối hợp với các phòng ban, nhà thầu, đơn vị tư vấn để điều phối thông tin, tài liệu và kế hoạch triển khai
- Assist in preparing weekly/monthly/quarterly summary reports for Business Control Director
Hỗ trợ lập báo cáo tổng hợp theo tuần/tháng/quý cho Giám đốc Điều hành
- Participate in organizing and documenting legal or project-related meetings
Tham gia tổ chức các cuộc họp liên quan đến pháp lý hoặc dự án, ghi biên bản cuộc họp
- Manage the schedule and meeting calendar, and prepare documents for the Project's meetings
Quản lý lịch làm việc, lịch họp và chuẩn bị tài liệu cho các buổi họp của Ban Dự án
3. Những việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý
Other duties perform other tasks as assigned by the manager
Yêu Cầu Công Việc
1. Legal secretaru/ Thư ký pháp chế:
- Ensure the accuracy, completeness, and confidentiality of legal documents.
- Tuân thủ quy trình soạn thảo, trình ký và lưu trữ văn bản theo quy định nội bộ
- Promptly update necessary legal information relevant to the company's operations
Cập nhật kịp thời thông tin pháp lý cần thiết cho hoạt động của công ty
- Effectively support the Executive Director in project-related tasks, ensuring stable progress and adherence to timelines.
Hỗ trợ hiệu quả cho Giám đốc điều hành các công việc liên quan đến dự án, đảm bảo tiến độ công việc được duy trì ổn định
- Report within 24 hours from the time any legal risk or discrepancy in documentation is identified.
Báo cáo trong vòng 24 giờ kể từ thời điểm phát hiện rủi ro pháp lý hoặc sai lệch trong hồ sơ
- Always maintain a professional and cautious working attitude, with strict adherence to confidentiality principles.
Luôn đảm bảo thái độ làm việc chuyên nghiệp, cẩn trọng và tôn trọng nguyên tắc bảo mật
- Flexibly coordinate with other departments when legal-related tasks arise.
Linh hoạt phối hợp với các phòng ban khác khi phát sinh công việc liên quan đến pháp lý
2. Project Sercetary/ Thư ký dự án:
- Ensure the accuracy, confidentiality, and complete updates of all project documents.
Đảm bảo tính chính xác, bảo mật và cập nhật đầy đủ các tài liệu dự án
- Adhere to reporting timelines and support accurate and timely communication between relevant stakeholders
Tuân thủ tiến độ báo cáo, hỗ trợ truyền đạt thông tin giữa các bên liên quan một cách chính xác và kịp thời
- Maintain a well-organized and easily accessible document storage system
Duy trì hệ thống lưu trữ hồ sơ khoa học, dễ truy xuất
- Ensure meetings are conducted on time, with the correct participants, and that minutes are delivered on schedule
Đảm bảo cuộc họp diễn ra đúng thời gian, đúng thành phần, biên bản được gửi đúng hạn
- Monitor and report immediately any risks or issues that may impact the project timeline
Theo dõi và báo cáo ngay khi có rủi ro hoặc vướng mắc ảnh hưởng đến tiến độ dự án
- Maintain a professional attitude, respect confidentiality principles, and comply with company regulations
Giữ thái độ chuyên nghiệp, tôn trọng nguyên tắc bảo mật và tuân thủ quy định của Công ty
- Act as an effective liaison between the Project Board and other departments within the company
Là cầu nối hiệu quả giữa Ban Dự án và các bộ phận khác trong công ty
- Be willing to work overtime when urgently required by the project
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu cấp thiết của dự án
COMMUNICATION AND REPORTING/ THÔNG TIN VÀ BÁO CÁO
1. Report work progress to the supervisor.
Báo cáo công việc cho cấp trên
2. Have the right to report directly to higher-level management or the General Director in cases where the issue has been reported but the immediate supervisor fails to address it or provides no response.
Được quyền báo cáo trực tiếp cho cấp cao hơn hoặc Tổng giám đốc trong trường hợp đã báo cáo nhưng người quản lý trực tiếp của bộ phận không giải quyết hoặc không có sự phản hồi.
AUTHORITY / QUYỀN HẠN
1. Have the right to refuse the unlawful requirements and company charter
Được quyền từ chối những yêu cầu trái pháp luật và điều lệ công ty.
2. Have the right to refuse the tasks in case:
Được quyền từ chối thực hiện công việc nếu:
• Unsafety working environment
Môi trường làm việc không đảm bảo nguyên tắc an toàn theo quy định,
• Unequipped labor safety devices.
Chưa được trang bị đầy đủ thiết bị an toàn lao động
3. Be equipped the labor safety devices.
Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị an toàn lao động.
4. To participate in professional training and labor safety in order to enhance knowledge and awareness of labor safety.
Được tham gia các khóa huấn luyện về chuyên môn và an toàn lao động để nâng cao kiến thức chuyên môn và ý thức an toàn lao động.
5. Propose the innovation of work
Đề xuất những sáng kiến cải tiến trong công việc.
6. Have the right to request the departments to coordinate or provide information, documents, reports or perform the assigned tasks in accordance with the expertise of that department
Có quyền yêu cầu các phòng ban phối hợp hoặc cung cấp các thông tin, tài liệu, báo cáo hoặc thực hiện các công tác đã được phân công theo đúng chuyên môn của phòng ban đó.
7. Take proactive and responsible for solving the matters in scopes and rights to assigned tasks and report to direct manager.
Chủ động và chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan trong phạm vi và quyền hạn đối với công việc được giao và báo cáo cho cấp trên.
8. Other responsibilities as delegated by superiors
Những công việc khác do cấp trên giao.
WORKING HOURS AND CONDITIONS /THỜI GIAN VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
1. Unless otherwise agreed, the standard working time is 48 hours per week. Overtime may be required depending on operational needs and shall be compensated in accordance with the Company’s policies and the working time provisions under the Labor Code.
Trong trường hợp không có thỏa thuận khác thì thời gian làm việc là 48 giờ/ tuần. Có thể làm thêm ngoài giờ tùy công tác phát sinh, được tính lương theo quy định của Công ty và đảm bảo theo quy định về thời gian làm việc của Bộ Luật lao động.
2. Leave entitlements shall follow current legal regulations.
Chế độ nghỉ phép theo quy định của Pháp luật hiện hành.
3. Other benefits are provided as stipulated in the Collective Labor Agreement and Labor contract
Các chế độ khác được quy định trong Thỏa Ước Lao Động và Hợp đồng lao động
POSITION REQUIREMENTS/YÊU CẦU NĂNG LỰC CỦA CHỨC DANH
- University degree in Law, Administration, Business Administration, Foreign Languages, or related fields.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Hành chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Minimum 1 years of experience in legal secretary, administrative secretary, or project secretary positions.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí thư ký pháp lý, thư ký hành chính hoặc thư ký dự án.
- Preference for candidates with experience in manufacturing, construction, investment projects, or foreign companies.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, xây dựng, đầu tư dự án hoặc các công ty có yếu tố nước ngoài.
- Understanding of contracts and corporate legal regulations.
Am hiểu về các loại hợp đồng, quy định pháp lý doanh nghiệp.
- Proficient in drafting documents, contracts, and administrative correspondence.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng, công văn hành chính.
- Strong organizational and document archiving skills with confidentiality awareness.
Kỹ năng tổ chức hồ sơ, lưu trữ tài liệu khoa học và bảo mật.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Familiarity with project management or office support software is a plus (e.g., MS Project, Trello, Asana).
Có khả năng sử dụng phần mềm quản lý dự án hoặc các công cụ hỗ trợ văn phòng là lợi thế (VD: MS Project, Trello, Asana).
- Good communication, clear presentation, polite and professional attitude.
Giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, thái độ lịch sự và chuyên nghiệp.
- Able to work independently and collaborate effectively in teams.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Detail-oriented, responsible, proactive in task execution.
Cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Strong time management and follow-up skills.
Kỹ năng quản lý thời gian, theo dõi công việc và nhắc việc hiệu quả.
- Willingness to work overtime when required by the project.
Có khả năng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ dự án.
- English proficiency preferred (able to read contracts, emails, minutes, etc.).
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc (đọc hiểu hợp đồng, email, biên bản…)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Là một chuyên gia về các sản phẩm gia dụng và các sản phẩm vệ sinh, chúng tôi phát triển và sản xuất cho nhiều công ty thương mại quốc tế và chuỗi bán lẻ lớn. Các sản phẩm của chúng tôi như lá nhôm, màng bám, túi đông lạnh, túi phế thải hoặc giấy nướng thường được khách hàng bán dưới dạng nhãn riêng. Ngoài ra, bạn sẽ tìm thấy các sản phẩm dưới thương hiệu riêng của chúng tôi quickpack trong các cửa hàng.
Tập đoàn QuickPack sử dụng khoảng 450 nhân viên ở Đức.
Một lực lượng bán hàng rộng lớn có mặt trên khắp nước Đức đảm bảo cách tiếp cận trực tiếp trong tất cả các lĩnh vực thương mại cũng như thời gian phản hồi ngắn tại trang web của khách hàng.
Về mặt thành công của công ty, chúng tôi được chứng nhận theo Tiêu chuẩn Toàn cầu BRC về Sản phẩm Tiêu dùng và cố gắng hiểu biết về chất lượng vượt xa điều này.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?
1. Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.
2. Mô tả công việc của Chuyên viên pháp chế
Tư vấn pháp lý
Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý rủi ro pháp lý
Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.
Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý
Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.
3. Lương của Chuyên viên pháp chế có cao không?
Mức lương trung bình của chuyên viên pháp chế là 16.900.000đ/ tháng, dao động trong khoảng 13,9 - 18,6 triệu đồng/ tháng. Tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp mà mức thu nhập của nhân viên pháp chế có thể sẽ khác nhau. Ngoài ra số năm kinh nghiệm cũng như năng lực của nhân viên pháp chế cũng sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của vị trí này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 3.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng phòng pháp chế | 20.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 25.000.000 - 65.000.0000 đồng/ tháng |
4. Phân biệt Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý
Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý là hai thuật ngữ thường được sử dụng thay thế cho nhau, gây nhầm lẫn về vai trò và trách nhiệm. Tuy nhiên, giữa chúng vẫn có những điểm khác biệt nhất định.
| Tiêu chí | Chuyên viên pháp chế | Chuyên viên pháp lý |
| Định nghĩa |
Thường làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tập trung vào việc đảm bảo hoạt động của tổ chức tuân thủ pháp luật. Họ đóng vai trò như một "người gác cổng" pháp lý, ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong nội bộ. Chuyên viên pháp chế đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ và tuân thủ pháp luật. Họ không chỉ là người am hiểu luật pháp mà còn là người tư vấn, phân tích và đưa ra giải pháp pháp lý cho doanh nghiệp. |
Có phạm vi rộng hơn, có thể làm việc ở nhiều môi trường khác nhau, bao gồm cả doanh nghiệp, văn phòng luật sư, tổ chức phi chính phủ,... Họ có thể tham gia vào nhiều hoạt động pháp lý đa dạng, từ tư vấn, soạn thảo văn bản đến tranh tụng. |
| Nhiệm vụ | Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý nội bộ (hợp đồng, quy chế, điều lệ,...). Tư vấn pháp luật cho các bộ phận trong công ty. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (khiếu nại, tranh chấp,...). Cập nhật các thay đổi của pháp luật và phổ biến cho các bộ phận liên quan. |
Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, sở hữu trí tuệ,...). Nghiên cứu, phân tích các vấn đề pháp lý. Tư vấn pháp luật cho khách hàng (nếu làm việc tại văn phòng luật sư). Tham gia tranh tụng tại tòa án (nếu có chứng chỉ hành nghề luật sư). |
| Yêu cầu về luật sư | Không nhất thiết phải là luật sư. Tuy nhiên, kiến thức pháp luật vững chắc là yêu cầu bắt buộc. | Có thể là luật sư hoặc không. Nếu muốn tham gia tranh tụng tại tòa án, họ cần phải có chứng chỉ hành nghề luật sư. |
5. Cơ hội việc làm Chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp
Về cơ bản, cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp ngày càng mở rộng và gia tăng về cả số lượng lẫn chất lượng. Để nắm bắt được những cơ hội này, bạn cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm thực tế.
Nhu cầu tuyển dụng gia tăng
Sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế
Công nghệ và chuyển đổi số
6. Tìm việc Chuyên viên pháp chế ở đâu?
Việc tìm kiếm việc làm Chuyên viên Pháp chế hiện nay khá thuận lợi với nhiều kênh thông tin và nền tảng tuyển dụng. Dưới đây là một số địa điểm và cách thức bạn có thể tìm việc Chuyên viên Pháp chế hiệu quả:
Các trang web tuyển dụng trực tuyến
Đây là kênh phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay, nơi tập trung rất nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Một số trang web uy tín bạn nên tham khảo:
- 1900.vn: https://1900.com.vn/viec-lam (Cập nhật các việc làm mới nhất, đồng thời thảo luận các thông tin về mức lương, cơ hội việc làm và nhiều yếu tố khác về các vị trí công việc.)
- VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/ (Nhiều tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế từ nhiều công ty khác nhau.)
- CareerLink: https://www.careerlink.vn/ (CareerLink cũng là một trang web tuyển dụng lớn với nhiều việc làm trong lĩnh vực pháp chế.)
- Indeed: https://vn.indeed.com/ (Indeed là một công cụ tìm kiếm việc làm toàn cầu, với nhiều tin tuyển dụng ở Việt Nam.)
- TopCV: https://www.topcv.vn/ (TopCV nổi bật với dịch vụ tạo CV chuyên nghiệp và cũng có nhiều tin tuyển dụng.)
- MyWork: https://mywork.com.vn/
- JobStreet: https://www.jobstreet.vn/
Website của các doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn lớn, thường đăng tải thông tin tuyển dụng trực tiếp trên website của mình, thường ở mục "Tuyển dụng" hoặc "Cơ hội nghề nghiệp". Bạn nên theo dõi website của các doanh nghiệp mà bạn quan tâm để không bỏ lỡ cơ hội.
Mạng lưới quan hệ (Networking)
Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn liên quan đến lĩnh vực pháp luật, kết nối với những người đang làm việc trong ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là một kênh hiệu quả để tìm kiếm thông tin về các vị trí tuyển dụng chưa được công bố rộng rãi.
Các công ty tuyển dụng (Headhunter/Recruitment Agency)
Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp thường có mạng lưới khách hàng rộng và có thể giúp bạn tìm được các vị trí phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Một số công ty tuyển dụng uy tín tại Việt Nam:
- Navigos Search
- Manpower Vietnam
- Adecco Vietnam
Mạng xã hội
LinkedIn là một nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm. Hãy cập nhật hồ sơ của bạn trên LinkedIn và tham gia các nhóm liên quan đến lĩnh vực pháp chế.
Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên quản lý hợp đồng mới nhất
Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế
Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế
Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng pháp lý: 25 - 45 triệu đồng/tháng
- Luật sư: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng nhóm pháp chế | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng |
1. Thực tập sinh pháp chế
Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.
2. Nhân viên pháp chế
Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.
3. Chuyên viên pháp chế
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.
>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.
4. Trưởng nhóm pháp chế
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.
>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.
5. Quản lý pháp chế
Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Xem thêm:
