Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Các công việc pháp lý khác trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công của cấp quản lý và cấp có thẩm quyền.
Kiểm soát tuân thủ pháp luật đối với các nghiệp vụ phát sinh trong các lĩnh vực về ghi nhãn, tiêu chuẩn, quy chuẩn chất lượng và công bố sản phẩm; sở hữu trí tuệ, các hoạt động xúc tiến thương mại, quyền lợi người tiêu dùng, an toàn sản xuất, lao động.
Đăng ký xác lập và quản trị hệ thống tài sản trí tuệ của công ty.
Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các công việc khác liên quan đến thực thi, tuân thủ pháp luật hoặc quy trình nội bộ nhằm kiểm soát và đánh giá sự tuân thủ trong việc thực thi quy định pháp luật, quy định nội bộ; phòng ngừa các rủi ro, giải quyết các sự cố pháp lý để góp phần đảm bảo ổn định cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh và đầu tư của Công ty; bảo vệ các tài sản trí tuệ của Công ty.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch.
Trình độ Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác Pháp chế.
Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
Địa điểm làm việc: Phòng Tổ chức Lao động- Công ty CP Giống bò sữa Mộc Châu- Số 912 đường Thảo Nguyên- Phường Thảo Nguyên- Tỉnh Sơn La.
Am hiểu Pháp luật và các loại hình, tính chất văn bản.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng thứ 7. Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
Quyền lợi
Thưởng quý, năm, lương tháng 13.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thời gian thử việc: 02 tháng.
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 01:10:02
Công ty CP Giống Bò sữa Mộc Châu, tiền thân là Nông trường Mộc Châu, được thành lập ngày 08/04/1958, là đơn vị đầu tiên khai mở ra ngành chăn nuôi và sản xuất sữa công nghiệp tại Việt Nam. Cao nguyên Mộc Châu nằm cách thủ đô Hà Nội gần 200km về phía Tây Bắc, được thiên nhiên ưu đãi ban tặng đất đai màu mỡ, khí hậu quanh năm trong lành mát mẻ. Theo nhiều chuyên gia chăn nuôi đánh giá: cùng với Đà Lạt, Mộc Châu là vùng đất hiếm hoi tại Việt Nam có khí hậu ôn đới, là nơi phù hợp nhất để có thể phát triển đàn bò sữa quy mô lớn.
Công ty sẽ tiếp tục phát huy những thành công của mô hình liên kết nông hộ, đồng thời hỗ trợ bà con ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật để nâng cao năng suất và chất lượng sữa của đàn bò, Công ty định hướng phát triển các hộ từ 527 lên 700 hộ, đàn bò tăng từ 24.300 con lên 35.000 con. Bên cạnh đó, Mộc Châu Milk sẽ phát triển một tổ hợp dự án trang trại bò sữa công nghệ cao, đạt chuẩn quốc tế, kết hợp du lịch sinh thái. Đồng thời, quy hoạch xây dựng một nhà máy chế biến sữa mới hiện đại trên cao nguyên Mộc Châu với tổng vốn đầu tư dự kiến hơn 1.600 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức đi tham quan, nghỉ mát định kỳ
- Teambuilding nội bộ mỗi dịp trung thu, mùng 8/3, ….
Lịch sử thành lập
- Năm 1958, Nông trường Quân đội Mộc Châu được thành lập với nhiệm vụ: Chăn nuôi bò sữa, Cung cấp con giống bò sữa, Sản xuất chế biến các sản phẩm từ sữa
- Năm 1974 - 1976, Chủ tịch Fidel Castro tặng Mộc Châu 884 con bò và giúp xây dựng 10 trại bò, 01 trại bê và một số trại vắt sữa
- Năm 1983 - 1985, Phát triển vượt trội đỉnh điểm đạt 2.800 con bò và sản xuất 3.200 tấn sữa
- Năm 1989 - 1990, Chính sách khoán bò sữa về từng hộ dân đã thành công với nhiều kết quả vượt trội, mô hình khoán hộ được nhân rộng, đàn bò tăng mạnh về số lượng và chất lượng
- Năm 2001, Thực hiện quỹ Bảo hiểm vật nuôi giúp người nông dân yên tâm đầu tư sản xuất, tăng thêm đàn bò và mở rộng quy mô
- Năm 2003, Xây dựng nhà máy UHT đầu tiên
- Năm 2005, Bắt đầu chuyển đổi mô hình quản lý từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần.
- Năm 2013, Khánh thành Nhà máy TMR đầu tiên ở Việt Nam đảm bảo nguồn thức ăn cho bò
- Năm 2010 - 2014, Khánh thành trung tâm giống số 1, 2, 3
- Năm 2017, Mộc Châu Milk tập trung tái định vị thương hiệu vươn tầm thương hiệu quốc gia, phát triển mạnh mẽ trên nền tảng lâu đời của mình
- Năm 2019, Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) đã công bố thông tin sở hữu 75% vốn điều lệ của GTNfoods, đồng nghĩa với việc Mộc Châu Milk chính thức trở thành một đơn vị thành viên của Vinamilk.
- Năm 2020, Mộc Châu Milk chính thức niêm yết trên sàn UPCOM với mã chứng khoán MCM. Cũng trong năm này, Đại hội đồng cổ đông của Công ty đã thông qua phương án phát hành cổ phần trong năm 2020 để tăng vốn điều lệ
- Năm 2021, Công ty tiếp tục phát huy thế mạnh cốt lõi của chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững, bắt đầu thực hiện các dự án chăn nuôi bò sữa công nghệ cao, đầu tư dây chuyền sản xuất sữa nước, nâng cấp trang trại bò sữa, mang đến những sản phẩm tốt cho sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống tại các gia đình Việt
- Năm 2022, Mộc Châu Milk và Vinamilk đã chính thức ra mắt và khởi công dự án “Tổ hợp thiên đường sữa Mộc Châu” đón tiếp thủ tướng Phạm Minh Chính tham dự .
Mission
Trao những sản phẩm chất lượng nhất, thơm ngon tươi sạch nhất từ thảo nguyên Mộc Châu – Sơn La đến tận tay người tiêu dùng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, thể chất và trí tuệ Việt Nam.
Review Mộc Châu Milk
Được tham gia BHXH, học hỏi được nhiều kinh nghiệm, môi trường làm việc hiện đại, công ty lâu đời uy tín (FB)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?
1. Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.
2. Mô tả công việc của Chuyên viên pháp chế
Tư vấn pháp lý
Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý rủi ro pháp lý
Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.
Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý
Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.
3. Lương của Chuyên viên pháp chế có cao không?
Mức lương trung bình của chuyên viên pháp chế là 16.900.000đ/ tháng, dao động trong khoảng 13,9 - 18,6 triệu đồng/ tháng. Tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp mà mức thu nhập của nhân viên pháp chế có thể sẽ khác nhau. Ngoài ra số năm kinh nghiệm cũng như năng lực của nhân viên pháp chế cũng sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của vị trí này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 3.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng phòng pháp chế | 20.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 25.000.000 - 65.000.0000 đồng/ tháng |
4. Phân biệt Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý
Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý là hai thuật ngữ thường được sử dụng thay thế cho nhau, gây nhầm lẫn về vai trò và trách nhiệm. Tuy nhiên, giữa chúng vẫn có những điểm khác biệt nhất định.
| Tiêu chí | Chuyên viên pháp chế | Chuyên viên pháp lý |
| Định nghĩa |
Thường làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tập trung vào việc đảm bảo hoạt động của tổ chức tuân thủ pháp luật. Họ đóng vai trò như một "người gác cổng" pháp lý, ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong nội bộ. Chuyên viên pháp chế đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ và tuân thủ pháp luật. Họ không chỉ là người am hiểu luật pháp mà còn là người tư vấn, phân tích và đưa ra giải pháp pháp lý cho doanh nghiệp. |
Có phạm vi rộng hơn, có thể làm việc ở nhiều môi trường khác nhau, bao gồm cả doanh nghiệp, văn phòng luật sư, tổ chức phi chính phủ,... Họ có thể tham gia vào nhiều hoạt động pháp lý đa dạng, từ tư vấn, soạn thảo văn bản đến tranh tụng. |
| Nhiệm vụ | Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý nội bộ (hợp đồng, quy chế, điều lệ,...). Tư vấn pháp luật cho các bộ phận trong công ty. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (khiếu nại, tranh chấp,...). Cập nhật các thay đổi của pháp luật và phổ biến cho các bộ phận liên quan. |
Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, sở hữu trí tuệ,...). Nghiên cứu, phân tích các vấn đề pháp lý. Tư vấn pháp luật cho khách hàng (nếu làm việc tại văn phòng luật sư). Tham gia tranh tụng tại tòa án (nếu có chứng chỉ hành nghề luật sư). |
| Yêu cầu về luật sư | Không nhất thiết phải là luật sư. Tuy nhiên, kiến thức pháp luật vững chắc là yêu cầu bắt buộc. | Có thể là luật sư hoặc không. Nếu muốn tham gia tranh tụng tại tòa án, họ cần phải có chứng chỉ hành nghề luật sư. |
5. Cơ hội việc làm Chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp
Về cơ bản, cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp ngày càng mở rộng và gia tăng về cả số lượng lẫn chất lượng. Để nắm bắt được những cơ hội này, bạn cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm thực tế.
Nhu cầu tuyển dụng gia tăng
Sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế
Công nghệ và chuyển đổi số
6. Tìm việc Chuyên viên pháp chế ở đâu?
Việc tìm kiếm việc làm Chuyên viên Pháp chế hiện nay khá thuận lợi với nhiều kênh thông tin và nền tảng tuyển dụng. Dưới đây là một số địa điểm và cách thức bạn có thể tìm việc Chuyên viên Pháp chế hiệu quả:
Các trang web tuyển dụng trực tuyến
Đây là kênh phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay, nơi tập trung rất nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Một số trang web uy tín bạn nên tham khảo:
- 1900.vn: https://1900.com.vn/viec-lam (Cập nhật các việc làm mới nhất, đồng thời thảo luận các thông tin về mức lương, cơ hội việc làm và nhiều yếu tố khác về các vị trí công việc.)
- VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/ (Nhiều tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế từ nhiều công ty khác nhau.)
- CareerLink: https://www.careerlink.vn/ (CareerLink cũng là một trang web tuyển dụng lớn với nhiều việc làm trong lĩnh vực pháp chế.)
- Indeed: https://vn.indeed.com/ (Indeed là một công cụ tìm kiếm việc làm toàn cầu, với nhiều tin tuyển dụng ở Việt Nam.)
- TopCV: https://www.topcv.vn/ (TopCV nổi bật với dịch vụ tạo CV chuyên nghiệp và cũng có nhiều tin tuyển dụng.)
- MyWork: https://mywork.com.vn/
- JobStreet: https://www.jobstreet.vn/
Website của các doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn lớn, thường đăng tải thông tin tuyển dụng trực tiếp trên website của mình, thường ở mục "Tuyển dụng" hoặc "Cơ hội nghề nghiệp". Bạn nên theo dõi website của các doanh nghiệp mà bạn quan tâm để không bỏ lỡ cơ hội.
Mạng lưới quan hệ (Networking)
Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn liên quan đến lĩnh vực pháp luật, kết nối với những người đang làm việc trong ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là một kênh hiệu quả để tìm kiếm thông tin về các vị trí tuyển dụng chưa được công bố rộng rãi.
Các công ty tuyển dụng (Headhunter/Recruitment Agency)
Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp thường có mạng lưới khách hàng rộng và có thể giúp bạn tìm được các vị trí phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Một số công ty tuyển dụng uy tín tại Việt Nam:
- Navigos Search
- Manpower Vietnam
- Adecco Vietnam
Mạng xã hội
LinkedIn là một nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm. Hãy cập nhật hồ sơ của bạn trên LinkedIn và tham gia các nhóm liên quan đến lĩnh vực pháp chế.
Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên quản lý hợp đồng mới nhất
Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế
Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế
Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng pháp lý: 25 - 45 triệu đồng/tháng
- Luật sư: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng nhóm pháp chế | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng |
1. Thực tập sinh pháp chế
Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.
2. Nhân viên pháp chế
Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.
3. Chuyên viên pháp chế
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.
>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.
4. Trưởng nhóm pháp chế
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.
>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.
5. Quản lý pháp chế
Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Xem thêm: