Tweet
Facebook
Copy Link
We solve our client's most difficult business challenges through technology. Our company partners with the most ambitious companies around the world creating long-term impact with the work with do. If you want to grow together, work on challenging products and enjoy using the best tools and practices, Nimble is the right place for you!
Our Core Values
- Ownership mentality: Treat our company and our clients’ business as ours taking care of the collective interests. This, in the end, translates to personal interests achievement through our company
- Dependable & Resilient: We go to great lengths for our clients, they can rely on us to deliver and all our team members are reliable and trustworthy and we don’t give up when we face challenges.
- Obsession for Excellence: Our delivery quality has no parallel.
- Courage: We must have the courage to speak up, raise our concerns in a timely manner and be able to confront the status quo with ideas by being constructive and without holding on to hard feelings.
- We have 2 offices in Vietnam, you can choose whether you would like to work in Ho Chi Minh City or Da Nang.
- At the moment, we are only open for hybrid work mode (2 days in the office + 3 days WFH).
- You will be an active member or lead a team of developers in a project squad. We have a wide range of project sizes.
- Write clean, composable, and maintainable code as you develop world-class products for our clients.
- Write automated tests to build and maintain the product we build for our clients.
- Do code reviews with your squad members.
- Learn new technologies, languages, and techniques so that you are able to adapt to the evolving needs of our clients.
- Mentor junior members via pair-programming and sharing your knowledge through team rituals (sprint planning and bi-weekly retrospectives).
- Collaborate with other team members to define the internal processes and initiatives to help the company accomplish its mission. Our handbook has been written by the whole team.
- At least 7 years of professional Android development experience.
- Experience in Kotlin is a must. Experience in Flutter is a big plus.
- Experience in writing automated tests for mobile applications.
- Enjoy working on challenging solutions and systems.
- Believe that building great applications is not only about delivering code that “works”, but involves thinking about reusability, maintainability, security, and performance.
- A "Can do attitude" and a product mindset.
- Confidence in communicating in English.
- You will be proud of any product that has our name on it.
- We are an engineering-focused company. Both co-founders are software engineers and led the tech teams at the most prominent e-commerce powerhouses in South East Asia.
- We really pay attention and care about processes, high quality, and aesthetics.
- Strong processes. We not only believe but also really work following agile principles. Developers work on well-sized and well-defined user stories, do estimates using points and work iteratively in short sprints (1-2 weeks).
- Regular one-on-one reviews to constantly improve and grow. We have a clearly defined process for our developers to level up continuously not only their technical skills but also soft skills.
- The vast amount of learning resources (Pluralsight, Pragpub, Leanpub, (e-)books, etc.) and yearly education allowance to step up your game.
- Social Insurance & Private medical insurance (Liberty) from day one, company care fund and social welfare coverage.
- MacBook, large screens, and any accessory to let you work comfortably.
- Casual work attire for everyone.
- Comfortable and modern office space environment in the heart of Ho Chi Minh City and Da Nang.
- Our office kitchen is fully stocked with drinks and snacks for the team.
- 26 days of paid leaves/year (11 public holidays + 15 personal days).
- Sabbatical month every 3 years.
- Company outing every year.
- And many more perks!
Join us in shaping the future with with elevating Android innovation!
We keep our recruitment process practical and straightforward.
To learn more about how we work, check our handbook named Compass, Github organization, and Medium account.
Want to see what we have built? Check our Dribbble and Behance accounts.
Want to keep in touch with us? Follow us on Facebook, Instagram, and LinkedIn.
Nimble is an equal opportunity employer.
Nimble là một nhóm gồm các kỹ sư phần mềm, chủ sở hữu sản phẩm và nhà thiết kế thân thiện và nhiệt huyết đang nỗ lực xây dựng các ứng dụng web và di động nổi bật.
Hàng triệu người sử dụng ứng dụng của chúng tôi. Chúng tôi làm việc cho các công ty thuộc mọi quy mô; từ các công ty khởi nghiệp của 1 người đến các doanh nghiệp Fortune 500. Chúng tôi áp dụng phương pháp hợp tác và phát triển sản phẩm, tạo ra phần mềm tùy chỉnh mà mọi người sẽ thích sử dụng và giải quyết các vấn đề của khách hàng để họ có thể tập trung vào những gì họ làm tốt nhất - tốt hơn
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Bắt đầu vào năm 2012 với tư cách là nhà cung cấp Phát triển Sản phẩm cho IKEA, chúng tôi đã đi một chặng đường dài để trở thành một trong những nhà sản xuất, nhà cung cấp, đại lý và nhà phân phối hàng đầu về Mặt hàng thực phẩm, Hàng cứng và Dệt may cho các nhà bán lẻ quốc tế.
Mission
Chúng tôi mong muốn không chỉ tạo ra sự khác biệt thông qua các sản phẩm của mình mà còn tạo ra sự khác biệt cho các thành viên trong nhóm của chúng tôi. Chúng tôi là một tổ chức dựa trên các giá trị với một đội ngũ thích những thử thách lớn, phương pháp làm việc nhanh nhẹn, giải pháp sáng tạo, làm việc chăm chỉ và được khen thưởng khi đạt được kết quả. Với sự hợp tác độc quyền giữa Wickes và Nimble, chúng tôi hiện đang tìm cách củng cố hơn nữa đội ngũ và dẫn dắt Wickes Direct Sourcing vượt mức 100 triệu đô la bằng cách phát triển một ưu đãi sản phẩm độc đáo, được thiết kế theo nhu cầu của Wickes.
Review Nimble
Công ty không có lương tháng 13, không có tiền OT
Nơi tuyệt vời để làm việc và phát triển, phúc lợi tốt(IT)
Tuyệt vời, có chính sách làm việc từ xa toàn thời gian!(IT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Android Developer là gì?
Senior Android Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng hệ điều hành Android. Người giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phát triển ứng dụng Android và có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và thường được giao trách nhiệm lãnh đạo hoặc hướng dẫn các lập trình viên Android trình độ thấp hơn. Bên cạnh đó, những vị trí như Senior Web Developer, Senior Fullstack Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Senior Android Developer
Thiết lập ứng dụng Android
Nhiệm vụ chính của một lập trình viên Android là thiết lập ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android (smartphone, tablet), các thiết bị ngoại vi kết nối với hệ điều hành Android như smartwatch - đồng hồ thông minh hoặc các thiết bị trong hệ thống IoT (smart wallet - home,...).
Lãnh đạo dự án phát triển ứng dụng Android
Lãnh đạo dự án phát triển ứng dụng Android. Điều này bao gồm việc quản lý tiến độ, giao việc cho các thành viên khác trong nhóm, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng hẹn. Mã hóa ứng dụng di động, bố cục bộ điều khiển, luồng, dịch vụ, bộ thu phát sóng, chế độ xem tùy chỉnh,...
Kiểm tra ứng dụng, xác định và sửa lỗi
Hướng dẫn và đào tạo các lập trình viên Android trình độ thấp hơn, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình. Kiểm tra ứng dụng, xác định và sửa lỗi để đảm bảo ứng dụng hoạt động một cách ổn định và tương thích trên các thiết bị Android khác nhau.
Tích hợp dịch vụ và API
Tối ưu hóa hiệu suất trên các thiết bị Android có cấu hình khác nhau. Tích hợp dịch vụ và API từ các nhà cung cấp bên ngoài để cung cấp các tính năng bổ sung cho ứng dụng. Kiểm tra ứng dụng, xác định và sửa lỗi để đảm bảo ứng dụng hoạt động một cách ổn định và tương thích trên các thiết bị Android khác nhau.
Senior Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
322 - 541 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior Android Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Senior Android Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp, có trình độ học vấn liên quan đến khoa học dữ liệu, thống kê, khoa học máy tính hoặc lĩnh vực tương tự. Hiểu biết cơ bản về phân tích dữ liệu, thống kê, và các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Python hoặc R.
-
Kiến thức về Android: Bao gồm Android SDK, các framework phổ biến như Jetpack, MVVM, RxJava, kiến thức về thiết kế và phát triển giao diện người dùng Android, kiến thức về lifecycle của ứng dụng Android, quản lý bộ nhớ, xử lý đa luồng, v.v.
-
Kỹ năng quản lý tài nguyên và tối ưu hóa hiệu suất: Để đảm bảo sản phẩm đạt hiệu suất cao và trải nghiệm người dùng tốt, Senior Android Developer phải có khả năng quản lý tài nguyên (bao gồm bộ nhớ, CPU và GPU) một cách hiệu quả.
-
Kiến thức về kiến trúc hệ thống: Có hiểu biết về các kiến trúc hệ thống phổ biến như RESTful API, microservices, và có khả năng thiết kế và triển khai các hệ thống backend hiệu quả và có thể mở rộng.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Việc giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm là yếu tố quan trọng để Senior Android Developer có thể làm việc một cách hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm phát triển. Họ phải có khả năng trình bày ý tưởng, lắng nghe và đưa ra phản hồi xây dựng để cùng nhau tiến hành phát triển và hoàn thiện dự án. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng thuyết phục và đàm phán để đạt được sự đồng thuận và hỗ trợ từ các thành viên khác trong nhóm.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo: Senior Android Developer cần có khả năng phân tích vấn đề, đưa ra các giải pháp hiệu quả và triển khai chúng trong thời gian ngắn. Họ phải có khả năng tư duy sáng tạo để đem lại các giải pháp mới mẻ và sáng tạo trong quá trình phát triển game. Khả năng này cũng bao gồm khả năng làm việc dưới áp lực để giải quyết các thách thức kỹ thuật một cách linh hoạt và hiệu quả.
-
Kỹ năng tự học hỏi và cập nhật công nghệ: Với sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghiệp game, Senior Android Developer cần có khả năng tự học và nâng cao kiến thức về các công nghệ mới. Họ cần thường xuyên theo dõi và áp dụng các xu hướng mới nhất trong phát triển game và công nghệ VR/AR để đảm bảo sản phẩm luôn đáp ứng được yêu cầu của thị trường và người dùng.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 4 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng Android. Kinh nghiệm làm việc với các dự án thực tế và sản phẩm. có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Senior Android Developer, có khả năng lãnh đạo dự án hoặc nhóm phát triển. Tích hợp tốt trong nhóm là điểm cộng, và khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác và quản lý là quan trọng.
-
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu
Có nhiều công cụ phân tích dữ liệu khác nhau được sử dụng phổ biến hiện nay, như Python, R, SQL, Tableau, Power BI, v.v. Hãy thành thạo các công cụ này để có thể xử lý và phân tích dữ liệu hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Senior Android Developer
Lộ trình thăng tiến của Senior Android Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Android Developer
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Android Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Đây là một cơ hội học tập và làm việc cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin và muốn tập trung vào việc phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
>> Đánh giá: Thời đại công nghệ và Internet bùng nổ đã giúp cho các thiết bị di động được đà phát triển như “vũ bão”. Điều này đã tạo ra môi trường thuận lợi cho sự phát triển rầm rộ của các ứng dụng trên di động. Các Intern Android Developer chưa có kinh nghiệm, chỉ mới được trang bị các kiến thức cơ bản trong quá trình học tập. Đây là lúc bạn cố gắng tích lũy kinh nghiệm thực tiễn để trở thành một Android Developer thực thụ.
Đọc thêm: Việc làm Intern Android Developer đang tuyển dụng
2. Android Developer
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Android Developer là những lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình để xây dựng, thiết kế ứng dụng chạy trên hệ điều hành Android. Bên cạnh đó, họ còn là người chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và cập nhật những tính năng mới cho phần mềm này.
>> Đánh giá: Android Developer là một trong những nghề được dự đoán sẽ “hái ra tiền” và đảm bảo cho bạn một tương lai nói “không” với thất nghiệp. Ngoài những kỹ năng cứng, Android Developer cần phải phát triển những kỹ năng mềm quan trọng khác để có thể tiến xa trong môi trường cạnh tranh này.
Đọc thêm: Việc làm Android Developer đang tuyển dụng
3. Senior Android Developer
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Android Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng hệ điều hành Android. Người giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phát triển ứng dụng Android và có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và thường được giao trách nhiệm lãnh đạo hoặc hướng dẫn các lập trình viên Android trình độ thấp hơn.
>> Đánh giá: Thị trường cho Android Developer vẫn chưa bão hoà, nhất là đối với Senior Android Developer. Vì tuổi nghề của developer khá thấp, sự thay thế diễn ra liên tục. Cũng như, thị trường oursourcing của Việt Nam đang phát triển khá tốt nên cơ hội cho các bạn mới vẫn còn.
Đọc thêm: Việc làm Senior Android Developer đang tuyển dụng
4. Lead Android Developer
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm
Lead Android Developer là một vị trí quản lý và lãnh đạo trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Người giữ vị trí này thường là một chuyên gia có kiến thức sâu rộng về lập trình Android và có kinh nghiệm dẫn dắt một nhóm phát triển Android.
>> Đánh giá: Là vị trí cấp độ cao nhất trong các vị trí Android Developer. Các Lead Android Developer đã có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống.
Đọc thêm: Việc làm Lead Android Developer đang tuyển dụng
5 bước giúp Senior Android Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập tại vị trí Senior Unity Developer, việc phát triển và củng cố kỹ năng chuyên môn là điều cực kỳ quan trọng. Học hỏi không ngừng và cập nhật với các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Unity là điểm khởi đầu. Việc thành thạo các công nghệ thực tế ảo (VR), thực tế mở rộng (AR), hoặc các công nghệ mới như machine learning và AI sẽ tăng khả năng cạnh tranh và giá trị cá nhân.
Kinh nghiệm làm việc và thành tựu
Kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn và thành tựu cá nhân cũng là yếu tố quyết định đối với việc tăng thu nhập. Các thành tựu này không chỉ chứng tỏ khả năng lập trình, kỹ thuật mà còn thể hiện sự đóng góp và giá trị mà bạn mang lại cho tổ chức. Việc có một portfolio ấn tượng và các dự án thành công sẽ là cơ sở vững chắc cho việc đàm phán mức lương cao hơn.
Tinh thần ham học hỏi
Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Senior Android Developer sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Senior Android Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Đóng góp vào cộng đồng phát triển phần mềm
Tham gia vào các dự án mã nguồn mở hoặc cộng đồng phát triển phần mềm, đóng góp vào việc phát triển và cải thiện các công nghệ và framework. Điều này không chỉ giúp bạn xây dựng danh tiếng và mạng lưới chuyên môn mạnh mẽ, mà còn có thể tạo ra cơ hội làm việc và kết nối với những người có cùng sở thích và mục tiêu.
Định hướng nghề nghiệp
Nắm bắt xu hướng và nhu cầu của thị trường lao động trong lĩnh vực Android. Tìm hiểu về các vị trí công việc cao cấp hơn như Technical Lead, Solution Architect và tìm hiểu về các yêu cầu và kỹ năng cần thiết để đạt được những vị trí đó. Điều này giúp bạn xác định mục tiêu nghề nghiệp và lập kế hoạch phát triển sự nghiệp của mình.
Đọc thêm: