- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cung cấp kênh giao dịch trực tuyến cho người sử dụng đảm bảo tính thuận tiện, an toàn bảo mật và nhanh chóng cho các giao dịch điện tử.
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng mới/ nâng cấp các giao diện người sử dụng trên các kênh giao dịch trực tuyến.
- Phát triển mới các phương thức/ tính năng giao dịch điện tử và thanh toán điện tử trên các kênh giao dịch trực tuyến.
- Xây dựng hệ thống tra soát đối soát phục vụ cho các giao dịch điện tử.
- Tiến hành phối hợp với các Phòng/ Ban trong Khối CNTT và Khối/ Phòng/ Ban có liên quan trực tiếp đến yêu cầu để kiểm thử hệ thống
- Lập tài liệu kỹ thuật, chuyển giao các ứng dụng, dịch vụ cho các đơn vị hỗ trợ nghiệp vụ, vận hành và khai thác.
- Hỗ trợ các đơn vị, vận hành hệ thống đã xây dựng và triển khai.
- Khắc phục lỗi khi có yêu cầu từ phía nghiệp vụ và các đơn vị kinh doanh.
- Quản lý mã nguồn của các ứng dụng liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc Khối và Trưởng phòng giao.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Lộc Phát là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [email protected]
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank) được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đổi tên thương mại là Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam, từ 15/7/2024
Đại diện LPBank cho biết việc thay đổi tên gọi không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, quyền lợi của khách hàng, đối tác và cổ đông.
Việc thay đổi tên gọi, nhận diện thương hiệu đánh dấu khởi đầu giai đoạn phát triển, hướng tới những giá trị mới của LPBank. Trước đó, kế hoạch thay đổi tên thương mại đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua vào ngày 17/4.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Bank nhỏ làm việc không chuyên nghiệp
Đặt lịch phỏng vấn không chuẩn, phải chờ nửa tiếng mới đến lượt
LPBank - Vị trí IT network - Quy trình làm việc chưa rõ ràng, thiếu thống nhất.
Mobile App Developer (hay còn gọi là nhà phát triển ứng dụng di động) là người thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng trên các thiết bị di động như điện thoại thông minh, máy tính bảng và các thiết bị đeo tay. Các ứng dụng di động có thể được phát triển cho các nền tảng khác nhau như iOS (Apple), Android (Google), Windows Phone (Microsoft) hoặc những nền tảng di động khác. Bên cạnh đó, những vị trí như Mobile Developer, SAP ABAP Developers cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Mobile App Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Mobile App Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Mobile App Developer theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern Mobile App Developer |
5.000.000 - 7.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior Mobile App Developer |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Intermediate Mobile App Developer |
27.000.000 - 35.600.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Senior Mobile App Developer |
18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Lead Mobile App Developer |
35.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng |
Phát triển ứng dụng đa nền tảng
Công nghệ di động phát triển nhanh chóng, do đó, Mobile App Developer cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và tiếp tục học hỏi để có thể tận dụng các tiến bộ mới nhất. Việc này sẽ giúp bạn linh hoạt hơn trong việc phát triển sản phẩm của mình và tiếp cận được với nhiều tệp người dùng hơn.
Thiết kế giao diện di động
Mobile App Developer phải thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho ứng dụng di động. Điều này bao gồm cả việc định hình cấu trúc, màu sắc, font chữ và các yếu tố thiết kế khác.
Kiểm thử, sửa lỗi bug
Mobile App Developer phải kiểm tra ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và độ tin cậy. Họ sẽ tìm kiếm và sửa các lỗi (bugs) có thể gây ra vấn đề cho người dùng. Cần tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động mượt mà và tiết kiệm tài nguyên thiết bị. Sau khi ứng dụng ra mắt, sẽ tiếp tục duy trì và cập nhật nó để sửa lỗi, bổ sung tính năng mới và cập nhật nó để tương thích với các phiên bản mới của hệ điều hành.
Nghiên cứu công nghệ mới
Công nghệ di động phát triển nhanh chóng, do đó, Mobile App Developer cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và tiếp tục học hỏi để có thể tận dụng các tiến bộ mới nhất. Mobile App Developer cần tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động mượt mà và tiết kiệm tài nguyên thiết bị.
iOS Developer sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra, xây dựng và cập nhật các ứng dụng dùng cho các thiết bị hỗ trợ iOS. Họ sẽ sử dụng công nghệ Xcode, ngôn ngữ lập trình iOS và một môi trường phát triển để xây dựng ứng dụng. Các iOS Developer sẽ thiết kế các ứng dụng dùng để sử dụng cho các thiết bị iOS. Chuyên phát triển ứng dụng cho hệ điều hành iOS của Apple, sử dụng Swift hoặc Objective-C. Họ phải tuân thủ các hướng dẫn thiết kế và phát triển nghiêm ngặt của Apple.
Android chính là hệ điều hành di động nổi tiếng ở trên thế giới. Các Android Developer sẽ đảm nhận nhiệm vụ phát triển các ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android. Sau đó họ sẽ kiểm tra code trong những trường hợp đặc biệt và khả năng sử dụng của chúng. : Làm việc với hệ điều hành Android của Google, thường sử dụng Kotlin hoặc Java. Do đa dạng về thiết bị, họ cần phải xử lý các vấn đề về tương thích và kích thước màn hình.
Cross-Platform Developer sử dụng các công nghệ như React Native, Flutter, hoặc Xamarin để tạo ứng dụng có thể chạy trên nhiều hệ điều hành từ một codebase duy nhất. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và chi phí nhưng đôi khi có thể ảnh hưởng đến hiệu suất và trải nghiệm người dùng.
Bạn phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương tự tại các trường đại học, cao đẳng. Các chứng chỉ liên quan đến phát triển web hoặc các khóa học trực tuyến về lập trình front-end cũng sẽ được đánh giá cao. Bên cạnh đó còn có các kiến thức khác như:
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
Sự xuất hiện và bùng nổ của Mobile App đã trở thành mũi tên dẫn hướng cho sự phát triển xu hướng và giúp tăng doanh thu bán hàng của doanh nghiệp trong khoảng thời gian nền kinh tế với nhiều biến động. Trong vài năm tới, ngành công nghiệp ứng dụng di động sẽ không dậm chân tại một chỗ mà luôn phiên chuyển mình theo những xu hướng thời đại.
Năm 2022-2023, công nghệ 5G được dự đoán sẽ trở thành một trong những xu hướng công nghệ hàng đầu trong việc phát triển Mobile App cho doanh nghiệp. Vì các dịch vụ 5G cung cấp nhiều tính năng hơn nên các lập trình viên ứng dụng nên thiết kế các xu hướng Mobile App một cách phù hợp, để tất cả người dùng có thể tận hưởng tốc độ mạng nhanh hơn và cải thiện hiệu suất. Công nghệ này sẽ có tác động rất lớn đến tương lai của các ứng dụng.
Hiện nay, ngành lập trình mobile tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ với nhiều cơ hội và thách thức. Theo ước tính, Việt Nam hiện có khoảng 30 triệu người sử dụng smartphone và con số này đang tiếp tục tăng cao. Điều này cho thấy sự cần thiết của các ứng dụng di động và việc phát triển ngành lập trình mobile. Và đây cũng chính là lý do cho cơ hội nghề nghiệp ngành lập trình mobile phát triển mạnh mẽ.
Tuy nhiên, ngành lập trình mobile cũng đang phải đối mặt với những thách thức nhất định. Một trong số đó là sự cạnh tranh khốc liệt từ các lập trình viên nước ngoài. Với sự phát triển của internet, các doanh nghiệp có thể thuê lập trình viên từ bất kỳ quốc gia nào để phát triển ứng dụng của mình. Vì vậy, các lập trình viên ở Việt Nam cần cố gắng nâng cao trình độ và kỹ năng để cạnh tranh được trên thị trường quốc tế.
>> Đọc thêm: Việc làm Mobile App Developer mới cập nhật
>> Đọc thêm: Việc làm Web Developer đang tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Java Developer đang tuyển dụng
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Mobile Apps Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Mobile App Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kỹ năng thiết kế giao diện người dùng: Xây dựng giao diện người dùng (UI) trực quan, dễ sử dụng, thu hút và mượt mà là nhiệm vụ của Mobile App Developer. Thành viên lập trình cần nắm bắt các quy tắc thiết kế để tạo ra những ứng dụng có điểm riêng nhưng người dùng vẫn dễ dàng sử dụng.
Kỹ năng phát triển đa nền tảng: Một thành viên lập trình Mobile cần có nhiều kiến thức về các nền tảng khác nhau như Android, iOS, Windows Phone. Điều này sẽ giúp bạn có cơ hội tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp.
Kỹ năng thiết lập các ngôn ngữ mới: Bạn cần có kỹ năng sử dụng các thông tin lập trình ngôn ngữ thành thạo như Java, C++. Biết các trình cài đặt ngôn ngữ như CSS, HTML, có khả năng thực thi nền tảng đa nền tảng như AMP và Anten.
Biết cách phát hành ứng dụng lên store: Mỗi cửa hàng ứng dụng sẽ có chính sách, các quy trình triển khai ứng dụng khác nhau. Mobile App Developer cần nắm được cách tải lên ứng dụng, thiết lập các nội dung trên ứng dụng,…
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Các sự cố xảy ra liên quan đến ứng dụng di động cần có trình quản lý phát hiện và giải quyết kịp thời. Do đó, bạn cần có kỹ năng này để tìm lỗi và chỉnh sửa để ứng dụng hoạt động ổn định nhất.
Kỹ năng sáng tạo: Một Mobile App Developer nên có kỹ năng này để tạo ra sự đột phá, giúp người dùng cảm thấy thú vị khi sử dụng ứng dụng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Dưới vai trò là một nhà phát triển di động thì việc thường xuyên xảy ra các sự cố liên quan đến các ứng dụng di động là điều chắc chắn sẽ gặp phải. Các lập trình viên lúc này sẽ chịu trách nhiệm về việc tìm ra nguyên nhân và giải quyết vấn đề.
Kinh nghiệm
Yêu cầu các Mobile App Developer đã có 2 - 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống. Một Mobile App Developer không chỉ có kinh nghiệm và khả năng viết mã trong 1 nền tảng mà còn có thể ứng dụng được chúng trên mọi nền tảng. Khi đó, các đó họ sẽ có cơ hội tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình.
Lộ trình thăng tiến của Mobile App Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
IOS Developer hay còn gọi là lập trình viên iOS, là những người chuyên thiết kế, phát triển và lập trình các ứng dụng cho hệ điều hành iOS của Apple. Họ sử dụng các ngôn ngữ lập trình như Swift và Objective-C để tạo ra các ứng dụng chạy trên iPhone, iPad, iPod Touch và Apple Watch.
>> Đánh giá: Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, đặc biệt là các thiết bị di động đã kéo thu nhu cầu về nhân lực ngành công nghệ tăng cao. Cùng với đó, Apple là một “gã khổng lồ” trong giới công nghệ với dòng điện thoại iPhone chạy hệ điều hành iOS đang ngày càng “bành trướng” thị trường của mình. Chính vì thế, cơ hội việc làm cho các lập trình viên iOS Developer vô cùng rộng mở.
Đọc thêm: Việc làm IOS Developer lương cao
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Mobile App Developer là người thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng trên các thiết bị di động như điện thoại thông minh, máy tính bảng và các thiết bị đeo tay. Các ứng dụng di động có thể được phát triển cho các nền tảng khác nhau như iOS (Apple), Android (Google), Windows Phone (Microsoft) hoặc những nền tảng di động khác.
>> Đánh giá: Ngày nay, yêu cầu về kỹ năng của nhà phát triển Mobile App Developer ngày càng cao, đặc biệt là trong môi trường phát triển ứng dụng di động ngày càng cạnh tranh. Các nhà tuyển dụng thường đánh giá ứng viên dựa trên việc có các kỹ năng cơ bản về lập trình như Swift và Objective-C, hiểu biết sâu về nền tảng iOS. Ngoài ra, kỹ năng quản lý bộ nhớ, kiểm thử đơn vị, điều khiển mã nguồn để tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng cũng rất quan trọng.
Đọc thêm: Việc làm Mobile App Developer mới cập nhật
Về mặt kiến thức, bạn cần nắm ít nhất 1 trong số các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Javascript, C/C++, C#... Một khi các bạn đã xác định được mình sẽ học về ngôn ngữ nào thì cố gắng nghiên cứu, tìm kiếm nhiều hơn về nó. Lập trình viên cũng cần nắm được những kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật, lập trình hướng đối tượng.… Điều quan trọng nhất là hãy tự làm, tự lập trình các ứng dụng demo bởi nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn dựa trên những sản phẩm thực tế nhiều hơn là số lượng ngôn ngữ lập trình bạn biết.
Ngành công nghệ iOS thay đổi liên tục, vì vậy bạn cần thường xuyên cập nhật những kiến thức mới nhất về ngôn ngữ lập trình, framework, công cụ và xu hướng phát triển. Ngoài kiến thức nền tảng, bạn nên học hỏi thêm các kỹ năng chuyên sâu như phát triển ứng dụng di động đa nền tảng, AR/VR, Machine Learning,... để trở nên đa năng và có giá trị hơn với nhà tuyển dụng.
Tìm kiếm cơ hội làm việc tại các công ty lớn vì thường có mức lương cao hơn và cơ hội phát triển tốt hơn cho Mobile App Developer. Tham gia các dự án lớn và phức tạp sẽ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và nâng cao năng lực của bản thân. Khi có đủ năng lực và kinh nghiệm, bạn có thể tìm kiếm cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Mobile App Developer, Team Lead hoặc Project Manager. Làm việc freelance cho phép bạn tự do lựa chọn dự án và có thể kiếm được mức lương cao hơn so với làm việc toàn thời gian cho một công ty..
UI là một yếu tố liên quan đến giao diện của ứng dụng, thu hút người sử dụng ứng dụng của bạn. UX sẽ liên quan đến vấn đề về trải nghiệm của người dùng trên ứng dụng. Công việc của các Mobile App Developer là phải tạo ra được một ứng dụng vừa có giao diện bắt mắt và vừa phải dễ sử dụng, giúp bạn dễ ghi điểm trong mắt sếp hơn.
Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Mobile App Developer sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Mobile App Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Đọc thêm:
Tweet
Facebook
Copy Link