639 việc làm
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ OHIO
Nhân Viên Tư Vấn - Hết hạn
THẨM MỸ OHIO
3.0
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Quảng Bình
Đăng 30+ ngày trước
7 - 15 triệu
Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
7 - 15 triệu
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
2 - 4 triệu
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
BellSystem24 Việt Nam
Nhân viên tư vấn Viettel - Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
3.4
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
Chuyên Viên Tư Vấn [Ninh Bình] - Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
20 - 30 triệu
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
8 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Dương, Khác
Đăng 30+ ngày trước
Tới 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
[CHỢ MỚI, AN GIANG] - TƯ VẤN VIÊN - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
5 - 8 triệu
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
[TP. VĨNH LONG] - TƯ VẤN VIÊN - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
5 - 8 triệu
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
[THỐT NỐT, CẦN THƠ - TƯ VẤN VIÊN - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
5 - 8 triệu
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Ninh Thuận năm 2024
Trung tâm VH-TT&TT huyện Ninh Sơn, Ninh Thuận tuyển dụng viên chức năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Đường Nguyễn Huệ, Khu phố 3, TT. Tân Sơn, Ninh Sơn, Ninh Thuận

Căn cứ Kế hoạch số: 07/KH-UBND ngày 05/8/2024 của Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện Ninh Sơn năm 2024 (Kế hoạch đã được Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt tại Quyết định số: 2357/QĐ-UBND ngày 09/8/2024);
Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện Ninh Sơn thông báo cụ thể như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG:
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện năm 2024 là 01 chỉ tiêu, cụ thể: Vị trí Hướng dẫn viên văn hóa hạng III, yêu cầu trình độ chuyên môn: Bằng tốt nghiệp đại học văn hóa, văn hóa nghệ thuật và các chuyên ngành khác phù hợp. (Kèm theo Bảng tổng hợp nhu cầu tuyển dụng)

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN; ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG:
1. Đối tượng dự tuyển:
Người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và nguyện vọng vào làm việc tại Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện Ninh Sơn, tỉnh Ninh Thuận.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
2.1. Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đ) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
e) Đảm bảo các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
g) Có văn bằng, chứng chỉ tương ứng, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển dụng, cụ thể như sau:

– Đối tượng dự tuyển phải có trình độ, chuyên ngành đào tạo đúng theo nhu cầu tuyển dụng và chuyên ngành khác phù hợp do đơn vị đăng ký tại biểu tổng hợp nhu cầu kèm theo Thông báo tuyển dụng.
– Về trình độ ngoại ngữ, tin học:
Chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ bậc 2 hoặc tương đương bậc 2 trở lên- khung năng lực ngoại ngữ Việt nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Chứng chỉ B, trình độ A2 trở lên – Khung Châu Âu).
Chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương (chứng chỉ tin học văn phòng, chứng chỉ A trở lên).
– Lưu ý: Đối tượng dự tuyển phải có trình độ, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo (theo bảng điểm, kết quả học tập của cá nhân hoặc xác nhận của cơ sở đào tạo) theo nhu cầu tuyển dụng do đơn vị đăng ký tại biểu tổng hợp nhu cầu kèm theo Thông báo này; Trên cơ sở đó, Hội đồng xét tuyển sẽ không nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của các trường hợp được đào tạo theo ngành hoặc chuyên ngành không phù hợp hoặc không có liên quan. Trong trường hợp tiếp nhận hồ sơ, nếu có chuyên ngành tương đương, Hội đồng xét tuyển sẽ tổng hợp, gửi lãnh đạo đơn vị có ý kiến trước khi tiếp nhận hồ sơ (nếu thống nhất).
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
a) Không cư trú tại Việt Nam.
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
d) Không đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo điểm 2.1, khoản 2, Mục II của Thông báo này.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3.2. Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm 3.1 khoản 3 Mục này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

III. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG:
1. Nội dung và hình thức xét tuyển: Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng – theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số Điều của Nghị định số: 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100; thời gian phỏng vấn 30 phút; không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (ban hành theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP Nghị định ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số Điều của Nghị định số:115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức).
2. Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4×6) có chứng nhận của cấp thẩm quyền (khai chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm đăng ký dự tuyển).
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (có chứng thực của cơ quan Công chứng Nhà nước):
– Văn bằng tốt nghiệp chuyên môn hoặc nếu thí sinh đã tốt nghiệp nhưng chưa được cấp bằng, có thể nộp giấy chứng nhận do nhà trường cấp – trong đó ghi rõ đã tốt nghiệp, đang chờ cấp bằng và ghi rõ ngành hoặc chuyên ngành đào tạo; khi có kết quả tuyển dụng, nếu trúng tuyển phải hoàn tất bổ sung bằng tốt nghiệp, gửi UBND huyện để kiểm tra trước khi quyết định tuyển dụng. Trường hợp không bổ sung được bằng tốt nghiệp, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng theo quy định.
Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt, khi hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng thí sinh phải bổ sung kết quả công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam).

 

– Văn bằng, chứng chỉ hoặc văn bản có liên quan của cấp có thẩm quyền để xác định kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam (nếu có).
4. Giấy chứng nhận sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp huyện trở lên cấp (không quá 30 ngày tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển).
5. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Khoản 3 Mục II Thông báo này (nếu có – được cơ quan có thẩm quyền chứng thực).
6. Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân/căn cước công dân;
7. 02 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận và 02 ảnh màu cỡ 4 x 6 mặt sau ghi rõ họ và tên; ngày, tháng, năm sinh.
* Lưu ý:
– Tất cả các loại giấy tờ nêu trên cho vào bì đựng hồ sơ, liệt kê tóm tắt các giấy tờ nêu trên bên ngoài hồ sơ, đồng thời ghi rõ: họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; số điện thoại thƣờng sử dụng; đăng ký dự tuyển vào cơ quan ……(tên cơ quan), đơn vị ………..(tên đơn vị, bộ phận thuộc cơ quan) có nhu cầu tuyển dụng); đối tượng ưu tiên (nếu có).
– Hồ sơ đã đăng ký dự tuyển sẽ không hoàn trả cho cá nhân, kể cả đối với các trƣờng hợp không trúng tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp sử dụng giấy tờ không hợp pháp sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng hoặc thôi việc. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ LỆ PHÍ XÉT TUYỂN:
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ (trong giờ hành chính): trong thời gian 30 ngày, kể từ ngày phát hành Thông báo này.
2. Địa điểm: Tại Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện Ninh Sơn (Đường Nguyễn Huệ, Khu phố 3, TT. Tân Sơn, Ninh Sơn, Ninh Thuận; Số điện thoại: 0947964545, gặp Anh Tuấn).
Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp hồ sơ trực tiếp hoặc có thể gửi theo đường bưu chính theo địa điểm nêu trên (đối với hồ sơ gửi qua đường bưu chính sẽ được tính đến thời điểm Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện nhận được hồ sơ – căn cứ theo dấu bưu điện).
3. Lệ phí xét tuyển:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM HƯỚNG DẪN MỘT SỐ NỘI DUNG LIÊN QUAN ĐẾN KỲ XÉT TUYỂN VÀ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN: Cụ thể sẽ có Thông báo sau.

VII. CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC: Thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số Điều của Nghị định số:115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức), cụ thể:
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
– Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
Một số nội dung cần lưu ý:
– Thông báo này được đăng trên Trang Thông tin điện tử của huyện Ninh Sơn và được thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh Ninh Thuận.
– Thí sinh dự tuyển cần thường xuyên theo dõi Thông báo của Hội đồng xét tuyển viên chức năm 2024 hoặc Trang Thông tin điện tử của huyện để cập nhật thông tin có liên quan đến việc tổ chức kỳ xét tuyển.
– Trong trường hợp người trúng tuyển bị hủy kết quả trúng tuyển theo quy định thì Thủ trưởng đơn vị Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện xem xét, quyết định tuyển dụng người có kết quả thấp hơn liền kề ở vị trí tuyển dụng đó (theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định số 115/2020 NĐ-C ngày 25/9/2020 của Chính phủ)..
Các tổ chức, cá nhân có liên quan nếu có vướng mắc hoặc chưa rõ về nội dung Thông báo này, đề nghị liên hệ trực tiếp Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện để được hướng dẫn, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm: 

– Chỉ tiêu tuyển dụng

Nguồn tin: ninhson.ninhthuan.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Ninh Thuận năm 2024
Công chức Ninh Thuận Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Ninh Thuận

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Ninh Thuận. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Hướng Dẫn Viên Du Lịch là gì?

Hướng dẫn viên du lịch, là người chịu trách nhiệm hướng dẫn và chỉ dẫn các khách du lịch trong suốt chuyến hành trình của họ. Công việc của một hướng dẫn du lịch bao gồm việc cung cấp thông tin về địa điểm du lịch, lịch sử, văn hóa, và các điểm đặc biệt của khu vực đó. Họ cũng có nhiệm vụ đảm bảo an toàn và thoải mái cho những người tham gia tour và giúp họ tận hưởng trọn vẹn trải nghiệm du lịch của mình. Dẫn tour thường phải nắm vững kiến thức và kỹ năng giao tiếp tốt để làm cho chuyến du lịch trở thành một kỷ niệm đáng nhớ cho tất cả mọi người.

Mô tả công việc của Hướng dẫn viên du lịch

Hướng dẫn viên du lịch có trách nhiệm hướng dẫn và quản lý nhóm khách du lịch trong suốt chuyến hành trình. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Hướng dẫn viên du lịch:

Dẫn dắt các tour du lịch

Hướng dẫn viên du lịch chịu trách nhiệm dẫn dắt nhóm du khách qua các địa điểm tham quan, đảm bảo rằng hành trình diễn ra theo đúng lịch trình và không gặp phải sự cố ngoài ý muốn. Trong suốt chuyến đi, họ cần điều phối nhóm một cách hiệu quả, giữ cho mọi người đi đúng hướng và đảm bảo rằng các hoạt động được tổ chức suôn sẻ. Hướng dẫn viên cũng cần có khả năng linh hoạt để điều chỉnh kế hoạch nếu gặp phải các tình huống bất ngờ như thời tiết xấu hoặc sự thay đổi trong lịch trình. Sự hiện diện của họ không chỉ giúp nhóm du khách cảm thấy an toàn mà còn tăng cường sự trải nghiệm tích cực của chuyến đi.

Cung cấp thông tin và giới thiệu điểm đến

Một nhiệm vụ cốt lõi của hướng dẫn viên du lịch là cung cấp thông tin chi tiết và hấp dẫn về các điểm đến trong chuyến đi. Họ cần chuẩn bị bài thuyết trình với các dữ liệu chính xác về lịch sử, văn hóa, và các điểm nổi bật của địa phương, giúp du khách hiểu rõ hơn về nơi họ đang tham quan. Khả năng truyền tải thông tin một cách sinh động và dễ tiếp thu là rất quan trọng để tạo ra trải nghiệm giáo dục và thú vị cho khách hàng. Hướng dẫn viên cần nghiên cứu kỹ lưỡng về các điểm đến và chuẩn bị những câu chuyện hoặc chi tiết thú vị để làm tăng thêm sự hấp dẫn của chuyến đi.

Giải đáp thắc mắc và xử lý tình huống

Hướng dẫn viên du lịch là điểm liên lạc chính giữa du khách và các dịch vụ trong chuyến đi. Họ phải sẵn sàng giải đáp các câu hỏi và thắc mắc của khách về điểm đến, dịch vụ, hoặc các vấn đề khác liên quan đến chuyến đi. Khả năng xử lý tình huống và vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả là rất quan trọng. Điều này có thể bao gồm việc giải quyết các yêu cầu đặc biệt của khách hàng, xử lý sự cố trong quá trình di chuyển, hoặc xử lý các tình huống khẩn cấp. Sự khéo léo trong việc xử lý các tình huống khó khăn giúp đảm bảo rằng chuyến đi vẫn diễn ra suôn sẻ và du khách cảm thấy hài lòng.

Đảm bảo chất lượng dịch vụ và an toàn

Bảo đảm chất lượng dịch vụ và sự an toàn của du khách là nhiệm vụ thiết yếu của hướng dẫn viên du lịch. Họ cần thường xuyên kiểm tra các điều kiện an toàn trong suốt chuyến đi, đảm bảo rằng các phương tiện vận chuyển, thiết bị và các điều kiện khác đều đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn. Hướng dẫn viên cũng cần thông báo rõ ràng về các quy tắc an toàn và hướng dẫn du khách về cách bảo vệ bản thân trong các tình huống khác nhau. Bằng cách thực hiện các biện pháp phòng ngừa và chuẩn bị sẵn sàng cho các tình huống khẩn cấp, hướng dẫn viên giúp bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của du khách.

Hướng Dẫn Viên Du Lịch có mức lương bao nhiêu?

156 - 195 triệu /năm
Tổng lương
144 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 195 triệu

/năm
156 M
195 M
104 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Hướng Dẫn Viên Du Lịch

Tìm hiểu cách trở thành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Du lịch
39 - 78 triệu/năm
Hướng Dẫn Viên Du Lịch

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
47%
5 - 7
10%
8+
35%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hướng Dẫn Viên Du Lịch?

Yêu cầu tuyển dụng của Hướng dẫn viên du lịch

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Hướng dẫn viên du lịch thường đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng một số tiêu chí liên quan đến kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu thường gặp:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Để trở thành một hướng dẫn viên du lịch, ứng viên thường cần có bằng cấp liên quan đến ngành du lịch, quản trị khách sạn, hoặc lĩnh vực liên quan. Một số công ty cũng yêu cầu ứng viên có chứng chỉ hướng dẫn viên du lịch chuyên nghiệp hoặc các chứng chỉ đào tạo khác liên quan đến ngành du lịch. Kiến thức chuyên môn về các điểm đến, văn hóa, lịch sử, và địa lý của các khu vực du lịch là rất quan trọng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng nhất của một hướng dẫn viên du lịch, ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm của du khách. Hướng dẫn viên cần phải có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, sinh động và hấp dẫn. Điều này bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu và phù hợp với đối tượng du khách, cùng với việc tạo ra các bài thuyết trình đầy sức hấp dẫn để giữ cho du khách luôn quan tâm và hứng thú. Sự tự tin khi nói trước đám đông là rất cần thiết, vì hướng dẫn viên thường phải đứng trước nhóm đông người và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Hướng dẫn viên du lịch cần có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc để đảm bảo chuyến đi diễn ra suôn sẻ và đúng kế hoạch. Họ phải lập kế hoạch chi tiết cho từng chuyến đi, từ việc sắp xếp lịch trình tham quan, quản lý các hoạt động hàng ngày, đến việc phối hợp với các bên liên quan như khách sạn, nhà hàng và công ty vận chuyển. Kỹ năng tổ chức giúp hướng dẫn viên theo dõi các chi tiết quan trọng và xử lý các yếu tố bất ngờ trong suốt chuyến đi.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống: Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống là một yếu tố không thể thiếu đối với hướng dẫn viên du lịch. Trong quá trình dẫn dắt tour, họ có thể gặp phải các tình huống bất ngờ như yêu cầu đặc biệt của khách hàng, sự cố với phương tiện vận chuyển, hoặc thay đổi trong lịch trình. Khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy và hiệu quả giúp đảm bảo rằng chuyến đi không bị gián đoạn và du khách vẫn có một trải nghiệm tích cực.
  • Kỹ năng ngoại ngữ: Kỹ năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là một yêu cầu cần thiết đối với hướng dẫn viên du lịch, nhất là trong môi trường du lịch quốc tế. Việc thông thạo ngoại ngữ giúp hướng dẫn viên giao tiếp hiệu quả với du khách từ nhiều quốc gia khác nhau, đáp ứng các yêu cầu và giải đáp các thắc mắc của họ một cách chính xác. Khả năng sử dụng ngoại ngữ không chỉ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc xây dựng mối quan hệ tốt với du khách và các đối tác quốc tế.

Lộ trình thăng tiến của Hướng dẫn viên du lịch

Lộ trình thăng tiến của một Hướng dẫn viên du lịch thường có các cấp bậc khác nhau tùy theo công ty và ngành công nghiệp du lịch cụ thể. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường:

1. Thực tập sinh Du lịch

Mức lương: 2,5 - 4 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Du lịch là một vị trí dành cho những ai đang tìm kiếm cơ hội học hỏi và trải nghiệm thực tế trong ngành du lịch. Công việc của thực tập sinh bao gồm hỗ trợ các hoạt động lập kế hoạch và tổ chức chuyến đi, xử lý yêu cầu của khách hàng, và nghiên cứu thông tin về các điểm đến. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành, học hỏi các kỹ năng cần thiết để cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, đồng thời có cơ hội tham gia vào các hoạt động marketing và quảng bá du lịch.

>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Du lịch phù hợp cho những sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành liên quan đến du lịch, quản trị khách sạn, hoặc các lĩnh vực tương tự. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác hiệu quả với khách hàng và các đồng nghiệp. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian là rất quan trọng để xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời một cách hiệu quả. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề giúp ứng viên xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và chính xác.

2. Hướng dẫn viên du lịch

Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Hướng dẫn viên du lịch là một vị trí quan trọng trong ngành du lịch, chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ hướng dẫn và thông tin cho du khách trong suốt hành trình của họ. Công việc bao gồm việc dẫn dắt các tour du lịch, cung cấp thông tin chi tiết về điểm đến, và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.

>> Đánh giá: Vị trí Hướng dẫn viên du lịch phù hợp cho những người có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch, đặc biệt là trong vai trò hướng dẫn hoặc giao tiếp trực tiếp với khách hàng. Hướng dẫn viên du lịch cần có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc để cung cấp thông tin rõ ràng và thu hút cho du khách. Am hiểu về lịch sử, văn hóa và các điểm đến du lịch là rất quan trọng để tạo ra trải nghiệm du lịch phong phú và giáo dục.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Hướng dẫn viên du lịch đang tuyển dụng

Việc làm Thực tập sinh du lịch đang tuyển dụng

Việc làm Quản lý tour đang tuyển dụng

Việc làm Điều hành tour lương cao

Việc làm Tour Leader mới cập nhật

Tìm việc theo nghề nghiệp