Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Quản lý toàn bộ công tác lập, kiểm soát ngân sách cho các dự án đầu tư bất động sản của công ty nhằm đảm bảo hiệu quả tài chính, tiến độ và tuân thủ kế hoạch đầu tư được phê duyệt.
1.Lập ngân sách dự án
• Chủ trì xây dựng ngân sách tổng thể và ngân sách chi tiết theo từng giai đoạn của dự án bất động sản (giai đoạn chuẩn bị đầu tư, thi công, bàn giao, vận hành...).
• Thu thập, phân tích và cập nhật chi phí đầu vào (chi phí đất, xây dựng, tư vấn, pháp lý, tài chính...).
• Xây dựng cấu trúc ngân sách phù hợp với quy mô, tính chất của từng dự án.
2. Kiểm soát ngân sách
• Theo dõi sát sao việc thực hiện ngân sách của từng hạng mục trong dự án.
• Đánh giá mức độ tuân thủ ngân sách theo kế hoạch, cảnh báo rủi ro vượt ngân sách.
• Đề xuất điều chỉnh ngân sách phù hợp với biến động thực tế và chiến lược đầu tư.
3.Phân tích và báo cáo
• Thực hiện các báo cáo định kỳ (tháng/quý) về tình hình sử dụng ngân sách của từng dự án.
• Phân tích chênh lệch ngân sách thực tế so với kế hoạch, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn đầu tư.
• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo các phương án tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Ban lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU:
· Tốt ngiệp Đại học/ Sau đại học, chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan.
· Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong quản lý ngân sách dự án, ưu tiên trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng, đầu tư.
· Có kinh nghiệm quản lý ngân sách các dự án có tổng mức đầu tư từ vài trăm tỷ trở lên là một lợi thế.
· Hiểu biết sâu về chi phí đầu tư, quy trình triển khai dự án bất động sản
· Khả năng quản lý và điều phối công việc linh hoạt
· Khả năng quản trị nhân sự và phân công giao việc
· Trung thực, cẩn thận, linh hoạt, nhạy bén
2. QUYỀN LỢI:
· Mức lương thỏa thuận theo năng lực
· Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
· Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
· Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
· Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
· Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
· Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác
· Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
· Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn
· Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.
Công việc của Chuyên viên Nguồn vốn là gì?
Chuyên viên nguồn vốn (Capital specialist) là người thực hiện công việc liên quan đến việc tìm kiếm, đánh giá, và quản lý các nguồn vốn (ví dụ: vay mượn, cổ phần, đầu tư) cho doanh nghiệp. Họ phải chuẩn bị các tài liệu cần thiết để thuyết phục nhà đầu tư hay tổ chức tín dụng tin tưởng và cung cấp vốn.
Mô tả công việc của Chuyên viên nguồn vốn
Quản lý và phân tích nguồn vốn
Chuyên viên nguồn vốn có nhiệm vụ quản lý và phân tích các nguồn vốn của công ty, bao gồm các khoản vay, vốn chủ sở hữu, và các nguồn tài chính khác. Họ cần đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, phân tích chi phí vốn, và đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa nguồn lực tài chính. Công việc này giúp đảm bảo rằng công ty sử dụng vốn một cách hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu tài chính.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính
Chuyên viên nguồn vốn phải xây dựng và triển khai các kế hoạch tài chính dài hạn và ngắn hạn cho công ty. Họ cần phân tích nhu cầu vốn của công ty, lập kế hoạch huy động vốn, và thiết lập các chiến lược tài chính để đảm bảo rằng công ty có đủ vốn để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và dự án đầu tư. Kế hoạch tài chính phải phù hợp với các mục tiêu và chiến lược tổng thể của công ty.
Đàm phán và quản lý các hợp đồng tài chính
Chuyên viên nguồn vốn tham gia vào việc đàm phán và quản lý các hợp đồng tài chính, bao gồm các khoản vay, hợp đồng bảo hiểm, và các thỏa thuận tài chính khác. Họ cần làm việc chặt chẽ với các ngân hàng, tổ chức tài chính, và các đối tác để đạt được các điều khoản tài chính có lợi cho công ty. Công việc này bao gồm việc xem xét các điều khoản hợp đồng, đánh giá rủi ro tài chính, và đảm bảo rằng các hợp đồng được thực hiện đúng theo cam kết.
Chuyên viên Nguồn vốn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
144 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Nguồn vốn
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Nguồn vốn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Nguồn vốn?
Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên nguồn vốn
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Chuyên viên nguồn vốn thường yêu cầu có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như tài chính, ngân hàng, kế toán, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này chứng tỏ rằng ứng viên có nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên lý tài chính và quản lý nguồn vốn.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về quản lý tài chính, phân tích tài chính, và các phương pháp huy động vốn. Hiểu biết về các công cụ tài chính, sản phẩm tài chính, và các quy định pháp lý liên quan đến quản lý nguồn vốn là rất quan trọng. Kiến thức về các phương pháp phân tích đầu tư và quản lý rủi ro tài chính cũng là một lợi thế lớn.
- Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ chuyên môn như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc CPA (Certified Public Accountant) có thể là một lợi thế lớn đối với ứng viên. Những chứng chỉ này không chỉ chứng tỏ sự cam kết và chuyên môn trong lĩnh vực tài chính mà còn giúp ứng viên nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích tài chính: Kỹ năng phân tích tài chính là một yếu tố then chốt trong công việc của một Chuyên viên nguồn vốn. Ứng viên cần có khả năng phân tích dữ liệu tài chính một cách chi tiết và chính xác, từ việc đánh giá báo cáo tài chính đến dự báo các xu hướng tài chính trong tương lai. Họ cần sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích để xác định các cơ hội và rủi ro tài chính, đồng thời đưa ra các chiến lược hợp lý để tối ưu hóa nguồn vốn.
- Kỹ năng lập báo cáo tài chính: Ứng viên cần có khả năng lập báo cáo tài chính một cách rõ ràng và chính xác, bao gồm việc tổng hợp dữ liệu tài chính và trình bày thông tin một cách dễ hiểu cho các bên liên quan. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các phần mềm kế toán và báo cáo tài chính để tạo ra các báo cáo chi tiết, minh bạch và có thể đáp ứng các yêu cầu của cơ quan quản lý hoặc nhà đầu tư.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả là điều cần thiết để đáp ứng các hạn chót nghiêm ngặt trong công việc. Ứng viên cần có khả năng tổ chức và ưu tiên các nhiệm vụ một cách hợp lý để đảm bảo tất cả các công việc được hoàn thành đúng thời hạn. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch cho các dự án dài hạn, theo dõi tiến độ và điều chỉnh các kế hoạch khi cần thiết. Khả năng làm việc dưới áp lực và duy trì hiệu suất cao trong môi trường công việc bận rộn cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm là rất quan trọng trong vai trò này. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt thông tin tài chính phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các phòng ban khác và cấp trên. Họ cũng cần có khả năng phối hợp tốt với các đồng nghiệp và đối tác để đạt được mục tiêu chung, đồng thời xây dựng và duy trì các mối quan hệ làm việc tích cực. Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe, đàm phán và thuyết phục, cũng như khả năng giải quyết các xung đột hoặc vấn đề phát sinh trong nhóm.
Các yêu cầu khác
Tính cẩn trọng và chính xác: Tính cẩn trọng và chính xác là yếu tố không thể thiếu trong công việc liên quan đến tài chính. Ứng viên cần có sự chú ý đến từng chi tiết nhỏ trong các tài liệu và báo cáo tài chính để đảm bảo không có sai sót nào xảy ra. Điều này bao gồm việc kiểm tra và xác minh số liệu, theo dõi các quy trình và quy định tài chính, và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện với mức độ chính xác cao nhất. Sự cẩn trọng trong công việc giúp đảm bảo tính toàn vẹn và độ tin cậy của các thông tin tài chính.
Lộ trình thăng tiến của chuyên viên nguồn vốn
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh nguồn vốn | 3.000.000 - 5.000.000 |
| 1 - 3 năm | Chuyên viên nguồn vốn | 8.000.000 - 12.000.000 |
| 3 - 4 năm | Trưởng phòng nguồn vốn | 12.000.000 - 18.000.000 |
| trên 4 năm | Giám đốc nguồn vốn | 18.000.000 - 25.000.000 |
1. Thực tập sinh nguồn vốn
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh nguồn vốn là vị trí thực tập dành cho sinh viên trong lĩnh vực tài chính, tập trung vào các hoạt động liên quan đến việc quản lý và huy động vốn cho doanh nghiệp. Hỗ trợ các chuyên viên nguồn vốn thực hiện các giao dịch huy động vốn, đầu tư, quản lý dòng tiền,... Phân tích dữ liệu tài chính, báo cáo tình hình hoạt động của bộ phận nguồn vốn.
2. Chuyên viên nguồn vốn
Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Chuyên viên nguồn vốn là người chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các nguồn vốn của tổ chức. Công việc bao gồm phân tích tài chính, dự báo dòng tiền và lập kế hoạch tài chính để đảm bảo rằng các nguồn vốn được sử dụng một cách hiệu quả và đáp ứng nhu cầu tài chính của công ty. Họ cần theo dõi và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn vốn, đồng thời đề xuất các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện hiệu quả tài chính.
>> Đánh giá: Vị trí này thích hợp cho những người có khả năng phân tích tài chính tốt, kỹ năng lập báo cáo chính xác và sự cẩn trọng trong công việc. Ứng viên cần có khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý thời gian hiệu quả và giao tiếp tốt.
3. Trưởng nhóm huy động vốn
Mức lương: 12 - 18 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm
Trưởng nhóm huy động vốn là người lãnh đạo và quản lý đội ngũ huy động vốn của tổ chức. Họ xây dựng và thực hiện các chiến lược huy động vốn để đáp ứng nhu cầu tài chính của công ty, giám sát các hoạt động huy động vốn và đánh giá hiệu quả của các phương pháp huy động.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những người có kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội ngũ, cũng như kỹ năng phân tích tài chính và phát triển chiến lược huy động vốn. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt, quản lý dự án hiệu quả và giải quyết vấn đề một cách sáng suốt.
4. Giám đốc nguồn vốn
Mức lương: 18 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 năm trở lên
Giám đốc nguồn vốn là người đứng đầu bộ phận tài chính của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về việc quản lý và sử dụng vốn hiệu quả để tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp. Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, bao gồm huy động vốn, đầu tư, quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính, báo cáo tài chính,...
>> Xem thêm:
Công việc Chuyên viên nguồn vốn lương cao
Việc làm Trưởng nhóm huy động vốn đang tuyển dụng
Việc làm Chuyên viên C&B đang tuyển dụng
Tuyển dụng Nhân viên ngân hàng đầu tư lương cao
Công việc Cộng tác viên ngân hàng lương cao